hr medewerker

Ontdek de veelzijdige rol van HR medewerker bij Randstad Industrie en Logistiek

Geen dag is saai, met een breed scala aan taken en een bruisende werkomgeving. Klinkt dat als jouw ideale baan? Dan is deze veelzijdige rol bij Randstad Industrie en Logistiek wellicht iets voor jou. Je wordt onderdeel van een team dat zich richt op diverse klanten in de omgeving van Dordrecht. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen, wat deze functie zo dynamisch maakt!

Jouw rol als HR medewerker

Je bent continu in gesprek met onze klanten over hun personeelsplanning. Voorzie je een toename in werk? Dan zorg je ervoor dat er voldoende geschikte kandidaten beschikbaar zijn. Je plant sollicitatiegesprekken, verzorgt rondleidingen en beoordeelt of een kandidaat past bij de functie. Bij een succesvolle match begeleid je de nieuwe medewerker tijdens de onboarding, zodat deze optimaal voorbereid aan de slag kan. Samen met je collega beheer je de dag- en weekplanning van de uitzendkrachten en zorg je voor een soepele bedrijfsvoering. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een sterke band met medewerkers en hun begeleiding. Als iemand niet op zijn plek zit, ga je het gesprek aan om te kijken naar mogelijke oplossingen. Daarnaast stimuleer je de professionele ontwikkeling van onze talenten door het aanbieden van opleidingen, zoals een operatorcursus of een heftruckcertificaat. Moet je helaas afscheid nemen van een flexwerker? Dan voer jij het exitgesprek.

Wat houdt de functie nog meer in?

Doordat je op locatie bij onze klanten werkt, ben je het directe aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over onder andere verlof, salaris en doorgroeimogelijkheden. Het is cruciaal dat je regelmatig op de werkvloer aanwezig bent en persoonlijk contact onderhoudt met de medewerkers. Door oprechte betrokkenheid bouw je duurzame relaties op en blijf je op de hoogte van hun behoeften.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €2.700,- en €3.200,-, afhankelijk van je werkervaring;
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland;
• 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;
• Essentiële werkmiddelen: een laptop en telefoon van de zaak;
• Een goede reiskostenvergoeding;
• Een flexibel benefit budget: jij bepaalt hoe je dit inzet, met onder andere de mogelijkheid om maximaal 25 extra vakantiedagen bij te kopen;
• Een interessante bonus- en aandelenregeling;
• Deelname aan een inspirerend en gezellig StartUP onboardingsprogramma.

Waar en met wie ga je samenwerken?

Je werkt dagelijks nauw samen met je directe collega op de locaties van diverse klanten. Zij zal je uitgebreid inwerken en je alle ins en outs van het vak en de klanten leren. Daarnaast werk je samen met collega's van het talentcenter en Randstad Vakopleidingen. Je manager Albertine staat altijd voor je klaar en bespreekt graag jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wie zoeken wij?

• Je bent een geboren organisator die energie krijgt van plannen en de afwisseling die deze functie met zich meebrengt;
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;
• Je hebt het lef en de veerkracht om kansen te signaleren en deze om te zetten in succesvolle resultaten;
• Je bent flexibel: je weet de juiste prioriteiten te stellen, waardoor je een sterke band opbouwt met zowel klanten als flexwerkers.

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen Randstad

Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.

Dwayne Berben Randstad

Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.