Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Supply Chain Planner

Posted 14 Oct 2025
Share:
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,653 - €4,241 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
22 October 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Maak impact als Supply Chain Planner bij Coca-Cola Europacific Partners

180.000 blikjes, 100.000 flessen en in totaal 7 miljoen drankjes per dag. Je kunt je voorstellen dat het een enorme klus is om dit vanaf order aan de klant te krijgen. De lijnen, mensen en materialen moeten beschikbaar zijn om onze klanten dagelijks te voorzien van onze lekkerste drankjes. Vandaar dat wij op zoek zijn naar een Supply Chain Planner.

Je bruist van de energie

Als Supply Chain Planner Repack Benelux ben jij verantwoordelijk voor de aansturing van onze promotionele én reguliere producten die worden gemaakt bij onze externe repack partners. Jij weet dan ook de verantwoordelijkheid te dragen om er ten alle tijden voor te zorgen dat onze producten op tijd klaar staan voor onze klanten.

Hierbij realiseer je wekelijks de planningen en forecast voor meerdere externe locaties waar wij onze productie repacken. Jij bent hét aanspreekpunt voor onze externe repack partners in de Benelux. Geen aanvraag is jou te gek en je bewaakt te allen tijde de controle over alle projecten!

Daarnaast ondersteun je het team om de in-house productieplanning voor 1 of meer productielijnen in Dongen. Hier waar 85% van de Nederlandse Coca-Cola dranken lokaal worden geproduceerd. Hierbij behoort het beheren van de voorraad van grondstoffen en verpakkingsmaterialen en het opstellen van de korte en middellangetermijnplanning voor repack locaties binnen Benelux.

Durf jij de uitdaging aan?

Jij regelt het! Dit is wat je concreet gaat doen:

  1. Repack planning Benelux:
    Jij zorgt voor het aansturen van de externe partners op Benelux-niveau. Hierbij zorg je voor een optimale afstemming van de beschikbare capaciteit. Je bewaakt de beschikbaarheid van materialen en leverbetrouwbaarheid weet je te allen tijde te waarborgen. Geen aanvraag is voor jou gek genoeg!
  2. Back-up in-house productieplanning:
    Wekelijks stel jij de in-house productieplanning op. Dit doe je in overeenstemming met planningsregels waarbij er wordt nagestreefd dat elke productielijn zo optimaal mogelijk beschikbaar te plannen voor productie (de overige tijd wordt gebruikt voor hoofdzakelijk omstellen van de lijn/ onderhoud te plegen). Daarnaast bewaak je productbeschikbaarheid in de korte termijn en schakel je op het plan producten maximaal beschikbaar te houden voor onze klanten. Dit doe je onder andere door het coördineren en begeleiden van materiaalovergangen en zorgt dat deze correct in het systeem staat (SAP ECC); Het actief sturen van je eigen portfolio op vraag en aanbod; jij beheert je eigen SKU’s en neemt hier verantwoordelijkheid in.
  3. SAP data steward/coördinator:
    Je beheert de “material master” voor onze Coca-Cola producten die o.a. betrekking heeft tot planningsparameters, BOMs en recipes. Daarnaast sluit en controleer je de geproduceerde orders om ervoor te zorgen dat de orders financieel correct in SAP staan.

Jij bent ‘the original taste’

  • Je hebt een proactieve houding en een sterke drive om resultaten te behalen.
  • Je beschikt over 0 tot 3 jaar relevante ervaring binnen supply chain- en productieplanning (stage-ervaring telt ook mee).
  • Je communiceert moeiteloos in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je voelt je thuis in een dynamische en snel veranderende omgeving.
  • Je bent communicatief sterk en weet goed samen te werken met verschillende stakeholders.
  • Je hebt ruime ervaring met Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint).
  • Ervaring met SAP is een sterke pré.

Jouw beloning:

We draaien er niet omheen. Jouw harde werken verdient namelijk een stevige beloning. Daarom krijg je als Supply Chain Planner bij Coca-Cola Europacific Partners:

  • Een salaris ingedeeld in schaal 6 van de cao. Concreet betekent dit een fulltime bruto maandsalaris tussen €3.653 en €4.241.
  • Een gegarandeerde bonus van 3%, met de mogelijkheid om op te lopen tot 6%, afhankelijk van bedrijfsresultaten.
  • Vakantietoeslag van 8%.
  • Een uitstekende premievrije pensioenregeling bij Zwitserleven.
  • 25 verlofdagen per jaar, plus 15 ADV-dagen.
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan het CCEP-aandelenplan.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van ons fietsplan.
  • Een collectieve ziektekostenregeling.

Over Coca-Cola Europacific Partners

Wij produceren, distribueren en verkopen allerlei grote frisdrankmerken in Nederland. Denk aan Coca-Cola, Fanta, Aquarius, Sprite en vele anderen. Onze productielijnen in Dongen produceren zo’n 7 miljoen drankjes per dag. Dit soort grote aantallen maakt ons ambitieus, nummer 1 leverancier en de wereldleider op het gebied van duurzaamheid. We willen groeien en daar hebben we jou hard voor nodig.

Coca-Cola brengt 14 merken in tientallen smaken op de Nederlandse markt van dranken: frisdrank, water, vruchtensap, sportdrank, energydrank, mixers, en ijsthee. In Nederland werken ruim 800 medewerkers bij CCEP NL. Het hoofdkantoor staat in Rotterdam en de productievestiging bevindt zich in Dongen.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Mike Gommans, Corporate Recruiter via mngommans@ccep.com.

7 miljoen drankjes per dag produceren, distribueren en verkopen. Daar zijn we goed in bij Coca-Cola Europacific Partners. Onze iconische producten zijn altijd even verfrissend en passend bij allerlei momenten. Denk aan Coca-Cola, Fuze Tea of Fanta, Royal Bliss. En ons succes is allemaal te danken aan zo’n 33.000 collega’s wereldwijd. Verdeeld over 29 landen zijn we nummer 1 leverancier en hebben we stevige ambities op het gebied van duurzaamheid. En daar zijn we trots op.

FMCG
Rotterdam
Active in 29 countries
33,200 employees
50% men - 50% women
Average age is 39 years