Senior Project Manager

Senior Project Manager bij Stedin

Werk waar je trots op kan zijn

Wij zoeken een Senior Projectmanager op het snijvlak van Finance en IT. Stedin staat als netbeheerder midden in de energietransitie en midden in de maatschappij. De energietransitie zorgt niet alleen voor veranderingen buiten in het werkveld van Stedin (zoals bij het aansluiten van windparken, zonnepanelen, laadpalen voor elektrische auto's, steeds minder gebruik maken van gas en meer elektriciteit), maar ook binnen op kantoor bij Finance. Stedin wil namelijk ook in de toekomst de energievoorziening aan haar klanten kunnen garanderen. Door de veranderingen binnen Finance kunnen we blijven faciliteren aan de randvoorwaarden om onze doelen te bereiken en onze strategie te realiseren.

Bij Stedin staan we voor interessante en uitdagende verandervraagstukken op het gebied van Finance (en vaak ook op het snijvlak met IT) en daar hebben we jou bij nodig!

Als senior projectmanager ben je verantwoordelijk voor één of meer projecten gerelateerd aan de Finance veranderagenda. In deze rol binnen het nieuwe Corporate Control Projects & Change team van Stedin ben jij de drijvende kracht achter verbeterprojecten. Je zorgt ervoor dat we versnellen in de uitvoering zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Je bent daadkrachtig, hebt kennis van zaken, maar je kunt vooral ook goed en effectief samenwerken om tijdig tot een goed resultaat te komen.

Hoe kan jouw dag als Senior Projectmanager eruit zien bij Stedin?

Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ (slechthorende barista) hebt besteld, start je jouw maandag. Na een aantal projecten overleggen, ga je ook nog even zelf aan de slag. Daarna is het al weer tijd voor de lunch. Lunchen kan in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling met een paar collega’s. Na de lunch heb je een afspraak met de Manager Change & Projects en bespreken jullie de voortgang van de lopende projecten. Zo is het voor iedereen weer helder hoe de rest van de week er uit ziet. Na dit overleg loop je nog even langs een belangrijke stakeholder van je project voor wat terugkoppeling. Dan zit je eerste werkdag van de week er weer op en sta je in een paar stappen op Station Blaak of op je fiets, zo ben je lekker snel weer thuis.

Jouw sterke punten

Je bent een ervaren rot in het Finance en Project management vak. Door je onderscheidende expertises weten mensen jou te vinden. Authenticiteit en persoonlijk leiderschap is jou niet vreemd in een senior politiek speelveld. Daarbij schroom je niet feedback te geven op directie niveau en vraag je jezelf actief of waar en wanneer je daadwerkelijk waarde toevoegt. Jij bent dan ook iemand met de vaardigheden en persoonlijkheid om draagvlak te creëren, richting te geven en mensen te bewegen. Je wordt vaak gezien als een ‘trusted advisor’ die op alle niveaus en over verschillende teams heen bruggen slaat. Je bent een professional die door collega’s snel wordt gewaardeerd. Als expert, maar ook als mens.

Wat jou verder onze nieuwe Senior Projectmanager maakt?

• Je beschikt over een afgeronde WO–opleiding richting Bedrijfskunde / Bedrijfseconomie / Accountancy.
• Je hebt senior ervaring binnen het finance domein en aantoonbare ervaring met projectmatig werken.
• Je hebt sterke adviserende, faciliterende en stakeholdermanagement vaardigheden met zowel interne als externe partijen.
• Je hebt sterke ervaring met het verbeteren van systeeminrichting en financiële rapportages stromen.
• Ervaring met rapporteren naar hoger management en toezichthouders een pré.
• Ervaring met Anaplan, KPI-tooling en/of Dataplatformen is een pré.
• Ervaring met Integrated Business Planning en/of S&OP is een pré.
• Ervaring met het werken in grote programma’s in een pré.
• Achtergrond bij big 4 is een pré.

Een goed team

Je maakt onderdeel uit van het nieuwe Projects & Change team van Corporate Control wat op dit moment wordt opgezet. Deze project organisatie zal hybride in vorm zijn afhankelijk van de behoeftes van de projecten. Dit betekent dat bepaalde project managers/leiders direct onderdeel kunnen zijn van het team en bepaalde indirect. Gezamenlijk rapporteren jullie aan de Manager Projects & Change binnen Corporate Control.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo is de salarisrange, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal €6.682 tot maximaal een salaris van €9.000,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 14% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt).
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin? Dat is werken bij een World-class Workplace, al vier jaar achter elkaar. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s!
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Contact

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Tine

tine.romersvankralingen@stedin.net
06 31 140 726