Medewerker Wet open overheid (Woo)

Bij de Nederlandse Arbeidsinspectie krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan transparantie en openbaarheid van overheidsinformatie.

Jij bent de ambitieuze Woo-medewerker die met overtuiging bouwt aan een transparante overheid. Als coördinerend Woo-medewerker focus je op een optimaal Woo-proces. Je bent verantwoordelijk voor het behandelen, beoordelen en afhandelen van Woo-verzoeken, waarbij je zorgvuldig bepaalt welke informatie openbaar gemaakt kan worden. Je zorgt ervoor dat dit proces zorgvuldig en tijdig verloopt, met oog voor zowel juridische als maatschappelijke aspecten van openbaarheid.

Jouw kerntaak is het coördineren van complexe Woo-verzoeken die politiek- en persgevoelig zijn. Je excelleert in het bewaken van de voortgang en houdt de planning van alle lopende zaken goed in de gaten. Je werkt samen met collega’s uit verschillende teams, onderhoudt contact met aanvragers en andere betrokkenen, en adviseert collega’s over de toepassing van de Woo. Je bent de centrale schakel tussen de Woo-jurist en de inhoudelijke regievoerder en bent, vanuit het proces, voor hen het eerste aanspreekpunt. Je werkt nauw samen met de inhoudelijke regievoerder van de betreffende afdeling.

Op het moment dat Woo-verzoeken binnenkomen, ga je op zoek naar de juiste afdeling(en) en collega’s binnen de organisatie om gezamenlijk een aanpak af te stemmen en afspraken te maken over de afhandeling van het Woo-verzoek. Je bewaakt de tijdige afhandeling en begeleidt waar nodig de inhoudelijke regievoerder gedurende het proces. Je verzorgt de eerste beoordeling ten aanzien van openbaarmaking van de relevante documenten en stemt dat oordeel af met de inhoudelijke regievoerder, voordat je die aan de Woo-jurist verstrekt.

Omdat het voornamelijk gaat om Woo-verzoeken die politiek en/of publicitair relevant zijn, schakel je ook regelmatig met de woordvoerder van de NLA en/of de afdeling Beleidsondersteuning. Je hebt binnen het team ervaren collega’s om je heen, waar je terecht kan voor inhoudelijke of procesmatige afstemming. Daarnaast signaleer je knelpunten en denk je mee over verbeteringen in het proces.

Waar bestaan je werkzaamheden verder uit?

• Coördinatie van pers-, politiekgevoelige en afdelingsoverstijgende Woo-verzoeken.
• Beoordelen en afhandelen van Woo-verzoeken.
• Adviseren van collega’s over de toepassing van de Woo.
• Contacten onderhouden met inhoudelijke regievoerders, inhoudsdeskundigen, Woo-juristen, aanvragers en andere betrokkenen.
• Vraagbaak voor Loket Vragen en verzoeken (inzake beoordeling Woo-verzoeken).
• Afstemming met adviseurs inzake lopende Woo-verzoeken.
• Signaleren van knelpunten en meedenken over procesverbeteringen.

Dit krijg je

• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (12 maanden).
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een prettige werksfeer met betrokken collega’s.

Dit vragen wij

• Je hebt HBO werk/denkniveau of een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een juridische richting.
• Je hebt relevante ervaring in een politiek gevoelige omgeving.
• Je hebt ervaring met de Wet open overheid of vergelijkbare wetgeving.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Je bent sterk in procesoptimalisatie en denkt procesmatig.
• Je navigeert behendig in politiek-bestuurlijke omgevingen.
• Je bent communicatief vaardig en resultaatgericht.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Hier kom je te werken

Het Meldingen en informatiecentrum (MIC) is verantwoordelijk voor de ontvangst en afhandeling van meldingen en verzoeken binnen de keten van reactief toezicht. Daarnaast hebben wij ook tot doel om de informatiepositie van de organisatie te versterken, samenwerking met interne en externe partners te verbeteren en te signaleren op basis van trends en fenomenen in ons toezichtproces.

Het team Beheer & Informatie (B&I) is een divers team bestaande uit een vast team van 8 fte aangevuld met een kern van professionals van andere afdelingen. Binnen het toezichtproces meldingen en verzoeken is het team B&I verantwoordelijk voor de afhandeling van complexe, omvangrijke informatie- en Wet open overheid verzoeken met een groot afbreukrisico.

Over Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

sseyrac@nlarbeidsinspectie.nl