devops-engineer Basecamp Q_NL

Maak maatschappelijke impact binnen de grootste overheidsorganisatie van Nederland! In een team van front- als backend developers, dichtbij de politiepraktijk en samen met gebruikers, werk je aan technologische innovaties om politiewerk beter, leuker en makkelijker te maken.

Wat ga je doen?

Innovatie is meer dan het hebben van een goed idee; het is pas succesvol als het op de juiste manier wordt ontwikkeld tot een breed gedragen oplossing en waarde toevoegt aan de operatie. Er is geen gebrek aan goede ideeën maar zelden bereiken ze de fase waarin ze beschikbaar worden voor een grote groep collega’s. Als politie hebben we Q-LABS die de organisatie daarbij kunnen helpen. Met een eigen innovatiemethode, gebaseerd op Design Thinking en Lean Start up, werken we probleemgericht met focus op eindgebruikers aan oplossingen voor vraagstukken met maatschappelijke impact.

Als devops-engineer draag je direct bij aan de versterking van de operationele slagkracht op het gebied van informatie, recherche en blauwe politiewerk. Samen met het huidige Q-developmentteam en dicht op de operatie, denk en bouw je mee aan nieuwe tools gericht om het politiewerk te verbeteren en te vernieuwen. Dit doe je samen met gebruikers, zodat je direct de waarde van je product test, ervaart en indien nodig kan aanpassen. Je werkt bijvoorbeeld aan het bouwen van een app waardoor de controle op de inventaris van een dienstvoertuig gedigitaliseerd wordt. Dit draagt bij aan meer veiligheid voor de burgers, tijdswinst van de collega’s en gebruikersgemak van een verplichte en belangrijke taak. Of met het bouwen van een applicatie om van allerlei losse data een logisch en chronologisch verhaal te produceren met behulp van state-of-the-art visualisaties. Of met maken van software om sneller dan ooit forensische kansen te ontdekken in oude moordzaken. Je werkt aan meerdere initiatieven tegelijk.

Als devops-engineer werk je voor twee developmentteams met front- en backenddevelopers aan de oplevering van een innovatie. Je onderhoudt een netwerk met verschillende infrastructuur platformen in het land en samen met je team zorg je dat de platformen up-to-date blijven met de laatste methodieken, technieken en ontwikkelingen. Daarnaast ondersteun je het team door microservices schaalbaar te maken en te houden. Je analyseert en adviseert hoe de gemaakte producten nog beter en sneller kunnen werken. Ook richt je een autenticatieflow in en draagt zorgt voor CI/CD van alle gemaakte onderdelen. Daarbij denk je in een vroeg stadium mee over technologische mogelijkheden; toets je deze met PoC’s, en verbeter je de performance en kwaliteit van de bestaande producten. Je werkt in een nieuwe werkomgeving waar weinig sprake is van beheer en hebt regelmatig contact met andere dev-teams.

Naast bovengenoemde werkzaamheden laten we je graag kennismaken met de politie, zodat je de complexe organisatie leert kennen en is er volop aandacht en ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. Je wordt hierin onder andere begeleid door een HR coach.

Waar ga je werken?

We moeten mee met de snel veranderende wereld. Daarom doen we er bij Q alles aan om professioneel innoveren bij de politie te realiseren. Q_NL is het landelijke netwerk van Q-LABS en andere innovatieteams binnen de politie dat ondersteund wordt vanuit een centrale HUB, BaseQamp.

Als developer werk je nauw samen met de innovatiespecialisten van Q-LABS. Zij halen de problemen op uit de organisatie en ontwerpen en ontwikkelen hiervoor innovaties die het probleem oplossen. Voor het ontwikkelen van technologische innovaties ben jij als developer van Q-developmentteam onmisbaar. Samen met jouw collega's denk je buiten de bestaande kaders om te komen tot realistische en passende oplossingen. Op de Q-backlog staan geweldige innovaties en de spirit om ze op te pakken is groot!

Wie ben jij?

Met enthousiasme, leergierigheid en gedrevenheid zoek je altijd naar de beste en juiste oplossing. Je bent een initiatiefnemer, weet van aanpakken en werken volgens Agile/Scrum is wat je graag doet. Je bent een netwerker, analytisch en in staat om binnen je vakgebied adviserend op te treden en doordachte oplossingsrichtingen aan te geven voor de meer complexere uitdagingen. Ook heb je een brede blik, kan je over de grenzen van je eigen vakgebied heen kijken en verbindingen leggen. Je bent resultaatgericht, hebt doorzettingsvermogen en je beschikt over een groot probleemoplossend en zelfsturend vermogen. Bij voorkeur heb je enige leiderschapservaring en bewaak je best-practices. We vinden het daarbij belangrijk dat je op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, en een opleiding in de richting van IT;
• minimaal drie jaar werkervaring als devops-engineer;
• ervaring met Python, Kubernetes, Helm en Amazon;
• ervaring met het bouwen van CI/CD-pipelines (gitlab) en ervaring met container-orchestration en microservices;
• ervaring met een platform om monitoring op applicaties te doen (Prometheus, Grafana, etc).
• Bij voorkeur ervaring met RabbitMQ en de ELK stack of je bent bereid om het te leren.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn, daar werk je 2 dagen per week samen met andere developers. Daarnaast is het heel goed mogelijk om vanuit huis te werken. Indien het nodig is voor een experiment werk je sporadisch op de locatie van het Q-LAB (Utrecht, Rotterdam, Weert, Tilburg en Ede).

Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van maximaal 3 jaar. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw ontwikkeling. Ook verzorgen we een uitgebreid inwerkprogramma waarbij je de politieorganisatie leert kennen.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein ICT. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.