Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Vanuit het kantoor in Rotterdam Blaak werk je in een betrokken BusDevOps scrumteam, waar samenwerking en plezier centraal staan. Daarbij krijg je de vrijheid om 50% van je tijd vanuit huis te werken en je werkdag flexibel in te richten. Of je nu na werktijd graag sport of tijd met je familie of vrienden doorbrengt, bij Stedin combineer je impact maken met werkplezier en een goede werk-privébalans!
Bij Stedin werk je aan de frontlinie van de energietransitie, waarbij data onmisbaar is om vooruit te komen. Het data landschap verandert snel en wordt steeds moderner en complexer. Daarom hebben we energieke en gemotiveerde Data Engineers nodig om de uitdagingen binnen het landschap aan te kunnen pakken. Samen werken we aan uiteenlopende projecten: van kleine optimalisaties tot grote datamigraties. Als Junior Developer leer je van ervaren collega’s en krijg je de ruimte om te groeien in je rol. Na de daily stand-up duik je samen met een collega in de tools en programmeertalen die we gebruiken, zoals Python, SQL en Databricks. Je werkt mee aan het modelleren van data, het verbeteren van onze pipelines en het bouwen van slimme oplossingen die impact maken.
Naast je eigen team, maak je ook onderdeel uit van een Agile Release Train, ART in het kort. BI Asset Data valt onder de ART Asset en Energie, een samenstelling van multidisciplinaire teams die zich richten op het ontwikkelen en beheren van digitale oplossingen voor een veilig, betrouwbaar en toekomstgericht energienet. Binnen deze ART draait alles om samenwerking, innovatie en het continu verbeteren van onze processen en datakwaliteit. Je werkt samen met collega’s uit verschillende teams, neemt deel aan gezamenlijke events zoals system demo’s en inspect & adapt-sessies, en draagt bij aan de gezamenlijke doelen van de ART.
Word jij enthousiast van het leren van nieuwe dingen? Met jouw lef, energie en positieve instelling zet je elke dag een stap vooruit. Je zoekt een plek waar je jezelf kunt ontwikkelen en waar een proactieve houding wordt gewaardeerd. En die plek vind je bij Stedin. Voor deze rol is het belangrijk dat je basiskennis hebt van Python. Daarnaast worden we blij van je sterke punten, zoals:
• Minimaal Hbo afgestudeerd en een relevante IT studie-achtergrond met minimaal 1 jaar werkervaring als Data Engineer.
• Ervaring met SQL, GIT, Python en Databricks, is een must.
• Minimaal 1 jaar werkervaring met Data modellering (Dimensioneel, Data Vault)
• Je bent communicatief sterk en vaardig in het Nederlands (Minimaal C2-level).
Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 36 en 40 uur werken kan natuurlijk ook!
Vanaf dag één maak je onderdeel uit van het BI Asset Data team. Binnen het team werken we volgens de Agile/Scrum methodiek. Het team BI Asset Data zorgt ervoor dat onze fysieke assets – zoals kabels, leidingen en stations – digitaal beschikbaar zijn in de tools die we dagelijks gebruiken. Zo maken we onze netinformatie slimmer, toegankelijker en toekomstbestendig.
Je komt terecht in een team van vier developers, een tester en een informatieanalist. Samen met de Scrum Master en de Product Owner zorgen we als team voor een optimaal werkproces. Hierbij zijn de Scrum events, zoals de Sprint Review, Retrospective en Sprint Planning onmisbaar. Daarnaast combineren we DevOps met een sterke focus op samenwerking en kennisdeling. We werken vaak vanuit huis, maar komen minstens één keer per week samen op kantoor in Rotterdam Blaak voor overleg en Scrum-events. Successen vieren we samen – of dat nu op kantoor in Rotterdam Blaak is of tijdens een digitale sessie.
Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring een salaris tussen € 3.888- en max € 4.500 gebaseerd op 40 uur per week en kennis en ervaring, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van € 500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement, een hometrainer of je nieuwe sport outfit).
Daar komt dit nog bovenop:
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
• Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Zin in deze baan? Solliciteer direct via de knop. Je mag natuurlijk een motivatiebrief meesturen, maar het hoeft niet. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.
Je kan solliciteren tot uiterlijk 26 oktober. Daarna sluiten we de vacature en zorgen we ervoor dat je uiterlijk 31 oktober een terugkoppeling ontvangt!
Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.
Bij Stedin zijn we doeners, optimisten en vakidioten. We stropen onze mouwen op voor een duurzame wereld. Waar je ook werkt bij Stedin, samen bouwen en ontwikkelen wij het energienet van morgen.
Hoe onze collega’s het vinden om bij ons te werken? Wij zijn al vier jaar op rij een Worldclass Workplace - Nederlands grootste, onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap. De trotspunten? Werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en onze arbeidsvoorwaarden. En daar krijgen we nieuwe energie van!
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.