(Junior) beleidsadviseur wonen en leven

Losser is een gemeente met ruim 23.000 inwoners, verspreid over prachtige dorpen en een uitgestrekt buitengebied en plattelandsleven. Onze missie? Dat het ‘onmeunig mooi (samen)leven, recreëren, ondernemen en werken’ is in Losser. We voeren wettelijke taken uit én werken samen met inwoners, bedrijven en organisaties aan een toekomstbestendige leefomgeving. Kortom: werk dat ertoe doet. En daarbij kunnen we jouw expertise goed gebruiken!

Jouw team

Je komt terecht in het team Ontwikkeling en Strategie. Dit zelforganiserende team werkt aan de grote opgaven van gemeenten in deze tijd, zoals woningbouw, duurzaamheid en leefbaarheid. We zijn een divers team qua ervaring, achtergrond en persoonlijkheid. We kijken verder dan de dag van vandaag en werken aan oplossingen voor de toekomst. De gemeente Losser is een kleine, slagvaardige organisatie waar de lijnen kort zijn en jouw ideeën écht gehoord worden. We werken informeel samen, helpen elkaar en vieren successen als team.

De top-3 van deze baan

1. Jij maakt het verschil in de woonomgeving. Je werkt mee aan het ontwikkelen van beleid dat impact heeft op de leefbaarheid en toekomstbestendigheid van de woonomgeving. Van betaalbaarheid tot nieuwe woonvormen, jij zorgt ervoor dat wonen voor iedereen toegankelijk en duurzaam is.
2. Dynamische en afwisselende projecten. Je krijgt de kans om je onder te dompelen in actuele vraagstukken rondom woningbouw en volkshuisvesting. Geen dag is hetzelfde, want je schakelt voortdurend tussen beleidsontwikkeling, samenwerking met partners en het vertalen van visie naar concrete actie.
3. Ruimte voor ontwikkeling en groei. In deze functie krijg je de kans om je als beleidsadviseur te ontwikkelen. Je krijgt de vrijheid om eigen ideeën aan te dragen en werkt nauw samen met ervaren collega’s. Bovendien krijg je veel ruimte om je eigen expertise verder uit te bouwen en door te groeien binnen de organisatie.

Wie zoeken we?

Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die ons komt versterken. Als (junior) beleidsadviseur wonen en leven werk je mee aan het ontwikkelen en uitvoeren van woonbeleid. Je ondersteunt ervaren collega’s en krijgt de ruimte om je te verdiepen in verschillende thema’s. Je taken bestaan onder andere uit:

• Meewerken aan beleidsadviezen over actuele woonvraagstukken zoals betaalbaarheid, doorstroming, zelfbewoningsplicht, opkoopbescherming en nieuwe woonvormen.
• Ondersteunen bij het opstellen van beleidsinstrumenten die woningbouw en doorstroming stimuleren.
• Bijdragen aan de voorbereiding en uitwerking van de woningbouwprogrammering.
• Meedenken over de inhoud van het Volkshuisvestingsprogramma en dit vertalen naar concrete acties.
• Ondersteunen bij het maken van prestatieafspraken met woningcorporaties zoals Domijn en Woonzorg Nederland.
• Helpen bij het verwerken van raadsmoties en het beantwoorden van vragen over het thema wonen.
• Meewerken aan regionale samenwerking, bijvoorbeeld met de gemeente Losser, rondom woonbeleid.
• Ondersteunen bij de uitvoering van de Woondeal en het actualiseren van de huisvestings- en urgentieverordening.

Wat vragen wij van je?

Bij ons werk je met en voor de samenleving. Je zet je elke dag in voor de inwoners, ondernemers en instellingen van de prachtige dorpen Beuningen, De Lutte, Glane, Losser en Overdinkel. We zetten in op het versterken van de samenleving in brede zin. Onze kernwaarden zijn vertrouwen, verantwoordelijkheid, flexibiliteit en verbonden. We zoeken een collega die nieuwsgierig is, initiatief toont en zich verder wil ontwikkelen als beleidsadviseur. Je hebt oog voor maatschappelijke belangen, werkt graag samen en kunt goed schakelen tussen beleid en praktijk.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in de richting van planologie, sociale geografie of vergelijkbaar.
• Affiniteit met wonen, volkshuisvesting en maatschappelijke vraagstukken.

Belangrijke competenties:

• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Organisatievermogen en een zelfstandige werkhouding
• Analytisch vermogen
• Resultaatgerichte houding en probleemoplossend vermogen
• Kritisch denkvermogen
• Samenwerken

Wat bieden we?

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor ruim 23.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidingsmogelijkheden en -budgetten om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans te bewaken: je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. We zorgen voor begeleiding en een persoonlijk inwerkprogramma zodat jij met vertrouwen aan de slag kunt. Wat je verder krijgt:

• Een salaris in schaal 10 (indicatief, deze functie is nog niet ingedeeld), afhankelijk van ervaring en opleiding
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Ook heb je de mogelijkheid om verlofdagen te (ver)kopen binnen je individueel keuzebudget.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je voor verschillende zaken kunt gebruiken.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de duidelijke intentie om deze bij goed functioneren te verlengen voor onbepaalde tijd.

De Cao Gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Losser (AAGL) zijn op deze functie van toepassing.

Meer informatie?

Wil je eerst even sparren over de functie of meer weten over werken bij de gemeente Losser? Laten we dan een kopje koffie drinken! Je kunt Esther Apperloo-Drop bereiken via 06-25271544 of stuur een berichtje om een afspraak in te plannen. We bespreken graag hoe jij kunt bijdragen aan een toekomstbestendige leefomgeving in Losser.