Senior Project Manager Supply Chain

Jouw rol als Senior Project Manager Supply Chain

Maak impact als Senior Project Manager Supply Chain bij Zeeman! In deze rol werk je aan grote en uitdagende projecten binnen de Supply Chain van Zeeman. Er staan heel wat mooie en grote projecten voor jou op de kalender. Je pakt meerdere projecten tegelijk op en geeft vanuit jouw expertise advies, waarmee je veel impact maakt binnen de organisatie. Vanuit jouw kennis van de Supply Chain geef jij advies en ga jij heel veel impact maken binnen Zeeman.

Je bewaakt budget en planning, voert change management uit en beheert het projectportfolio. Je bent de rechterhand van de Supply Chain Development Manager, die samen met de Supply Chain Directeur werkt aan de projectenkalender en het portfolio. Daar heb jij een belangrijke adviserende rol in. Dankzij jouw kennis en inzicht stuur je op de juiste prioriteiten en maak je slimme keuzes voor het team.

Voorbeelden van projecten die in de pijplijn zitten:

• Het verder uitbreiden van het distributienetwerk, zoals het toevoegen van een distributiecentrum of crossdock voor Europese leveranciers.
• Het reviewen en implementeren van planningssystemen binnen de Supply Chain (software implementatie).
• Optimaliseren van onze planningsprocessen en systemen die wij gebruiken in de Supply Chain.
• Optimaliseren van ons distributienetwerk, bijvoorbeeld ons gemechaniseerde distributiecentrum, transport of consolidatie van leveranciersleveringen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Definiëren van projecten (scope, doorlooptijd en budget).
• Opstellen van business cases met te realiseren doelstellingen, investeringen en kosten.
• Realiseren van projectdoelstellingen, inclusief alle veranderingen in systemen, processen, documentatie, testen, trainen en veranderingen van rollen binnen de organisatie.
• Functionele aansturing van interne sub-teams/projectteams (zoals ICT, HR, Inkoop, Verkoop), leveranciers of ingehuurde specialisten.
• Stakeholdermanagement en het begeleiden- en sturen van veranderingen.
• Communicatie over projectdoelstellingen, voortgang en behaalde tussenresultaten.
• Bijdragen aan het strategisch Supply Chain ontwikkelplan, de jaarlijkse budgetcyclus en het projectenportfolio.

Wat neem je mee?

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen de Supply Chain.
• Ervaring in een senior rol en met projectmatig werken.
• Ervaring met implementatie van planningsystemen.
• Bij voorkeur ervaring als Project Manager en/of binnen de retail.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Goede presentatie skills.
• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat krijg je terug?

• Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
• Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
• Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie.
• Een werkgever die zuinig is op haar medewerkers.
• 24 vakantiedagen + 12 ATV dagen (op basis van fulltime).
• Mogelijkheid tot thuiswerken (met een standaard vergoeding per werkdag).
• Flexibele werktijden.
• Gratis toegang tot een online vitaliteitsplatform.
• Gratis toegang tot een e-learning platform.
• Een salaris tussen de € 5.500,- en € 7.000,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
• 8% vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).
• Een bonusregeling van 12,5% per jaar (afhankelijk van het behalen van KPI’s).
• Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis).
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel.
• 20% personeelskorting.
• Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering.

Over Zeeman

Zeeman is een snelgroeiende en dynamische retailorganisatie met meer dan 1400 winkels in 8 Europese landen. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige textielproducten en andere essentiële artikelen tegen de laagst mogelijke prijs, altijd met oog voor de samenleving. Maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaamheid staan bij ons centraal, en we streven ernaar om een positieve impact te maken, zowel in de producten die we aanbieden als in onze werkwijze. Zeeman wordt gekarakteriseerd door Hollandse nuchterheid en de cultuur van een gezellig familiebedrijf.

Onze kernwaarden Eigenzinnig, Zuinig en Betrokken vormen de basis van ons handelen. We geloven in transparantie, samenwerking en het creëren van een werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

De instelling is: Wat moet er gebeuren? We gaan het inplannen en we gaan het doen!
Chris Omtzicht Data Engineer