Talent Acquisition Specialist

Word onderdeel van Realworks als Talent Acquisition Specialist

Krijg jij energie van het vinden van technisch talent en het voeren van sollicitatiegesprekken? Vind je het leuk om vacatureteksten te schrijven die Developers écht aanspreken? En wil je bijdragen aan de groei van Realworks? Dan is de rol van Talent Acquisition Specialist bij Realworks wat voor jou!

Als Talent Acquisition Specialist bij Realworks richt jij je volledig op het aantrekken van nieuwe collega’s voor onze technische teams. Geen dag is hetzelfde: De ene dag voer je sollicitatiegesprekken met kandidaten, de andere keer bedenk je creatieve manieren om Realworks als werkgever beter zichtbaar te maken in de Tech-community. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces; van het voeren van intakegesprekken en het schrijven van vacatureteksten tot het aannemen van de juiste kandidaat. Daarbij gebruik je verschillende wervingskanalen en zoek je actief naar talent, bijvoorbeeld via LinkedIn en Tech-netwerken.

Wat ga je doen?

• Proactief benaderen en selecteren van kandidaten;
• Voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten;
• Opstellen van functieprofielen;
• Schrijven van vacatureteksten die aanspreken in de Tech-wereld;
• Je begeleidt de kandidaat van A-Z, dus vanaf de werving tot het aanbod;
• Meewerken aan projecten zoals Employer Branding en Candidate Experience.

Jouw team
Je maakt deel uit van het HR & Talent-team met vijf collega’s: Caroline (HR Manager), Nicole (HR Operations), Isa Beau (Talent & HR Specialist), Nelitza (interim Recruiter) en Esther (stagiair Recruitment). Verder schakel je met de technische teams waar we collega’s voor zoeken, bijvoorbeeld met Ronald, de CTO.

Vereisten

Er is geen vaste route om de beste Talent Acquisition Specialist bij Realworks te worden. Wel heb je het liefst de volgende ervaring:

• HBO denk-en werkniveau;
• Je bent beschikbaar voor ten minste 3 dagen per week;
• Jij hebt bij voorkeur al 3-5 jaar ervaring in recruitment, bijvoorbeeld aan de agency-kant;
• Proactief en gedreven om doelstellingen te halen;
• Je kunt leuk schrijven;
• Je kunt goed communiceren zowel in het Engels als in het Nederlands;
• Affiniteit met Tech (IT);
• Je bent creatief en zit vol goede ideeën hoe wij de juiste talenten kunnen vinden;
• Je bent leergierig en hebt ambitie.

Wij bieden

Bij Realworks bieden we veel ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke ontwikkeling. We zijn gevestigd in een prachtig kantoor in het hartje van Amsterdam, goed te bereiken met het ov. Je werkt samen met 100+ collega’s in kleine teams, waardoor je veel verantwoordelijkheid krijgt.

Kom je bij ons werken, dan bieden we je:

• Work-life balance: Werken bij Realworks betekent het dat je tijd hebt voor werk én voor leuke dingen;
• Gezonde lunch: Geniet van een heerlijke (gratis) gezonde lunch op kantoor en tank weer helemaal bij;
• Flexibiliteit is de troef: Ervaar de vrijheid van hybride werken en flexibele werktijden;
• Amsterdamse Hub: Ons kantoor is gevestigd in het hartje Amsterdam en is gemakkelijk te bereiken met het openbaar vervoer;
• Reiskostenvergoeding: Geniet van het gemak van een deur-tot-deur vergoeding als je naar kantoor reist;
• Werkstation: Ontvang de nieuwste laptop, of je nu een fan bent van de MacBook Pro of Windows, zodat je altijd up-to-date en in stijl kunt werken;
• Onvergetelijke teamuitjes: Geniet van gezellige borrels en teambuilding, zoals Mudmasters, voor onvergetelijke momenten en de leukste kwartaalfeesten;
• Ontwikkelingsbudget: Geef jezelf een boost met het jaarlijkse budget om verder te leren, zodat je altijd blijft groeien en jezelf kunt blijven ontwikkelen;
• De kapitein op je eigen schip: Dankzij onze zelfsturende teams geniet je van veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Funbreaks: neem de tijd om te ontspannen tijdens jouw 25-jaarlijkse vakantiedagen;
• Pensioenregeling: Geen zorgen, we denken aan je toekomst. Realworks spaart voor je pensioen.