Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

scrummaster Basecamp Q_NL

Posted 7 Oct 2025
Share:
Work experience
2 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,554 - €5,598 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
20 October 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Vergroot jezelf Kombijdepolitie

Maak maatschappelijke impact binnen de grootste overheidsorganisatie van Nederland! Je faciliteert en coacht ons team van developers en designers. We werken dichtbij de politiepraktijk en met gebruikers, aan technologische innovaties om politiewerk beter, leuker en makkelijker te maken.

Innovatie en Werken bij Q-LABS

Innovatie is meer dan het hebben van een goed idee; het is pas succesvol als het op de juiste manier wordt ontwikkeld tot een breed gedragen oplossing en waarde toevoegt aan de operatie. Er is geen gebrek aan goede ideeën maar zelden bereiken ze de fase waarin ze beschikbaar worden voor een grote groep collega’s. Als politie hebben we Q-LABS die de organisatie daarbij kunnen helpen. Met een eigen innovatiemethode, gebaseerd op Design Thinking en lean startup, werken we probleemgericht met focus op eindgebruikers aan oplossingen voor vraagstukken met maatschappelijke impact.

Als agile facilitator ondersteun je de twee Q-developmentteams bij een efficiënte en effectieve werkwijze, faciliteer je sessies en draag je bij aan een fijne werkomgeving. Je werkt nauw samen met de product owner en de developers. Je bent iemand die niet alleen faciliteert tijdens agile events en hygiëne verzorgt op een planner board, maar ook meedenkt in de efficiënte opzet van een experiment, obstakels voor het team wil verhelpen en ondersteunt bij verschillende meetings.

De Q-LABS onderzoeken de meest impactvolle problemen voor de operatie en ontwerpen oplossingen in samenwerking met de operatie én Q-dev. Het is daarom belangrijk dat je ook meehelpt in het vroegtijdig opzetten van een samenwerking tussen een Q-LAB en Q-dev bij een nieuw experiment, en dat er een goede vertaling is van experiment naar development wanneer de oplossing duidelijk begint te worden.

Naast bovengenoemde werkzaamheden laten we je graag kennismaken met de politie, zodat je de complexe organisatie leert kennen en is er volop aandacht en ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. Je wordt hierin onder andere begeleid door een HR coach.

Waar ga je werken?

We moeten mee met de snel veranderende wereld. Daarom doen we er bij Q alles aan om professioneel innoveren bij de politie te realiseren. Q_NL is het landelijke netwerk van Q-LABS en andere innovatieteams binnen de politie dat ondersteund wordt vanuit een centrale HUB, BaseQamp.

Als scrummaster werk je nauw samen met de innovatiespecialisten van Q-LABS. Zij halen de problemen op uit de organisatie en ontwerpen en ontwikkelen hiervoor innovaties die het probleem oplossen. Voor het ontwikkelen van technologische innovaties door developers ben jij daarbij onmisbaar. Samen met jouw collega's denk je buiten de bestaande kaders om te komen tot realistische en passende oplossingen en zorg je voor een fijne werksfeer en een lerende omgeving. Op de Q-backlog staan geweldige innovaties en de spirit om ze op te pakken is groot!

Wie ben jij?

Je bent een ervaren scrummaster en beschikt over de kennis, vaardigheden en tools om scrumteams optimaal te laten functioneren. Het Agile speelveld kent geen geheimen voor jou en je weet de ideologieën en principes op een pragmatische wijze toe te passen. Naast coachingsvaardigheden beschik je over ondernemerschap en ben je een echte verbinder.

Met jouw passie voor maatschappelijke impact, creëer je samen met anderen door middel van innovatie waarde voor de samenleving. Een veilige en inclusieve werkomgeving is voor jou essentieel, en je stimuleert collega’s, ongeacht hun leerstijl of ervaring, om te groeien en zich te ontwikkelen.

Verder heb je:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau, bij voorkeur heb je een opleiding afgerond in de richting van bijvoorbeeld Bedrijfskundige Informatica;
  • minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
  • een brede opvatting van facilitering;
  • ervaring met coachen en trainen;
  • een certificaat PSM I en/of PSM II.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn, daar werk je 2 dagen per week samen met het team. Daarnaast is het heel goed mogelijk om vanuit huis te werken. Als het nodig is voor een experiment werk je sporadisch op de locatie van het Q-LAB (Utrecht, Rotterdam, Weert, Tilburg en Ede).

Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van maximaal 3 jaar. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw ontwikkeling. Ook verzorgen we een uitgebreid inwerkprogramma waarbij je de politieorganisatie leert kennen.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is Bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein ICT. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Government
Rotterdam
10,000 employees