Business controller

Jij ziet het grotere geheel én weet het klein te maken
Cijfers, processen en mensen, jij hebt het allemaal in de vingers. Als business controller bij Dura Vermeer Autobeheer zorg jij dat de financiële en operationele kant van onze organisatie vlekkeloos samenkomen. Je bent de verbindende factor tussen finance en de werkvloer, weet waar optimalisatie mogelijk is en pakt dat met beide handen aan.

Dit wordt jouw baan
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het opmaken van diverse financiële rapportages en het optimaliseren van financiële processen. Je stuurt drie collega’s aan en werkt nauw samen met een team van acht mensen in totaal. Jouw team houdt zich bezig met onder andere de leaseadministratie, schadeadministratie, inzet van huur- en vervangend vervoer, verkoop, brandstofadministratie, onderhoudsgoedkeuringen en hercalculaties.

Jij zorgt voor betrouwbare rapportages en financiële analyses en gebruikt BI-tools om inzicht te creëren in kosten, rendement en verbeterkansen. Je hebt kennis van wet- en regelwetgeving en hebt contact met verschillende afdelingen waaronder de salarisadministratie, HR, Control en de werkmaatschappijen.

Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf in de Nederlandse bouwsector, actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Met een omzet van €2,1 miljard en meer dan 3.200 medewerkers behoren we tot de top van de sector. We realiseren iconische en maatschappelijke projecten en bieden oplossingen voor de toekomst. Onze ambities kunnen we alleen waarmaken door onze mensen. Daarom streven we naar een werkomgeving waarin iedereen zich veilig voelt, zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf kan halen.

Hier zit je op je plek
Je voelt je thuis in een organisatie waar het draait om aanpakken, verbeteren en samenwerken. Jij bent iemand die niet alleen naar de cijfers kijkt, maar ook begrijpt wat er op de vloer gebeurt. Je weet mensen mee te krijgen in veranderingen en hebt de rust én overtuigingskracht om koers te houden, ook als er weerstand is. Jij brengt overzicht, structuur en energie in het team, en hebt het lef om verbeteringen echt door te voeren.

Deze rol past perfect bij iemand met een stevige financiële achtergrond die verder kijkt dan de boekhouding. Iemand die processen slimmer wil maken, collega’s helpt groeien en de ambitie heeft om op termijn door te stromen naar een zwaardere business control- of managementrol.

Dit breng jij mee

• Minimaal hbo-niveau, richting finance, bedrijfseconomie of business control.
• Affiniteit met lease en/of automotive.
• Ervaring met financiële rapportages en jaarwerk.
• Affiniteit met operations en procesoptimalisatie.
• Ervaring met BI-tools en ERP-systemen (kennis van Carwise is een pré).
• Je hebt een helicopterview, kunt coachen en motiveren.
• Je kunt verbinden, je weet belangen zorgvuldig af te wegen en bruggen te slaan tussen verschillende partijen.
• Je weet de vertaalslag van strategisch naar operationele werkzaamheden te maken.
• Je houdt van aanpakken en durft initiatief te nemen.

Dit bieden we jou

• Een parttime functie van 32 uur.
• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• Direct een vast contract! Omdat we vertrouwen hebben in jou en samen willen bouwen aan de toekomst.
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen.
• Een laptop en een smartphone.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.