Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior Certification Engineer

Posted 7 Oct 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,000 - €5,332 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij een bijdrage leveren aan brandveiligheid en je ontwikkelen tot specialist in het vak? In deze junior rol ondersteun je bij internationale certificeringstrajecten, waarbij je leert hoe audits verlopen en hoe brandbeveiligingssystemen beoordeeld worden volgens erkende richtlijnen.

Als Junior Certification Engineer bij Kiwa Fire Safety & Security ondersteun je bij de certificering van actieve brandbeveiligingssystemen zoals sprinklers, watermist, blusgas, schuim, poeder en zuurstofreductie. Je leert hoe producten, processen en systemen worden beoordeeld volgens beoordelingsrichtlijnen (o.a. BRL K21045) en draagt bij aan het onderhouden van de kwaliteit binnen onze geaccrediteerde activiteiten. Je werkt in eerste instantie samen met ervaren collega’s en ontwikkelt je stap voor stap tot zelfstandig specialist.

Wat ga je doen?

  • Meewerken aan audits, inspecties en testen bij klanten en testfaciliteiten;
  • Voorbereiden en ondersteunen bij het opstellen van audit-, test- en inspectieplannen;
  • Helpen bij het beoordelen van producten, processen en systemen op basis van richtlijnen;
  • Aanwezig zijn bij brandproeven en ondersteunen bij het vastleggen van resultaten;
  • Opstellen van eerste concepten van rapportages onder begeleiding van collega’s;
  • Leren bewaken van de voortgang en kwaliteit van certificeringstrajecten.

Responsabilities:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting (bijv. werktuigbouwkunde, elektrotechniek of installatietechniek);
  • Enige werkervaring of stage in de techniek (ervaring met brandveiligheid is een pre, maar geen vereiste);
  • Leergierige en proactieve instelling, bereidheid om je te ontwikkelen tot expert in brandveiligheid;
  • Bereidheid om incidenteel (internationaal) te reizen;
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels, in woord en geschrift.

Qualifications:

  • Werkplezier! Je wordt onderdeel van een enthousiast en gemotiveerd team;
  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 3000,- en maximaal € 5332,- op basis van een fulltime dienstverband;
  • Een netto vergoeding per gewerkte dag in het buitenland;
  • 27 vakantiedagen en 10 ATV-dagen*, zodat de werk/privé balans op orde blijft;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leasefietsregeling en variabele beloning;
  • Alles wat je nodig hebt om goed van start te gaan, zoals een laptop, telefoon en een lease auto;
  • Ruimte voor opleiding en training om jou persoonlijk te laten groeien.

* Je kunt ervoor kiezen om (een deel van) je ATV-dagen te laten uitbetalen. Bij een fulltime dienstverband gaat het om 10 dagen, wat kan oplopen tot maximaal 4% extra jaarsalaris.

Dit is Kiwa

Onze experts houden zich wereldwijd bezig met testen, inspecteren en certificeren (TIC), aangevuld door training, consultancy en dataservices. Met een hart voor mensen en onze planeet verbeteren we samen de kwaliteit, efficiëntie, gezondheid, veiligheid en duurzaamheid van producten in allerlei branches. Daaraan kun jij bijdragen. Geef je carrière vorm bij Kiwa, dan geven wij je de tools en kansen om jouw eigen pad te bewandelen. Dat alles in een open en vriendelijke omgeving, waar vertrouwen vooropstaat.

Waar kom je te werken?

Binnen de unit FSS Certification binnen Kiwa Fire Safety & Security (FSS), deze unit houdt zich voornamelijk bezig met productcertificatie op het gebied van brandveiligheid- en inbraakpreventie. Naast productcertificatie houden zij zich ook bezig met het certificeren van management systemen. Kiwa FSS is gevestigd in Zaltbommel.

SHV originated in 1896 in the Netherlands from a merger between a number of large coal trading companies. After the decline of coal as the primary source of energy, halfway through the twentieth century, SHV decided to diversify and move into other business areas.
SHV is present in 56 countries on all continents and employs approximately 60,000 people. For more information, please visit: www.shv.nl

Finance & Banking
Utrecht
10,000 employees