Senior Administrator Learning en Development

Ben jij een ervaren en gedreven hands-on professional met een passie voor leren en ontwikkelen? Wil jij een sleutelrol spelen in het optimaliseren van processen, het organiseren van trainingen en het ondersteunen van medewerkers in hun professionele groei? Dan is de functie van Senior Administrator L&D misschien wel de uitdaging die je zoekt!

Wat ga je doen?

Als Senior Learning & Development neem je een planningsmatige en coördinerende rol op je. Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van ons opleidingsaanbod, en zorgt ervoor dat alle activiteiten efficiënt, op tijd en binnen budget worden uitgevoerd. Als Senior Administrator Learning & Development coördineer je het opleidingsproces, inclusief planning, uitvoering en administratieve afhandeling. Je genereert rapportages en analyses over opleidingsactiviteiten en identificeert verbeterpunten. Je optimaliseert processen en zorgt voor een efficiënt gebruik van het Leermanagementsysteem (LMS). Je onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders, biedt systeemondersteuning, en denkt mee op de afdeling. Daarnaast zorg je voor naleving van kwaliteitsstandaarden en draag je bij aan innovatieve L&D-initiatieven.

Je bent werkzaam in Utrecht binnen het team van L&D. Dit team bestaat uit 6 professionals en valt onder de HR afdeling.

Dit krijg je van ons

• Een bruto maandsalaris tussen €2.797 en €4.303 met groeiperspectief. Daarnaast krijg je vakantiegeld van 8,33 procent van je bruto jaarsalaris.
• Flexibele werktijden, want het gaat immers om wat je doet en niet wanneer je het doet.
• 32 vakantiedagen (op fulltime basis), waarvan je er 12 zelf samenstelt via je benefitsbudget. Wil je extra vrije dagen? Of liever laten uitbetalen? Jij beslist wat bij jou past.
• Afhankelijk van je functie kun je rekenen op een goede leaseregeling, mobiliteitsvergoeding of reiskostenvergoeding. Ook kun je gebruik maken van onze leasefietsregeling.
• Een breed aanbod van trainingen, waarmee je zelf de regie pakt over jouw eigen leer- en ontwikkelactiviteiten.
• Een laptop, de nieuwste iPhone en volledig ingerichte thuiswerkplek zodat je snel aan de slag kunt.

Gaat dit over jou?

• Je bent een echte teamspeler, inspirerend en overtuigend.
• Jij geniet van klantcontact, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren.
• Jij stelt de vraag achter de vraag. Zo weet je alles wat je moet weten.
• Hoofdzaak of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen en handelt ernaar.
• Gaat niet, bestaat niet. Jij vindt voor ieder probleem een oplossing.
• Jij wilt jezelf ontwikkelen en staat open voor nieuwe kansen.

Dit breng je mee

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt relevante kennis van en werkervaring (minimaal 5 jaar) in het L&D vakgebied;
• Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt ervaring met verschillende systemen bij voorkeur met LMS-systemen;
• Je bent een organisatorisch talent met oog voor detail én overzicht;
• Je bent flexibel, denkt in oplossingen en hebt implementatiekracht;
• Je werkt gestructureerd, bent een teamspeler en schakelt makkelijk tussen systemen, mensen en processen.

*De functie zal volgens het functiehuis van Baker Tilly ingeschaald worden onder de functie Senior Administrator Learning & Development. Bij de functie krijg je vanuit Baker Tilly een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.