ESG specialist

Over deze vacature

Bij Achmea Real Estate zijn we op zoek naar een ESG specialist. In deze rol ga je aan de slag met de drie thema’s: Environment, Social Impact en Governance. Je werkt aan projecten rondom het initiëren, implementeren en behalen van duurzaamheidsdoelstellingen, projecten die sociale impact genereren en verbeteringen aanbrengen in de waardeketen waar Achmea Real Estate onderdeel van uitmaakt (governance).

Met het thema sociale impact heb je extra affiniteit; dit thema zal dan ook onder jouw verantwoordelijkheid gaan vallen. Daarnaast zul je een deel van je tijd ook aan duurzaamheid en governance besteden. De functie zal deels uit vaste kaders bestaan en deels vrij in te vullen zijn, waardoor je ruimte krijgt om jouw goede ideeën op het gebied van social impact en duurzaamheid te realiseren.

Achmea Real Estate is vertegenwoordigd in diverse landelijke en lokale samenwerkingsverbanden met stakeholders, marktpartijen en overheidsorganen ten aanzien van duurzaamheid en sociale impact. Jij zal daar ook een rol in gaan nemen.

Je komt te werken in een team bestaande uit, naast jou, nog twee senior collega’s en een junior collega. Samen met de twee senior collega’s ga je de diverse werkzaamheden verdelen en uitvoeren. Je vormt samen met je team de verbindende schakel tussen diverse afdelingen binnen Achmea Real Estate op de thema’s social impact en duurzaamheid. Ook is het team medeverantwoordelijk voor het voldoen aan ESG-rapportagevereisten, het implementeren van meetmethodieken en deelname aan benchmarks zoals GRESB, CRREM, het eigen CO₂ afbouwpad op embodied carbon, CSRD, SFDR en EU taxonomie.

Ook het verzamelen van data voor rapportages en benchmarks en hierop analyses doen om focuspunten aan te brengen, behoren tot de functie. Evenals het meewerken aan rapportages onder wetgeving en benchmarks zoals GRESB, SFDR, EU taxonomie, CSRD, CRREM en UN PRI.

De afdeling

Achmea Real Estate belegt voor institutionele beleggers in voornamelijk Nederlands vastgoed: van huurwoningen uit de jaren ’80 gelegen in vele middelgrote plaatsen in Nederland, tot (midden)huur appartementen uit 2023 in Amsterdam. Van 2-onder-1-kapwoningen uit 2009 in Dinxperlo tot winkels in de Kalverstraat en zorgvastgoed in Maastricht. Dit is slechts een kleine greep uit onze beleggingen. De variëteit is groot en de betrokkenheid van onze klanten (veelal pensioenfondsen en verzekeraars) bij de portefeuilles ook. Namens de klanten nemen wij verantwoordelijkheid voor de footprint van het vastgoed en werken er aan om de negatieve gevolgen ervan, zoals CO₂-uitstoot en grondstoffenverbruik, te verlagen.

Jouw achtergrond

• Je bent HBO of WO afgestudeerd en hebt minimaal 6 jaar werkervaring.
• Je bent bekend met rapportageverplichtingen zoals GRESB, SFDR, EU taxonomie, CSRD en CRREM, of bent bereid om je daar in te verdiepen.
• Je bent bevlogen over de thema’s duurzaamheid en sociale impact en wil je daarvoor inzetten.
• Je werkt graag met verschillende mensen samen, maar bent ook goed in staat om zelfstandig te werken.
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit en bent je bewust van de verschillende belangen en formele vereisten waar een grote financiële onderneming als Achmea aan moet voldoen.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor!

• Een hele leuke, afwisselende én relevante vacature.
• Een combinatie van vaste kaders en vrijheid waarin je jouw creativiteit los kunt laten.
• Variabele beloning.
• Onbeperkt opleidingsbudget: onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen.
• Klimaatbudget na 1 jaar dienstverband: ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen of bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen.
• Goede pensioenregeling.
• OV-kaart.
• 34-urige werkweek: een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur, zodat je meer tijd hebt voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg of jouw favoriete sport.
• Healthy initiatieven: gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Persoonlijk keuzebudget: je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.