Junior medewerker Typemanagement

Wil jij een bijdrage leveren aan de veiligheid van Nederland en werken bij het Ministerie van Defensie?

Als Junior medewerker Typemanagement ondersteun je bij het beheren en optimaliseren van materieeltypen binnen de Kromhoutkazerne in Utrecht. Je werkt samen met collega’s aan het up-to-date houden van gegevens, het verwerken van mutaties en het signaleren van knelpunten. Je draagt bij aan het verbeteren van processen en het waarborgen van de kwaliteit van de materieeladministratie. Daarnaast ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de inrichting, normstelling (waarde behoud, life-cycle management, veiligheid, configuratiebeheer) en specifiek het technisch ondersteunen van munitieprojecten van alle geleide munitie binnen Defensie, als ook de (conventionele) munitie voor de vliegende wapensystemen. Voorbeelden van geleide munitie zijn: Air-to-Air missiles, Air-to-Ground missiles, luchtdoelraketten en torpedo’s.

Allereerst lever je een (specialistische) bijdrage aan projecten en het typemanagement van het toegewezen munitiesysteem. Daarnaast adviseer en ondersteun je de afdeling en andere betrokken partijen op het eigen aandachtsgebied. Je werkt samen met de medior en senior typemanagers en hebt mooie doorgroeimogelijkheden binnen dezelfde afdeling.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen bij het beheer van materieeltypen en het verwerken van administratieve mutaties.
• Signaleren en rapporteren van afwijkingen en knelpunten in de materieeladministratie.
• Bijdragen aan het optimaliseren van werkprocessen en het verbeteren van de datakwaliteit.
• Samenwerken met verschillende afdelingen binnen Defensie.
• Leveren van een specialistische bijdrage aan projecten en typemanagement van toegewezen munitiesystemen.
• Adviseren en ondersteunen van de afdeling en andere betrokken partijen op het eigen aandachtsgebied.

Dit vragen wij

• Afgeronde en voltooide HBO opleiding op het gebied van Elektrotechniek, Mechatronica of Werktuigbouwkunde, of een afgeronde mbo-opleiding.
• Cursus: Het wapensysteem; kwaliteitsborging of bereid deze te halen.
• Cursus: Munitietechniek/-veiligheid of bereid deze te halen.
• Ervaring met projectmanagement.
• Ervaring met configuratiemanagement.
• Affiniteit met geautomatiseerde bedrijfsvoeringssystemen en administratieve processen.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Engelse taal.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen.

Dit krijg je

• Schaal 9: €3.762 - €5.411 (bruto), gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling, met een proefperiode van 2 jaar.
• Een uitdagende functie binnen een unieke werkomgeving.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.
• Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.
• Elke maand bouw je 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget, te gebruiken voor extra verlofuren of fiscale doeleinden.
• Pensioenregeling bij het ABP.
• Maandelijkse tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland onder gunstige voorwaarden.

Dit bieden we nog meer

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, waardoor je nooit stil staat. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Hier kom je te werken

Welkom bij het Defensie Munitiebedrijf. Wij zijn verantwoordelijk voor het totale munitiepakket van de krijgsmacht. Bij ons werk je aan het inkopen, testen, beheren en leveren van een breed scala aan hoogwaardige munitie en zorg je dat complexe wapensystemen inzetbaar zijn. Zodat Luchtmacht, Landmacht, Marine en Marechaussee veilig en effectief hun werk kunnen doen. Draagt jouw expertise bij aan onze missie om altijd veilige en tijdige munitie te leveren? Kom ons dan versterken!

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).