Business Controller

Wil jij als strategische financial maatschappelijke impact maken op het leven van kinderen? Dan zijn wij op zoek naar jou! We nodigen je van harte uit om te reageren!

Als Business Controller bij Kind&co ludens krijg je de ruimte voor initiatief en lever je samen met bevlogen collega’s een strategische bijdrage aan gelijke kansen voor ieder kind. Deze rol maakt deel uit van een van de grootste maatschappelijke kinderopvangorganisaties van Nederland, met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en innovatie.

Als Business Controller bij Kind&co ludens draag je direct bij aan de missie om ieder kind een kleurrijke en veelbelovende toekomst te bieden. Jij vertaalt cijfers en data naar inzichten die het management verder helpen en werkt mee aan het versterken van de maatschappelijke impact van de organisatie. In deze rol sta je dicht bij de praktijk: je bent sparringpartner voor één tot twee regiomanagers en ondersteunt hen met analyses, rapportages en financiële doorrekeningen. Tegelijkertijd krijg je de kans om mee te groeien in een organisatie die steeds meer richting data-gedreven sturing beweegt.

Het Finance & Control-team (16 fte) heeft de afgelopen tijd een duidelijke scheiding gemaakt tussen financial control en business control. Waar de vraag vanuit de lijn nu vaak nog operationeel is (“kun je even een berekening maken voor x?”), groeit de behoefte aan meer toekomstgericht advies en strategische ondersteuning. Jij speelt een actieve rol in deze transitie: van registreren naar interpreteren, van terugkijken naar vooruitkijken.

Met jouw nieuwsgierigheid naar data, IT en automatisering help je bij het verder structureren en ontsluiten van informatie en het bouwen van betere rapportages en dashboards. Je hebt veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling, terwijl je werkt binnen duidelijke kaders en ervaren collega’s om op terug te vallen. Door jouw bijdrage wordt business control steeds meer een vanzelfsprekend onderdeel van de besluitvorming binnen de organisatie.

Taken & verantwoordelijkheden

• Het maken van rapportages, analyses en dashboards;
• Het vastleggen, structureren en interpreteren van financiële en niet-financiële data;
• Bijdragen aan procesverbetering, o.a. via robotisering, AI en automatisering;
• Sparringpartner voor regiomanagers, subsidies van gemeenten en eigen focusgebieden binnen het servicebureau;
• Initiatief nemen om verbeteringen in processen en rapportages door te voeren.

Je past bij ons want je:

• hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding in een financiële richting;
• hebt interesse in data, IT en digitalisering;
• bent analytisch sterk en nauwkeurig;
• bent proactief, leergierig en in staat om met vrijheid om te gaan binnen kaders;
• bent communicatief vaardig en betrokken: je zoekt samenwerking en denkt vooruit.

Dit krijg je ervoor terug:

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris in schaal 11 (€4.288,- tot €5.939,-) op basis van 36 uur;
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5% (per januari 2026 naar 8%);
• 210 uur vakantieverlof op basis van 36 uur;
• Een mobiliteitsregeling: kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of leasefiets;
• Veel ruimte voor groei: trainingen en cursussen, 80/20-model (80% werk, 20% ontwikkeling) en doorgroeimogelijkheden binnen een financieel gezonde organisatie;
• Betrokken en professionele werkomgeving, korting op collectieve zorgverzekering, bijdrage aan sportabonnement en aandacht voor vitaliteit en werkplezier.

Wij zijn Kind&co ludens

Kind&co ludens is een maatschappelijke organisatie zonder winstoogmerk. Alle opbrengsten worden direct geïnvesteerd in de ontwikkeling van kinderen en medewerkers. Met ruim 3.000 medewerkers en opvang voor meer dan 27.000 kinderen op 450 locaties, is Kind&co ludens sinds de fusie in 2021 verder versterkt door een gedeelde visie op groei, eigenheid en samenwerking.

Niet alleen de kinderen krijgen bij ons alle ruimte, op die manier vinden ook onze collega’s hun plek. Wat zij allemaal gemeen hebben, is dat ze de kinderen op één zetten, zodat zij zich in hun cruciale jonge jaren al kunnen ontwikkelen. Dat kan doordat wij onze collega’s op één zetten. Bij ons kun je je altijd blijven ontwikkelen, talenten verkennen en je eigen invulling geven aan je werk.

Natuurlijk zijn er naast alle collega's op onze opvanglocaties ook meer dan 200 mensen werkzaam op ons Servicekantoor in Houten. Hier wordt o.a. het pedagogisch beleid vastgesteld en helpen we ouders aan een opvangplek voor hun kind. Het kantoor bestaat uit 6 afdelingen die de collega's op de locaties ondersteunen en adviseren binnen hun vakgebied. In 2023 verhuisden we naar ons spiksplinternieuwe kantoor aan de Papiermolen in Houten waar ruimte is voor ontmoeten, kennis delen en verbinding.

Laat deze kans niet glippen! Je bent enthousiast geworden en wil graag weten hoe jouw eerste dag eruit ziet? Dan spreken wij je graag!

Bel naar Jeffrey Siero onder +31 6 28925733 of mail jouw Cv naar jsiero@publicsearch.nl.