Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior Contractbeheerder

Posted 28 Oct 2025
Share:
Work experience
0 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,068 - €4,752 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Jouw doorgroei binnen de publieke sector

Als Junior Contractbeheerder draag je bij aan het soepel verlopen van het contractbeheer binnen het sociaal domein van de gemeente Rotterdam. Je ondersteunt bij het beheren van welzijnscontracten, verwerkt financiële gegevens en zorgt dat afspraken met aanbieders correct en tijdig worden uitgevoerd.

  • Jij zorgt ervoor dat welzijnsaanbieders op tijd betaald worden en dat miljoenen euro’s goed worden besteed aan maatschappelijke doelen.
  • Je krijgt een sleutelpositie binnen de portefeuille van welzijnscontracten. Jij houdt het overzicht, borgt de kwaliteit en zorgt dat alles administratief klopt
  • Je leert de kneepjes van contractbeheer, maar ook hoe je als professional impact maakt binnen de publieke sector.

Als Contractbeheerder Welzijn ben jij de spil in het administratieve proces rondom de welzijnscontracten van de gemeente Rotterdam. Jij zorgt dat alles klopt — van het aanmaken van inkoopordernummers tot het boeken van ontvangsten, het controleren van facturen en het faciliteren van overleggen. Dankzij jouw nauwkeurigheid en structuur worden de 13 periodieke betalingen per jaar aan de welzijnsaanbieders op tijd uitgevoerd.

GROEI DOOR BINNEN DE PUBLIEKE SECTOR

Wat wij zoeken

Er gelden een paar criteria waar je aan moet voldoen:

  • Een afgeronde opleiding in de richting van administratie, bedrijfsvoering of financieel management;
  • Cijfermatig sterk en vaardig met Excel (draaitabellen, formules);
  • Ervaring met administratieve of financiële processen, bij voorkeur binnen de overheid of een grote organisatie.

Belangrijke competenties

  • Nauwkeurig & gestructureerd – jij ziet wat anderen over het hoofd zien;
  • Proactief – je neemt initiatief en houdt de vaart erin;
  • Weerbaar – je laat je niet snel van de wijs brengen;
  • Communicatief vaardig – je schakelt makkelijk tussen verschillende afdelingen.

Waarom Skyscrapers?

Binnen Skyscrapers helpen wij jou als young professional met de vliegende start van je carrière. Door fulltime aan de slag te gaan binnen een maatschappelijk belangrijke organisatie en tegelijkertijd te blijven leren, werk je aan een fundament waar je de rest van je leven op kan blijven bouwen. Sinds 2015 werken wij samen met onze professionals aan een mooier morgen en zijn we gemotiveerd om écht impact te kunnen maken.

Voor jou

  • Salarisrange: € 3.068 – € 4.752 o.b.v. 40 uur
  • Vakantiegeld 8%
  • 24 vakantiedagen
  • Reiskostenvergoeding
  • En meer!

WAT BETEKENT DEZE BAAN NOG MEER?

  • Een stimulerende werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
  • Een trainingsprogramma specifiek ingericht voor jouw vak en sector.

OVER SKYSCRAPERS

Skyscrapers is speciaal ontwikkeld voor starters en young professionals met 0-5 jaar werkervaring. Wij openen deuren naar Traineeships, Junior- en Medior-posities bij de vetste publieke organisaties in Nederland. Door de perfecte match tussen jou en je opdrachtgever, gecombineerd met onze persoonlijke begeleiding, trainingen en community, groei je snel en stabiel door. Zo zet jij jouw ontwikkeling centraal.

Skyscrapers is dé Talentpool voor de Publieke Sector. We matchen jou met een publieke opdrachtgever die echt bij je past. Met onze persoonlijke begeleiding, trainingen en community groei je vervolgens snel en stabiel door.
Klaar voor je volgende carrièrestap? Ontdek uitdagende functies en traineeships voor professionals met maximaal 5 jaar werkervaring bij gemeenten, provincies, woningcorporaties, waterschappen en in de zorgsector.

Government
Amsterdam
Active in 1 country
61 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years