Practice Lead IT Infra

Dit ga je doen

Als Practice Lead IT Infra ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van het IT infrastructuurteam. Je bent HRM verantwoordelijk voor de practice en verzorgt daarin de verdere ontwikkeling van zowel de practice leden als de practice zelf. Je ontwikkelt (opleiding)standaarden in hard- en softskills en borgt consistentie, kennis en kwaliteit. Je geeft medewerkers verantwoordelijkheid, vertrouwen, vrijheid en stimuleert eigenaarschap. Op dagdagelijkse basis coach en stimuleer je de practice leden om het beste uit hun zelf te halen waarbij een lerende mindset en denken in klantwaarden centraal staan.

Je zorgt voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-omgeving die de bedrijfsdoelstellingen ondersteunt. In onderlinge afstemming met de Product Owner van Hybrid Infrastructure bepaal je de huidige en toekomstige ontwikkelingen van specifieke expertises en capaciteit in het productteam. Waar nodig ben je in staat zelf een actieve invulling te geven aan het expertisegebied. Je creëert en bewaakt de kaders en randvoorwaarden waarbinnen practice leden binnen de productteams kunnen floreren en adviseert het MT op het gebied van strategische personeelsplanning (SPP).

Je werkt nauw samen met andere IT-teams en stakeholders binnen de organisatie om projecten succesvol te realiseren en continu te verbeteren. Je ontwikkelt en implementeert de IT infrastructuurstrategie, borgt de continuïteit, veiligheid en performance van de IT-omgeving, en initieert en begeleidt verbetertrajecten en projecten. Je stimuleert vakontwikkeling en samenwerking over teams en afdelingen heen.

De practice Infra bestaat uit 21 specialisten. In verband met (door)ontwikkeling van andere practices kan het zijn dat je tijdelijk een grotere groep practice leden begeleidt.

Welke resultaten lever je op?

• Het ontwikkelen, implementeren en behalen van technische (opleiding)standaarden op het gebied van netwerkbeheer, VM-ware, Linux en IBM;
• Het stimuleren van groei, motivatie en optimaal inzetten van practiceleden;
• Het verder ontwikkelen van een lerende mindset en het denken in klantwaarden;
• Constructieve en effectieve ontwikkelgesprekken;
• Het stimuleren van vakontwikkeling en samenwerking over teams en afdelingen heen;
• Leidinggeven aan het IT Infra team en zorgen voor hun professionele ontwikkeling;
• Ontwikkelen en implementeren van de IT infrastructuurstrategie;
• Borgen van de continuïteit, veiligheid en performance van de IT-omgeving;
• Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten en projecten;
• Samenwerken met andere teams binnen KVK om integrale oplossingen te realiseren.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (1 jaar met optie tot vast);
• Een interessante en diverse functie voor 36 - 40 uur per week;
• Een uitstekend salaris in functieschaal 11, waarvan het salaris maximaal € 6.450,43 per maand bedraagt (gebaseerd op 38 uur per week en afhankelijk van jouw ervaring en kennis);
• Een individueel keuzebudget van 16,5% van je brutosalaris;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk, zoals studiefaciliteiten en bedrijfsfitness;
• Volledige reiskostenvergoeding in de vorm van een Shuttel vervoerskaart;
• 41 vakantiedagen, inclusief 12 ADV-dagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een goede pensioenregeling;
• Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
• Na een jaar een vast contract bij goed functioneren;
• Hybride werken in een inspirerend team in Utrecht;
• Een vergoeding voor het inrichten van een goede thuiswerkplek;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
• Een professioneel en betrokken team;
• Goede arbeidsvoorwaarden en een prettige werksfeer.

Werken bij KVK betekent bijdragen aan ondernemend Nederland en hen ondersteunen met informatie en advies zodat zij zich kunnen richten op waar ze goed in zijn: ondernemen! Wij bieden de vrijheid om in een snel veranderende wereld jouw expertise in te zetten om complexe vraagstukken op te pakken en te vertalen naar duurzame en praktische oplossingen. Dit doen we in een unieke werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen door de diversiteit aan uitdagende projecten en een divers en ambitieus team van professionals. Je krijgt de ruimte om jouw werk in te richten zoals jij dat zinvol vindt.

Dit vragen wij

• Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau;
• Je bent ontwikkelgericht en hebt ervaring in coachen en ontwikkelen van medewerkers;
• Leidinggevende ervaring in een agile omgeving is een pre;
• Je hebt een visie op je vakgebied en bent in staat deze te vertalen naar kaders en richting en zo uit te dragen naar anderen;
• Je bent een generalist op het gebied van IT-infrastructuur en je zorgt dat je bijblijft en bent bekend met nieuwe inzichten en ontwikkelingen op het vakgebied;
• Je hebt aantoonbare ervaring in Agile/Scrum en ervaring met DevOPS;
• Ruime ervaring met IT infrastructuur en het aansturen van teams;
• Kennis van cloudoplossingen, netwerken, security en automatisering;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Ervaring met verandermanagement en het begeleiden van transities.

Hier kom je te werken

Bij KVK werken 600 enthousiaste IT’ers aan de digitale infrastructuur, vitale systemen die 24/7 blijven draaien zodat ondernemers veilig en verantwoord zaken kunnen doen. We werken in scrumteams met de nieuwste tech en leveren na elke sprint direct werkende resultaten op. Samen bedenken we vernieuwende oplossingen en vieren we onze successen. Ben jij een IT’er die mee kan bouwen aan deze vitale infrastructuur?

De group Solide Fundament zet zich in voor de zeer noodzakelijke ambitie van KVK om up-to-standard digitale dienstverlening te bieden en nieuwe (digitale) producten te ontwikkelen. De group helpt mee om KVK middels producten, processen én cultuur (vakmanschap en werkplezier) mee te nemen in de toekomst.

Bij deze group hoort ook de aansturing van het CIO Office: een virtueel adviesteam, bestaande uit de IT Leads van de groups en de Lead Enterprise Architect. Het CIO Office is verantwoordelijk voor de integrale visie op kaders en richtlijnen voor software ontwikkelprocessen en tooling. Zij werkt mee met de implementatie ervan en houdt hier toezicht op. De group Solide Fundament en CIO Office omvat ongeveer 200 fte, waarvan 13 direct reports. De group bestaat uit ontwikkelteams, IT Operations en het CIO Office.