Beleidsadviseur Preventie met Gezag

Werken als Beleidsadviseur Preventie met Gezag bij het Openbaar Ministerie

Dit ga je doen

Als beleidsadviseur Preventie met Gezag werk je aan het versterken van de samenwerking tussen het Openbaar Ministerie, gemeenten en andere partners om jeugdcriminaliteit te voorkomen. Je ondersteunt de huidige beleidsadviseurs PmG en collega’s in het primaire proces bij de uitvoering, monitoring en evaluatie van het programma. Samen versterk je de samenwerking en informatie-uitwisseling in de keten en ben je een van de verbindende schakels tussen beleid en praktijk. Zo worden de PmG zaken op een effectieve manier opgepakt en afgedaan. Dit doe je niet alleen met je collega’s, maar ook met externe partners zoals gemeenten, Zorg- en Veiligheidshuizen, het Regionale Informatie- en Expertise Centrum (RIEC), het Internationaal Rechtshulp Centrum (IRC), het Bureau Euregionale Samenwerking (BES) en de lokale driehoeken.

Je ontwikkelt beleid, adviseert over preventieve maatregelen en draagt bij aan de implementatie van innovatieve projecten binnen de regio Maastricht.

Verder:

• Ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op het voorkomen van jeugdcriminaliteit.
• Samenwerken met gemeenten, politie, scholen en andere partners in de regio.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen op het gebied van jeugd en veiligheid.
• Adviseren van het management en collega’s over preventieve strategieën.
• Monitoren en evalueren van lopende projecten en initiatieven.
• Deelnemen aan diverse interne en externe overleggen, inclusief voorbereiding en verslaglegging.
• (Door)ontwikkelen van werkprocessen binnen het programma en het parket.
• Ondersteunen van de huidige beleidsadviseurs PmG/Jeugd in hun werkzaamheden en projecten.
• Bijdragen aan de vertaling van landelijke afspraken, ontwikkelingen en beleid naar de lokale praktijk.
• Schrijven van enthousiaste nieuwsberichten over het programma en het up-to-date houden van de lokale kennispagina.
• Proactief meedenken en bijdragen aan de praktische uitvoering van het programma.
• Enthousiast aan de slag als aanjager en aanspreekpunt voor zowel de interne organisatie als externe partners.

Dit krijg je

• Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, dat je naar eigen wens kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling of fiscaalvriendelijke doelen.
• De Rijksoverheid biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, waaronder studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Je werkt in een professioneel en betrokken team, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, binnen een maatschappelijk relevante organisatie.

Dit vragen wij

Voor deze rol is het belangrijk dat je minimaal een afgeronde hbo-opleiding hebt, gericht op (Nederlands) recht. Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling, bij voorkeur binnen het sociaal domein of de (jeugd)veiligheid. Je bent analytisch sterk, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, en kunt goed samenwerken met verschillende partners. Je bent proactief, resultaatgericht, innovatief ingesteld en hebt interesse in onderwerpen als jeugd, ondermijning en het werkveld Straf met Zorg. Enige werkervaring in het primair proces bij het OM, met of bij ketenpartners en het veiligheids- of sociaal domein is een pré.

Verder:

• Je wordt enthousiast van het meedenken over het programma en de toepassing hiervan op lokaal niveau.
• Je weet helder en duidelijk te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, en past je communicatiestijl gemakkelijk aan.
• Je zoekt actief de samenwerking op met belangrijke stakeholders.
• Je denkt en handelt proactief en creatief, en oppert innovatieve oplossingen en ideeën.
• Je hebt lef en durft kritische vragen te stellen en (on)gevraagd advies te geven.
• Je kunt goed met verschillende mensen en partijen samenwerken, van je directe collega tot je contactpersoon bij het RIEC.

Hier kom je te werken

Je komt te werken binnen de afdeling Beleid & Strategie, die zich in het hart van de organisatie bevindt en een belangrijke schakel vormt tussen de externe omgeving en de interne organisatie. De afdeling richt zich op het versterken van de samenwerking met partners van het OM en op programma's om effectief criminaliteit te bestrijden, met als doel selectief om te gaan met strafrechtelijke interventies en het vergroten van de maatschappelijke legitimiteit van het OM. De afdeling speelt ook een belangrijke rol in de communicatie met de externe omgeving en burgers, gericht op het vergroten van het publiek vertrouwen.

Binnen de afdeling maak je deel uit van het cluster Beleid, bestaande uit meerdere beleidsadviseurs op verschillende portefeuilles. Waar nodig help je elkaar onderling en ondersteun of vervang je collega’s bij afwezigheid.

Limburg is een internationaal georiënteerd arrondissement, gelegen tussen België en Duitsland. Met een grens van zo’n 350 kilometer en uitstekende (internationale) verbindingen is grensoverschrijdend verkeer van mensen en goederen dagelijkse praktijk. Grote steden in Duitsland en België liggen op een steenworp afstand. Niet voor niets noemen we dit gebied de Euregio.

Bij arrondissementsparket Limburg werken we vanuit een internationaal perspectief en zetten we in op intensieve samenwerking, zowel binnen ons parket als met partners in de keten. Zo dragen we bij aan het voorkomen en bestrijden van criminaliteit. Onze interventies hebben pas echt impact als ze zichtbaar, merkbaar en herkenbaar zijn voor slachtoffers, daders en hun omgeving. Dat is de maatschappelijke waarde van ons werk.

Over Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse achtergronden, opleidingen en kwaliteiten.

Bijzonderheden

• De functie is gewaardeerd in schaal 10 CAO (minimaal € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87 bruto bij een 36-urige werkweek). Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal.
• Het betreft een structurele functie voor 28-32 uur per week, met in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed en volledig functioneren behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden.
• Een VOG maakt deel uit van de procedure.
• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.
• De Rijksoverheid stimuleert het gebruik van het openbaar vervoer of de fiets. Reizen met eigen gemotoriseerd vervoer wordt niet aangemoedigd en is financieel nadeliger. Er zijn geen parkeermogelijkheden bij het OM.
• De gesprekken vinden plaats op 10 november 2025 in Maastricht. Houd hier rekening mee bij je sollicitatie.

Meer informatie
Wil je meer weten? Neem dan contact op met Tobie Swaans (Beleidsadviseur Preventie met Gezag/Jeugd) via e-mail a.swaans@om.nl