Portfoliomanager Dataketen Netcapaciteit

Portfoliomanager Dataketen Netcapaciteit bij Stedin

Werk waar je trots op kan zijn

Met de toenemende congestie op onze netten wordt het steeds belangrijker om betrouwbare analyses en voorspellingen te maken van de netcapaciteit. Hoogwaardige data is daarbij cruciaal. Jij zorgt ervoor dat de behoeften van de gebruikers én de eisen van beheerders en ontwikkelaars goed op elkaar aansluiten.

Als Portfoliomanager Dataketen Netcapaciteit ben jij de verbindende factor. Je vertaalt wensen vanuit de business naar de IT-organisatie en zorgt dat IT-vereisten helder terugkomen bij de business. Zo versnellen we processen en verbeteren we resultaten. Dáár krijg je energie van!

Hoe jouw dag als portfoliomanager dataketen netcapaciteit eruit ziet bij Stedin?

Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ (slechthorende barista) hebt besteld, start je jouw dag met een overleg met een product owner over een nieuwe functionaliteit die binnenkort gebouwd wordt. Later in de ochtend heb je een gesprek met een congestiemanager over een gewenste uitbreiding van functionaliteit in het congestiedashboard.

Na de lunch breng je de voortgang van lopende projecten in kaart en verwerk je dit in een overzichtelijke rapportage. Vervolgens sluit je aan bij een teamoverleg met data-analisten over de planning en rolverdeling voor de komende twee weken. De rest van de middag maak je een tijdlijn voor de implementatie van een nieuw dataproduct binnen Transitie Oplossingen.

Hier ga je mee aan de slag:

• Een roadmap voor een goed ontsluitbaar landschap van beheerde datasets voor analyses en voorspellingen van netcapaciteit.
• Het verbinden van business en IT om belangen en vereisten inzichtelijk te maken.
• Voortgangsrapportages van projecten binnen het portfolio.
• Tijdig signaleren van uitdagingen en faciliteren van gesprekken om tot oplossingen te komen.
• Het betrekken van de juiste stakeholders voor uitwerking en implementatie.

Jouw sterke punten

Als portfoliomanager dataketen netcapaciteit gebruik je je analytische vaardigheden en creativiteit om tot goede oplossingen te komen. Samenwerken en verbinden ligt in je natuur. Jij brengt niet alleen mensen binnen het team samen, maar verbindt ook andere teams binnen de organisatie. Wat jou verder onze nieuwe portfoliomanager dataketen netcapaciteit maakt?

• Je hebt wo werk- en denkniveau met goede beheersing van de Nederlandse taal en ervaring binnen de energiesector / netbeheerder.
• Je hebt aantoonbare ervaring in stakeholdermanagement in het algemeen, maar ook in het verbinden van business en IT. Je stakeholders buiten je team? Dat zijn teamleiders binnen Transitie Oplossingen, key-users, product owners en IT architecten.
• Je hebt ervaring met data gedreven projecten binnen een complexe organisatie, ervaring met SAFe of een andere agile werkmethodiek en DevOps is een pre.
• Je hebt ervaring met portfolio- en roadmap ontwikkeling, inclusief het prioriteren van projecten en het begeleiden van besluitvormingsprocessen met diverse stakeholders.
• Je hebt kennis van datakwaliteit, datamanagement en data-architectuur, inclusief het werken met meerdere databronnen en systemen.

Een goed team

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Analisten Netcapaciteit (team van 10 personen), onderdeel van Transitie Oplossingen binnen Asset Management. Je komt in een divers gedreven team te werken, waar je mee vorm gaat geven aan de energietransitie en het beter benutten van onze netten. Het is een team waarin samenwerking voorop staat met oog voor een goede werk/privé balans. Ook sociale activiteiten worden door het team georganiseerd.

Het is altijd mooi om te zien hoe data, na zorgvuldig uitzoek- en analysewerk, helder en bruikbaar wordt. Als anderen er dan moeiteloos mee verder kunnen, weet je dat het echt impact heeft.
Carolina, Analist Netcapaciteit

Mooie arbeidsvoorwaarden

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 6.849,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt).

Daar komt dit nog bovenop:

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
• Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.