Talent Acquisition Stagiair Human Resources

Word onze Talent Acquisition Stagiair bij JDE Peet's

Word onze Talent Acquisition Stagiair op ons kantoor in Utrecht of Amsterdam vanaf januari/februari 2026. Tijdens deze stage beheer je het gehele werving- en selectieproces voor stages in de gehele organisatie in Nederland. Daarnaast ondersteun je het Talentteam bij doorlopende wervingen, Employer Branding activiteiten en Talent Management activiteiten en evenementen.

Jouw belangrijkste taken zullen zijn:

• Beheren van het volledige werving- en selectieproces voor stages
• Coördineren van agenda's en plannen van sollicitatiegesprekken tussen kandidaten en wervende teams
• Beheren van het beoordelingsproces met onze externe dienstverlener
• Publiceren van vacatures op interne en externe vacaturewebsites
• Uitvoeren van verschillende taken met betrekking tot Employer Branding
• Ondersteunen van IHQ-training en -communicatie
• Verbeteren en ondersteunen van doorlopende Talent projecten.

Stage lopen bij JDE Peet's betekent dat je vier dagen in onze comfortabele kantooromgeving doorbrengt en één dag op afstand werkt, wat de perfecte balans tussen samenwerking en onafhankelijkheid biedt. Onze belofte is om je een unieke leerervaring te bieden als onderdeel van ons Global HR-team, waar je waardevolle inzichten opdoet in het beheren van Talent Acquisition-processen en Talent Management-cycli.

Wat levert het jou op?

• Een maandelijkse stagevergoeding van €525 (fulltime)
• Reiskostenvergoeding als je geen gratis (studenten) OV hebt
• Betaalde vakantiedagen gedurende je stageperiode
• De mogelijkheid om twee weken op afstand te werken binnen Europa (EEA)
• De kans om te leren van de beste HR-professionals ter wereld!

Functie-eisen

Heb je een overvloed aan frisse ideeën en ben je leergierig? Dan willen wij jou!

Dit is wat we zoeken:

• Academisch Programma: Je bent ingeschreven op een HBO, BSc- of MSc-programma gedurende de gehele stage, bij voorkeur in Organizational Studies, HR, Marketing of Communicatie.
• Vaardigheden: Je hebt sterke vaardigheden in MS Office en spreekt en schrijft vloeiend Engels – enige ervaring met HR-activiteiten is altijd een pluspunt.
• Persoonlijke eigenschappen: Je hebt een echte passie voor mensen, een gedreven en energieke persoonlijkheid, uitstekende communicatie- en sociale vaardigheden, en de mogelijkheid om zowel in teamverband als zelfstandig te werken.
• Toewijding: Je bent bereid om minstens 5 maanden aan deze stage te besteden.
• Beschikbaarheid: Je kunt 4 of 5 dagen per week vrijmaken voor de stage.

We hopen je interesse te hebben gewekt! Zorg ervoor dat je ook voldoet aan de academische vereisten:

• Je stage moet in je studiecurriculum zijn opgenomen en direct bijdragen aan je resultaten.
• Jouw onderwijsinstelling is bereid een samenwerkingsovereenkomst te tekenen met JDE Peet's.
• Je bent gedurende de gehele duur van de stage ingeschreven aan een Nederlandse onderwijsinstelling en woonachtig in Nederland.

Ben je klaar om jouw mogelijkheden binnen JDE Peet's te ontdekken? We zijn benieuwd of je liever koffie of thee hebt tijdens je sollicitatiegesprek! 😉

Als je vragen hebt, aarzel dan niet om contact op te nemen met onze Talent Acquisition stagiair via franca.vandruten@jdecoffee.com -- We zijn er om te helpen!

Over JDE Peet's

Wil jij stage lopen bij het grootste pure-play koffie- en theebedrijf in de wereld? JDE Peet’s geeft je de vrijheid om jezelf te ontwikkelen, kansen na te jagen en nieuwe ideeën te ontdekken die op grote schaal impact maken. Bekijk deze stage die begint in januari/februari 2026 en ontketen jouw mogelijkheden bij JDE Peet's!

JDE Peet's is het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland. Al ruim 270 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte 'it's amazing what can happen over a cup of coffee'. Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en theemerken. Denk aan karaktervolle merken zoals Douwe Egberts, L’OR, Jacobs, Senseo®, Pickwick en Moccona.