Adviseur spoorvergoeding

Jij draagt bij aan het inhoudelijke en strategische vergoedingendossier van ProRail.

Als adviseur spoorvergoeding draag je bij aan het complexe dossier dat draait om tariferingsvraagstukken. De vergoedingen zijn een inkomstenbron voor ProRail én een kostenpost voor vervoerders. Jij krijgt de kans om inhoudelijk bij te dragen aan strategische vraagstukken in dit domein op het snijvlak van finance, legal, strategie en ICT en zorgt dat processen soepel verlopen.

Jouw werk bevat o.a.:

• Ondersteunen bij beleidsontwikkeling en het voorbereiden van adviezen voor het management.
• Bijdragen aan implementatie en uitvoering van facturatieprocessen voor de gebruiksvergoeding en financiële regelingen.
• Uitvoeren van cijfermatige analyses (in Excel) en het bedenken van oplossingen voor complexe tariferingsvraagstukken.
• Verbeteren en stroomlijnen van interne processen, samen met het team en andere afdelingen binnen ProRail.
• Coördineren en organiseren van overleggen, besluitvorming en afstemming met stakeholders.

Vervoerders betalen met de gebruiksvergoeding aan ProRail voor het gebruik van het spoor. In dit gereguleerde vergoedingendomein moet het nodige gebeuren: van het ontwikkelen van een tariefmethodiek en het overleg met stakeholders tot het verzenden van de factuur. Jij pakt zelf zaken op en ondersteunt de andere programmamanagers in het team bij alles dat hierbij komen kijken.

Intern wordt deze functie programmamanager gebruiksvergoeding genoemd.

Jouw plek

Voor jou als programmamanager is er plek op de afdeling Tarieven en diensten. Als afdeling zijn we samen verantwoordelijk voor jaarlijks ruim 400 miljoen aan gebruiksvergoeding, de Netverklaring en de ICT- en informatiediensten die ProRail aanbiedt aan haar klanten, de spoorwegondernemingen en andere partijen. Je werkt nauw samen met de programmamanagers en specialisten binnen het sub-team gebruiksvergoeding en bent flexibel inzetbaar op de actuele thema’s die spelen binnen het team.

Wat bieden wij?

• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.929,- en € 7.030,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 9.
• Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• Een NS-Business Card met TreinVrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,23/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
• Een fulltime werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om parttime te werken.
• 170 vakantie-uren én de optie om tot 185 extra vakantie-uren bij te kopen vanuit jouw IKB.

Jij brengt mee:

• HBO of WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op financieel of economisch gebied.
• 2 - 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden.
• Sterke analytische vaardigheden: je krijgt energie van complexe vraagstukken.
• Initiatief en een (positief) kritische houding met oog voor detail.