Directeur Data & Chief Data Officer

Jij bent een van de boegbeelden van datagedreven werken en de digitale transformatie in Amsterdam. Je bepaalt de koers, vertaalt strategie naar uitvoering en maakt de maatschappelijke waarde van data zichtbaar in beleid en dienstverlening.

• Combineer leiderschap en inhoud. Je hebt een dubbelrol: als directeur leid je een grote, multidisciplinaire directie en borg je een sterke, inclusieve en sociaal veilige cultuur; als CDO geef je visie op data, AI en digitale transformatie en ben je verantwoordelijk voor de organisatiebrede implementatie van datagedreven werken. Hierbij zorg je voor het bewaken van standaarden en datakwaliteit.
• Je begrijpt jouw sleutelpositie om binnen data te sturen op de prioriteit van de gemeente Amsterdam om te ontwikkelen naar een diverse, inclusieve  en sociaal veilige directie, waar alle medewerkers zich gehoord, gewaardeerd en erkend voelen en talent optimaal wordt ontwikkeld en ingezet. Dit doe je in een omgeving waar de komende jaren volop aan organisatieontwikkeling gedaan wordt.

De functie

Amsterdam groeit en verandert, terwijl verwachtingen aan beleid en dienstverlening toenemen. Binnen krappe financiële kaders moeten we zorgvuldig bepalen waar we onze middelen inzetten. Data en onderzoek spelen daarbij een sleutelrol: ze bieden inzicht in wat werkt, onderbouwen keuzes en vergroten de impact van ons beleid en onze dienstverlening. Daarnaast biedt het juist inzetten en gebruik van data kansen om onze gemeente doelgerichter, efficiënter en effectiever in te richten.

Amsterdam loopt voorop in het verantwoord en innovatief gebruik van data en onderzoek. Met vijftien datateams en een robuust dataplatform is een stevig fundament gelegd. De volgende stap is het verder professionaliseren en verankeren van datagedreven werken, als vanzelfsprekend onderdeel van de organisatie. Een betrouwbaar datafundament vormt bovendien de basis voor onze AI-ambities: zonder goede data geen verantwoorde toepassing van AI.

Als directeur data & CDO geef jij uitvoering aan de ingezette koers en strategie. Je brengt rust en stabiliteit, bouwt verder op de stevige basis en maakt zichtbaar dat data meer is dan techniek: het is een bedrijfsmiddel dat de stad en organisatie vooruithelpt. Je zoekt actief de verbinding met de andere directies, luistert naar behoeften en vertaalt die naar passende oplossingen. Tegelijkertijd ben je een van de boegbeelden van datagedreven werken en maak je de weg naar de directie Data helder en toegankelijk.

Leiderschap en sociale veiligheid staan hierbij centraal. Je stimuleert eigenaarschap bij medewerkers, investeert in team- en MT-ontwikkeling en borgt een sociaal veilige en inclusieve werkcultuur. Inclusie en diversiteit zie je als wezenlijk onderdeel van leiderschap: niet alleen binnen de directie, maar ook in de samenwerking met andere directies en ketenpartners.