Adviseur risicobeheersing

Dankzij jouw scherpe analyses op alle mogelijke risico's en signalen hebben onze projecten een soepele voortgang.

Bij grote infrastructurele projecten met impact op een miljoen reizigers per dag, komen risico’s kijken. Als adviseur risicobeheersing ben jij degene die deze risico’s inschat en analyseert. Doel? Het verkleinen van risico’s op het gebied van technologie, middelen of processen tot een acceptabel en beheersbaar niveau. Een zeer proactieve bezigheid, want jij duikt er al in voordat zich echt iets voordoet. Een goede onderbouwing van je analyse is essentieel om draagvlak te creëren en weerstand te overwinnen. Je werkt binnen een projectteam samen met alle verantwoordelijken.

Wat ga je doen?

• Het implementeren van risicomanagement in de projectteams en het uitdagen van de projectmanagers op de risico’s van die projecten.
• Risicosessies, waarin je risico’s ophaalt en analyseert. Deze sessies organiseer en begeleid je zelf.
• Heldere afstemming en prettige samenwerkingen, waardoor je kansen en bedreigingen signaleert, waar je direct handig op in kunt spelen.
• Het adviseren over beheersmaatregelen. Je borgt de technische integriteit van de risicoanalyse en je bewaakt de koppeling met de beheersmaatregelen en de financiële rapportage.
• Regelmatige toetsing of de maatregelen ‘in control’ zijn en of er een update van het dossier nodig is. Dat doe je samen met het project- en lijnmanagement.

Jouw plek

Voor jou als adviseur risicobeheersing is er plek in ons team Projectanalyse en Risicomanagement. Samen met 85 specialisten ondersteun en adviseer je projectteams op het gebied van risicomanagement en planning. Je standplaats is Utrecht, de projecten waaraan je werkt bevinden zich op verschillende locaties in Nederland.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.326,- en € 6.058,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 8.
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
• Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,23 per kilometer onbelast bij maximaal 120 kilometer retour per dag).
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
• 13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor inzet. Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.

Wat neem je mee?

• Bij voorkeur enige ervaring met het beheersen van (project)risico’s.
• Ervaring met planningstools, bijvoorbeeld Primavera of MS Projects.
• Flexibiliteit: Je functioneert goed in veranderende en verschillende situaties en met allerlei mensen.
• Analytisch denken / Probleemoplossend vermogen: Je ordent informatie, legt verbanden en vindt oplossingen voor ingewikkelde vragen.
• Beïnvloeden / Inschatten van anderen en verhoudingen: Je benadert mensen, schat hun belangen goed in en past je gedrag en communicatiestijl hierop aan.

Bij de naam ProRail denken veel mensen in eerste instantie aan treinen. Toch zit het net even anders: we beheren de spoorwegnetwerken in Nederland. En wist je dat we in Nederland een van de drukste, betrouwbaarste en meest ingenieuze spoorwegnetwerken ter wereld kennen?

Hoe fijn is het dan ook dat we kunnen rekenen op onze ruim 5.000 diverse collega’s. Met elkaar houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat erbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van mooie stations en een optimale dienstregeling tot goed onderhouden bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.

Techiekstrateeg Thomas wil 50% van onze grondstoffen en bouwmaterialen opnieuw gebruiken.

Vivian brengt als programmacoördinator Stations mensen, plannen en projecten samen.

Majd is plannings- en risicoanalist. Hij haalt informatie op, analyseert planningen en geeft op basis hiervan advies.