Senior beleidsmedewerker water

Werken als senior beleidsmedewerker water bij het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Dit ga je doen

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zoekt een senior beleidsmedewerker voor het impulsteam Kaderrichtlijn Water (KRW). De KRW stelt ambitieuze doelen voor de ecologische en chemische waterkwaliteit in Europa. In 2027 moeten álle Nederlandse wateren aan deze eisen voldoen – een stevige opgave, waar we als IenW keihard aan werken via het impulsprogramma KRW. Als senior beleidsmedewerker speel jij een cruciale rol in het versnellen van maatregelen, het oplossen van knelpunten en het vormgeven van slimme, toekomstbestendige beleidsoplossingen. Waterkwaliteit staat hoog op de politieke agenda: draag jij hieraan bij?

Als senior beleidsmedewerker water werk je aan het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van waterbeheer. Je draagt bij aan het realiseren van een veilig, schoon en voldoende watersysteem in Nederland. Je werkt samen met collega’s binnen het ministerie, andere overheden, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties.

Je primaire verantwoordelijkheid is het aanjagen en coördineren van acties die ervoor zorgen dat waterbeheerders KRW-proof werken. Daarbij heb je ook oog voor de toenemende juridische druk: je helpt voorkomen dat zaken escaleren en zorgt dat we goed voorbereid zijn als dat wel gebeurt. Je houdt overzicht over hoe nieuw KRW-beleid wordt verankerd in regelgeving, waarbij je samenwerkt met inhoudelijke dossierhouders. Je analyseert complexe vraagstukken, adviseert het management en de bewindspersonen, en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar beleidsvoorstellen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van beleidsnota’s, het begeleiden van projecten en het vertegenwoordigen van het ministerie in (interdepartementale) overleggen.

• Zorgt voor KRW-proof werken door bijvoorbeeld:
  • het actualiseren van het handboek immissietoets voor lozingsvergunningen en de toepassing daarvan bij waterbeheerders te stimuleren
  • te borgen dat kaders voor ecologische toetsing van maatregelen worden verankerd in regelgeving en ook daadwerkelijk gebruikt worden in de praktijk
• Beleidsmatige coördinatie voert rond (dreigende) rechtszaken door bijvoorbeeld:
• • samen met waterbeheerders overzicht te houden van juridische stappen door partijen als Mobilisation for the Environment
  • gezamenlijke redeneerlijnen op te stellen als onderbouwing van ons handelen, mede op basis van risicoanalyses.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je haalt energie uit het werken aan een urgente maatschappelijke opgave: het verbeteren van de waterkwaliteit in Nederland. Als senior beleidsmedewerker binnen het impulsteam Kaderrichtlijn Water (KRW) lever je een directe bijdrage aan schoon en gezond water – nu en in de toekomst. Jij speelt een sleutelrol in het versnellen van maatregelen, het oplossen van knelpunten en het stevig verankeren van beleid in regelgeving.

Wat jou motiveert is de combinatie van strategisch denken en praktische impact: je stuurt op concrete verbeteringen in de manier waarop waterbeheerders werken en zorgt dat zij goed toegerust zijn om aan de KRW-eisen te voldoen. Tegelijkertijd zet je jouw gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en juridische scherpte in om escalaties te voorkomen en het beleid juridisch robuust te maken. Je vindt het belangrijk om te werken aan een onderwerp dat er écht toe doet en waar de urgentie hoog is.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Dit bieden we nog meer

• Een uitdagende functie waarin je een bijdrage levert aan het waterbeleid van Nederland.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden, zoals het volgen van opleidingen, het behalen van certificeringen en loopbaancoaching.
• Een professionele en collegiale werkomgeving.
• Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen, het IKB omzetten in verlof of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Ook kun je je studieschuld aflossen met belastingvoordeel. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Dit vragen wij

De KRW staat vol in de politiek-bestuurlijke belangstelling, dus je houdt van dynamiek en snel resultaten boeken in nauwe samenwerking met het KRW-team, de lijnorganisatie, collega dossierhouders waterkwaliteit en andere overheden. Je bent verantwoordelijk voor de actielijn ‘KRW-proof werken’, waarbij je ook inzet op het voorkomen van en omgaan met rechtszaken, en je levert een bijdrage aan het borgen van deze aanpak in wet- en regelgeving. Je kunt complexe processen aansturen, hebt bij voorkeur al enige kennis van waterkwaliteit en je hebt affiniteit met juridische onderwerpen. Je bent dan ook in staat de juridische aspecten snel eigen te maken, in overleg met juristen en andere experts tot een heldere koers te komen en de tijdige voortgang daarvan te bewaken.

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring met beleidsontwikkeling, bij voorkeur op het gebied van waterbeheer.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om complexe informatie helder over te brengen.
• Je bent resultaatgericht, initiatiefrijk en kunt goed samenwerken met verschillende partijen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Samenwerken
• Plannen en structureren

Hier kom je te werken

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie.

Directoraat-Generaal Water en Bodem: Zet je je graag in om Nederland beter te beschermen tegen hoogwater en voor een beter gebruik van water en bodem? Dan ben je bij het directoraat-generaal Water en Bodem (DGWB) aan het juiste adres. Bij DGWB werk je samen met zo’n 260 collega’s aan de bescherming van Nederland tegen hoogwater en aan een verantwoord gebruik en ruimtelijke ordening van de zee.

We sturen op een duurzaam en veilig gebruik van het water-bodemsysteem dat bestand is tegen wateroverlast en droogte en dat ons blijvend kan voorzien van de juiste hoeveelheid water, van de juiste kwaliteit, op de juiste plaats. We geven richting en invulling aan klimaatadaptatie door de (internationale) klimaatopgaven te vertalen naar uitvoerbaar en toekomstbestendig beleid. Zo dragen we bij aan een bereikbaar, leefbaar en veilig Nederland.

Bijzonderheden

• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.