HR Consultant

Stel je voor: werken bij een bedrijf dat dagelijks bijdraagt aan een betere zorg voor iedereen in Nederland. Bij PinkRoccade Healthcare verbeteren en ondersteunen we met innovatieve IT-oplossingen het werk van zorginstellingen.

PinkRoccade Cloud Solutions levert veilige en betrouwbare multicloudoplossingen en managed services voor bedrijfskritische applicaties. Wij creëren oplossingen voor vitale sectoren als de zorg, waarmee zij patiënt- en persoonsgegevens veilig kunnen opslaan en altijd optimaal kunnen blijven functioneren. Want als het draait om mensenlevens, is uitval geen optie! Daarom staan wij 24/7 klaar met de beste solutions en services. Hierin vervul jij als HR Consultant een belangrijke rol.

Lijkt dit je wat? Lees dan snel verder!

Wat houdt de rol van HR Consultant in?
Als HR Consultant bij PinkRoccade Healthcare werk jij voor je eigen Business Unit en ben jij de sparringpartner van teamleiders en management. Met jouw expertise en inzichten ondersteun en adviseer je hen in verandermanagement voor de BU en in uiteenlopende HR-vraagstukken, van operationeel tot tactisch/strategisch niveau. Of het nu gaat om sparren met en (ongevraagd) adviseren van het Management Team, werving en selectie van MT- en key-posities, talentontwikkeling, het managen van prestaties of het optimaliseren van arbeidsvoorwaarden – jij draagt hier proactief aan bij! Jouw werk zorgt ervoor dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen en onze teams nog sterker worden.

Je komt terecht in een leuk HR-team van zes collega’s (HR Backoffice en HR Consultancy) met zowel collega’s in binnen- als buitenland, waarmee je volop kunt sparren over HR-vraagstukken. Samen werken we aan thema’s die ons bedrijf én onze medewerkers verder brengen, zoals opleidingsprogramma’s, vitaliteitsinitiatieven en het vernieuwen van ons arbeidsvoorwaardenbeleid. Daarnaast richt je je samen met de andere HR-collega’s op projecten voor onze groep van bedrijven.
In deze rol is geen dag hetzelfde. Zo houd jij je bezig met:

• Het begeleiden van het in-, door- en uitstroomproces met oog voor groei en ontwikkeling, ook op management en teamlead vlak;
• Regelmatig schakelen met teamleads, managers en directie om een verbinding te maken tussen hun behoeftes en ons HR-beleid;
• Zorg dragen voor alle operationele HR-activiteiten binnen jouw Business Unit met ondersteuning van de HR backoffice
• Recruitment op MT-niveau en voor key-rollen;
• Het aanpassen van HR-instrumenten aan veranderende wet- en regelgeving en bedrijfsdoelen;
• Het volgen van medewerkers in hun ontwikkeltraject, bijvoorbeeld via People Performance Management (PPM);
• Talentmanagement, succession planning, de juiste mensen op de juiste plek, training en andere onderwerpen die je samen met het MT bepaalt;
• Het implementeren van specifieke HR-projecten zoals het vernieuwde functie- en salarishuis en het organiseren van het halfjaarlijkse MTO.

Dit breng jij mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 4 jaar werkervaring als HR Consultant.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving op HR-gebied.
• Een proactieve, integere werkhouding en een scherp gevoel voor intermenselijke verhoudingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht – je bent niet bang om kritisch te zijn.
• Stevige persoonlijkheid; je krijgt energie van verandermanagement en het ombuigen van een bestaande situatie in wat er beoogd is.
• Je bent leergierig, staat open voor feedback en zoekt altijd naar manieren om jezelf te ontwikkelen.
• Een praktische aanpak gecombineerd met een samenwerkingsgerichte houding.
• Naast uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is ook Engels geen probleem voor je.
• Ervaring met AFAS is een plus.

Wat bieden wij jou?
Bij PinkRoccade Healthcare krijg je de kans om écht het verschil te maken, zowel voor onze medewerkers als voor de zorgsector. Naast een salaris dat afhankelijk van je ervaring ligt tussen de €3.600,- en €4.200,-, bieden we je:

• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor zowel vakinhoudelijke als persoonlijke groei.
• Flexibiliteit in werktijden en een goede balans tussen thuis en kantoor.
• Een thuiswerkvergoeding van €25,- netto per maand en een complete thuiswerkplek (denk aan oa beeldschermen, een sta-zitbureau en bureaustoel).
• Een reiskostenvergoeding, laptop, telefoon, 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om 12 extra dagen bij te kopen.
• Een winstuitkering op basis van prestaties, 8% vakantiegeld, en een goede pensioenregeling.
• Een jaarlijkse bruto bijdrage van €450,-.
• Toegang tot onze collectieve verzekeringen.

Bovenstaande zijn de voorwaarden op fulltime basis.

Waarom kiezen voor PinkRoccade Healthcare?
Werken bij PinkRoccade betekent bijdragen aan de toekomst van de zorg. Ons HR-team in Apeldoorn kijkt ernaar uit om je te verwelkomen. We werken flexibel, deels thuis en deels op kantoor, waar jouw werkplek al klaarstaat. Bij ons werk je op het dynamische snijvlak van IT en gezondheidszorg, met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

En er is meer
PinkRoccade Healthcare is onderdeel van Total Specific Solutions (TSS): een snelgroeiend netwerk van vertical market softwarebedrijven. De teller van TSS staat nu al op 105 VMS-bedrijven; ruim 3900 ervaren specialisten in Europa en het aantal neemt snel toe. TSS is onderdeel van Topicus.com Inc. Topicus.com Inc. is op haar beurt onderdeel van Constellation Software Inc. (CSI), het grootste beursgenoteerde bedrijf ter wereld in Vertical Marktet Software. TSS organiseert vanuit haar academy verschillende programma’s o.a. gericht op leiderschapsontwikkeling. Jouw ambities waarmaken? Door de constante groei van de organisatie zijn de persoonlijke ontwikkelmogelijkheden eindeloos.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Femke van de Ridder via femke.vanderidder@pinkroccade.nl of 06-43392983.