Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

technisch informatieanalist BI

Posted 14 Oct 2025
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,293 - €6,299 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
27 October 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Heb je kennis van programmeren en heb je jezelf doorontwikkeld als informatieanalist? Dan zoeken wij jou! Als technisch informatieanalist in het DevOps-team zorg je dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is voor je collega’s op straat.

Wat ga je doen?

Jij zorgt samen met de Informatievoorziening (IV) of business expert en de product owner dat de wensen, behoeften en problemen van de eindgebruikers beschreven worden in sprint items. Hiervoor ga je in gesprek met IV-experts, ontwikkelaars en eindgebruikers om acceptatiecriteria helder te krijgen. Je kijkt mee met het werkproces en de gebruikte applicaties. Je analyseert de verkregen informatie en definieert wat nodig is. Je doet data-analyses en analyseert source code voor het achterhalen van business rules.

Samen met je DevOps-team en UX-designers bespreek je mogelijke oplossingen en wat er nodig is om het item sprint ready te krijgen. Je maakt beschrijvingen van datamappingen. Je doet voorstellen voor testscenario’s en levert data aan. Items die te groot zijn worden gesliced.

Als onderdeel van het DevOps-team draag je gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het opleveren van een kwalitatief goed product. Je beschrijft de oplossingsrichting(en) om deze vervolgens met het DevOps-team te implementeren en bewaakt de kaders bij het bedenken en creëren van oplossingen. We vinden het belangrijk dat onze ICT-diensten 24/7 beschikbaar zijn. Daarom vragen we je af en toe buiten kantoortijden stand-by te staan om eventuele storingen op te lossen.

Waar ga je werken?

Binnen het cluster Zoeken & Vinden zijn verschillende DevOps-teams actief voor de politie en verschillende ketenpartners. De teams beheren en ontwikkelen diensten om alle beschikbare informatie uit interne, nationale en internationale gegevensbronnen te doorzoeken. Deze diensten worden dagelijks gebruikt door de politie op straat, in de auto en op kantoor om snel alle informatie over een persoon en/of situatie op te vragen. Het is van groot belang dat deze informatie correct, snel, veilig en gemakkelijk te vinden is.

Wie ben jij?

Je bent een collega die weet wat ontwikkelaars doen, met organisatievermogen, gericht op samenwerking en resultaten. Vraagstukken plaats je in een groter verband en/of bredere context. Door jouw analytisch inzicht kun je de functionele vraag en de technische uitdagingen samenbrengen en tot een goede oplossing komen. Coachen en coördineren doe je graag. Je beschikt over overtuigingskracht en schakelt makkelijk tussen verschillende expertises. Je houdt van complexe uitdagingen en vindt het leuk om vernieuwend bezig te zijn.

Verder beschik je over:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
  • minimaal 3 jaar werkervaring als technisch informatieanalist;
  • minimaal 2 jaar ervaring met:
    • softwareontwikkeling bij voorkeur met JAVA of C#.NET;
    • software testen;
  • kennis en ervaring met:
    • UML modellering;
    • Oracle, SQL, Elasticsearch en Kibana;
    • JSON, XML, XSD, XSLT;
    • versiebeheersystemen bijvoorbeeld Bitbucket of Git;
    • Agile, Scrum en DevOps werken (Jira).

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.299,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- communicatietechnologie.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Government
Rotterdam
10,000 employees