Teammanager Vakgroep Arbeidsomstandigheden

Eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. Dat zijn de thema’s waar jij als teammanager bij de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) aan werkt. Bij de Nederlandse Arbeidsinspectie krijg je de kans om als teammanager Vakgroep Arbeidsomstandigheden een belangrijke bijdrage te leveren aan veilig en gezond werken in Nederland. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 21 arbeidsinspecteurs en professionals die zich inzetten voor het verbeteren van arbeidsomstandigheden. Je stimuleert samenwerking, zorgt voor een goede werksfeer en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en resultaten van je team. Je werkt samen met andere afdelingen en externe partners om beleid en toezicht te verbeteren. Op dit moment heeft de vakgroep Arbeidsomstandigheden (Arbo) een vacature voor een teammanager van een regionaal werkend team met standplaats Leiden.

Het is als teammanager jouw opdracht een veilige thuisbasis te creëren voor de inspecteurs in het team. Deze inspecteurs hebben een ambulante status en werken vooral vanuit huis. Je bent verantwoordelijk voor de persoonlijke ontwikkeling van de inspecteurs, voor de vakontwikkeling van het team en voor de uitvoering van de personele aangelegenheden in de volle breedte, waaronder ziekteverzuim, functioneren en loopbaanbegeleiding. Je bent voor je medewerkers het eerste aanspreekpunt en coacht en begeleidt hen. Als leidinggevende stimuleer je mensen het beste uit zichzelf te halen.

In de functie van teammanager (personeel leidinggevende) werk je nauw samen met de projectmanager (functioneel leidinggevende). Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het leveren van de afgesproken prestaties. Hierbij gaat het niet alleen om de benodigde hoeveelheid mensen, maar ook om de juiste kennis en kunde. Je zorgt dan ook voor de borging van kennis en kwaliteit binnen het team en stemt functioneel af met je collega-projectmanager. Op die manier bereiken we binnen de NLA een optimale inzet van mensen in programma’s, een uniforme wijze van aansturen, kennismanagement en netwerkbeheer over de programma's heen.

Tot slot — en net zo belangrijk — geef je met energie en bevlogenheid vorm aan ontwikkelingen, innovaties en mogelijkheden tot verbetering van het vakmanschap. Binnen het managementteam Arbo ben je daarom ook verantwoordelijk voor diverse portefeuilles. Deze vertaal je samen met je MT-collega’s naar de werkprocessen van de vakgroep.

Wat ga je doen?

• Aansturen en coachen van een team van specialisten op het gebied van arbeidsomstandigheden.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid rondom veilig en gezond werken.
• Stimuleren van samenwerking binnen en buiten de organisatie.
• Monitoren van resultaten en zorgen voor continue verbetering.
• Vertegenwoordigen van de vakgroep in interne en externe overleggen.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden

Dit vragen wij

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie;
• Je begrijpt groepsdynamiek en kunt medewerkers aansturen, coachen, begeleiden, stimuleren en motiveren, ondanks dat je ze niet dagelijks ziet;
• Je hebt ervaring in verandermanagement binnen een politiek-bestuurlijke organisatie;
• Je hebt affiniteit met de wet- en regelgeving waarop de NLA toezicht houdt en met toezicht en handhaving;
• Je bent analytisch sterk en kunt complexe vraagstukken omzetten in concrete oplossingen.
• Ervaring met leidinggeven aan professionals.
• Kennis van arbeidsomstandigheden en relevante wet- en regelgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden.
• Analytisch vermogen en resultaatgerichtheid.

Niet alleen met jouw leiderschapskwaliteiten, maar ook met je persoonlijkheid en kwaliteiten weet je impact te maken en resultaten neer te zetten. Dit doe je samen met je team en de andere afdelingen van de NLA. Als een natuurlijk verbinder met goede communicatieve vaardigheden weet jij anderen (intern en extern) te inspireren en mee te nemen in jouw boodschap en de veranderdoelstellingen. Moeiteloos schakel je tussen strategie en uitvoering. Hiermee houd je altijd overzicht op het grotere geheel en bewaar je de rust in een omgeving die politiek onderhevig en constant in beweging is. Naast dat je gedreven bent om je eigen team te laten groeien, reflecteer je ook op jezelf en je eigen ontwikkeling.

Hier kom je te werken

Meer over Vakgroep Arbeidsomstandigheden (Arbo)

Naast de directies Toezicht, Analyse, Programmering en Strategie, Opsporing en Informatievoorziening kent de Nederlandse Arbeidsinspectie de directie Meldingen en Verzoeken. Binnen deze directie komen onder meer de vakgroepen Arbeidsomstandigheden (Arbo) en Arbeidsmarktfraude (AMF) voor. Deze onderdelen zijn de afgelopen periode al fors uitgebreid en deze ontwikkeling zet zich de komende periode nog verder door.

Over Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Tot slot behoort het opsporen van bijvoorbeeld arbeidsuitbuiting, mensensmokkel en grootschalige fraude op het gebied van de sociale zekerheid ook tot de taken van de Arbeidsinspectie. De Opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie wordt aangestuurd door het Openbaar Ministerie. Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als Opsporingsdienst voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).

Werken bij de Nederlandse Arbeidsinspectie betekent werken aan maatschappelijk relevante thema’s in een professionele en betrokken organisatie.