Controleleider

Bij Lansigt draait accountancy niet alleen om cijfers, maar vooral om mensen. Onze persoonlijke aanpak maakt ons uniek, voor klanten én voor elkaar.

Collega Savannah: "Wat Lansigt echt uniek maakt is de cultuur. In de basis is accountancy overal ongeveer hetzelfde, maar bij Lansigt is de sfeer echt anders. Er is aandacht voor elkaar, ook buiten werk om."

Savannah collega

Jouw rol als Controleleider

Ben jij de nieuwe Controleleider die met ons ambitieuze dromen wil waarmaken? Als Controleleider heb je zowel een uitvoerende als adviserende rol: je leidt auditopdrachten en denkt actief mee met de ondernemer. De grootte van de opdrachten hangt af van jouw ervaring, maar je werkt hoe dan ook met mooie familiebedrijven in het groot mkb binnen verschillende branches. Zo heb je een divers klantenpakket en krijg je energie van de ondernemers met wie je samenwerkt.

Een belangrijke verantwoordelijkheid is de verbinding tussen het team van assistenten en de Extern Accountant. Je traint assistenten tijdens de audits, bent voor sommigen mentor en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald zodat de Extern Accountant op tijd kan tekenen. Daarmee maak je als Controleleider een groot verschil.

Collega Savannah: "Een groot voordeel van werken bij Lansigt is de flexibiliteit. Ze vertrouwen erop dat je je werk doet, zonder dat je constant verantwoording hoeft af te leggen."

Savannah collega

Werken bij Lansigt - onze cultuur en aanpak

Bij Lansigt geloven we dat een persoonlijke en betrokken aanpak het verschil maakt. We werken in een open en informele werksfeer, waarin je vrijheid krijgt om te groeien en samen te werken in een hecht team.

• Mentorschap & begeleiding: je krijgt een mentor die je wegwijs maakt en je professionele groei ondersteunt. Ervaren collega’s spelen zo een belangrijke rol in de ontwikkeling van starters: win-win!

• Teamuitjes & informele momenten: we vieren verjaardagen en jubilea met taart en doen mee aan sportactiviteiten, zoals de Viking Run of halve marathons. Liever iets anders? Dan zijn er etentjes en teamuitjes.

• Korte lijntjes, open deuren: iedereen is benaderbaar, van directe collega’s tot partners. Er is altijd wel iemand die je helpt bij een vraag.

Jij als professional én persoon

Jouw professionele ontwikkeling gaat hand in hand met persoonlijk welzijn en werkplezier. Daarom bieden we:

• Flexibiliteit: hybride werken en flexibele werktijden geven je de ruimte om werk en privé goed te combineren.

• Individuele ontwikkeling: geen standaard carrièrepad, maar maatwerk op basis van jouw ambities. Of je nu wilt specialiseren of je breed ontwikkelen, wij denken met je mee.

• Eigen initiatief & innovatie: heb je ideeën om processen te verbeteren of wil je meewerken aan duurzaamheid? Bij Lansigt krijg je de kans en middelen om echt impact te maken.

Daarnaast is accountancy een vak waarin je nooit bent uitgeleerd.

Klaar om jouw ambities aan te jagen?

Als Controleleider bij Lansigt heb je een uitdagend en afwisselend takenpakket. Of je nu starter bent of al ervaring hebt, je krijgt volop kansen om te groeien, met goede begeleiding en doorgroeimogelijkheden.

Onze cultuur is mensgericht, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, innovatie en eigen initiatief. Zo kun je écht het verschil maken.

Wil jij jouw ambities waarmaken bij Lansigt?