Manager IT - Platformen

In deze rol ben je van de inhoud én de mensen. Superbelangrijk. Want IVO is de IT-dienstverlener die de Nederlandse rechtspraak digitaal toegankelijk maakt. Digitalisering is een belangrijke pijler in de strategische ambities van de Rechtspraak. Meer dan 12.000 Rechtspraak-medewerkers, de advocatuur, ketenpartijen en 18 miljoen burgers rekenen op een rechtvaardige, toegankelijke, tijdig en transparante rechtspraak. Vanuit onze IT-diensten dragen we bij aan de digitaliseringsambitie van de Rechtspraak, wat leidt tot hogere eisen aan de wendbaarheid en schaalbaarheid van applicaties, data, platformen, infrastructuur en security-middelen. Het zogenoemde IV-landschap is continu in beweging. Daarom streven onze professionals naar continuïteit, flexibiliteit, eenvoud en realisme.

Over de functie

Als Manager IT - Platformen ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat zich richt op het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van IT-platformen binnen IVO Rechtspraak. Je zorgt ervoor dat de platformen betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig zijn, zodat de Rechtspraak haar digitale ambities kan waarmaken. Je werk speelt zich af op het snijvlak van techniek, strategie en uitvoering. Je bent zichtbaar, besluitvaardig en schakelt tussen de rol van facilitator en die van eindverantwoordelijke. Je ondersteunt de medewerkers in de verschillende teams en zet ze in hun kracht, zorgt dat er heldere kaders zijn, creëert optimale randvoorwaarden en neemt belemmeringen weg.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan een team van IT-specialisten en engineers, bestaande uit 32 betrokken en ervaren IT-engineers in verschillende technische teams, zoals een (on-premise) containerplatform team, een Azure-platform-team, een ontwikkel supportteam (voor het leveren en ondersteunen van DevOps tooling, zoals Azure DevOps, Confluence en JIRA) en een integratie team voor het inrichten en beheer van API-management.
• Ontwikkelen en implementeren van strategieën voor het beheer en de doorontwikkeling van IT-platformen, waarbij je zorgt dat de IT platform-diensten van de Rechtspraak stabiel, veilig en toekomstgericht zijn.
• Bewaken van de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de platformen, en het realiseren van technologische veranderingen en digitale transformatie.
• Samenwerken met andere teams en stakeholders binnen de organisatie, en het beschikbaar stellen van de basis aan de interne IT-organisatie om dienstverlening te kunnen ontwikkelen.
• Signaleren van technologische ontwikkelingen, werken met de nieuwste technieken zoals OpenShift, en deze vertalen naar kansen voor de organisatie.

Het uitdagende van deze functie is dat je je niet alleen richt op het fundament voor de dienstverlening aan de Rechtspraak, maar ook een cruciale verantwoordelijkheid hebt in het beschikbaar stellen van diezelfde basis aan de interne IT-organisatie om die dienstverlening te kunnen ontwikkelen. Je maakt met jouw teams direct maatschappelijke impact!

Weet je veel van IT, maar ook wat mensen beweegt? En lijkt het je geweldig de teams in jouw base maximaal waarde te laten leveren aan onze klanten binnen de Rechtspraak? Dan is dit iets voor jou!

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding op hbo/wo-niveau of aantoonbaar werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren aantoonbare ervaring als leidinggevende van technische teams binnen een Agile/DevOps omgeving van vergelijkbare of grotere omvang.
• Ervaring met het aansturen van IT-teams en het beheren van complexe IT-omgevingen.
• Je hebt een sterk kennisgebied opgebouwd over platform-ontwikkeling, informatiebeveiliging, IT-risico’s, IT-architectuur, softwareoplossingen, integratie, infrastructuur en een nieuwsgierige blik op nieuwe technologieën.
• Kennis van moderne platformtechnologieën en cloudoplossingen.
• Aantoonbare ervaring met het omzetten van strategische IT-plannen en architectuur naar concrete realisatie.
• Ervaring met het realiseren van technologische veranderingen en digitale transformatie.
• Je begrijpt de complexiteit van een publieke organisatie en kunt daarin effectief sturen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, een proactieve houding, analytisch vermogen en resultaatgerichtheid.
• Je bent benaderbaar, mensgericht, een verbinder en zorgt voor een positieve impact.
• Je helpt medewerkers om eigenaarschap te pakken, motiveert teams en stimuleert vernieuwing, ontwikkeling en samenwerking.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (1 jaar, 32 - 36 uur per week).
• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salarisschaal 12 of 13 (maximaal € 7.747,70 per maand bij een werkweek van 36 uur), inschaling op basis van werkervaring.
• Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1.278 bruto per maand) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
• Doorgroeimogelijkheden: volop kansen om je kennis uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren, met trainingen en opleidingen via de IVO Academie.
• Werk-privébalans: flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, met een bijdrage van € 750 voor het inrichten van een thuiswerkplek.
• Vakanties en vrije dagen: 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek (totaal 26 dagen).
• Gratis OV-chipkaart voor woon-werkverkeer.
• Pensioenopbouw bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland.
• Leuke activiteiten zoals teamdagen, borrelmiddagen, een after summer-feest, en de mogelijkheid om zelf activiteiten te organiseren met collega’s.

Werken bij IVO Rechtspraak

IVO Rechtspraak is de IT-organisatie van de Rechtspraak. Je werkt in een dynamische omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat de Rechtspraak digitaal vooruit kan. Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

Meer informatie over deze vacature

Edwin Visser
e.c.p.visser@rechtspraak.nl+31 6 55481826