Agile Quality Coach
Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Met jouw ervaring in testen én het vermogen om naar behoefte IT-teams te faciliteren, til jij de kwaliteit naar een hoger niveau. Als Agile quality coach is een complex probleem voor jou een welkome uitdaging. Qua kwaliteit valt nog veel te bereiken. Jij zorgt voor de beste prestaties van de Agile/DevOps teams. Je benoemt de gewenste expertise en (her-)kent deze in personen.
Werken als Agile Quality Coach bij Sogeti!
Werken bij Sogeti is werken bij de marktleider op gebied van quality engineering en testing. Onze TMAP Body of Knowledge for Quality Engineering staat wereldwijd bekend, met bijbehorende certificeringen en opleidingen. We staan voorop in innovatie met boeken zoals Quality for DevOps teams. De testcommunity barst van de toonaangevende kennis: als jij iets niet weet, weet één van je 500 collega’s het wel. Sogeti heeft vernieuwende projecten, je werkt met een eigen carrière coach, kan gebruik maken van talentmanagementprogamma’s en hebt genoeg kansen om jezelf te ontplooien.
Onze divisie Quality Engineering & Testing bestaat uit verschillende communities, gebaseerd op expertise. Je collega's staan klaar om je te helpen. Zo combineren we de afwisseling en onafhankelijkheid van detachering met een stevig intern netwerk. Jaarlijks organiseren we een Quality Experience Day: hét congres voor testprofessionals. Wil je een keer níét over het vak praten? We regelen natuurlijk ook niet test-gerelateerde kennissesies, teamuitjes en de befaamde Esports Challenge.
Wie ben jij?
- Expertise op gebied van Quality Engineering, QA en Testen;
- Thuis in de Agile werkwijze, bij voorkeur DevOps;
- IJzersterke coaching vaardigheden: voor inhoud en proces;
- De ambitie om het beste uit jezelf en je team te halen;
- Afgeronde HBO-/WO opleiding en vloeiende beheersing van Nederlandse taal (C2).
Die bieden wij jou!
- Salaris van € 4.800 - € 7.000;
- Vast contract voor 32, 36 of 40 uur per week;
- Volop kennisdeling, inspiratiesessies en opleidingen, te volgen en/of te geven;
- Een open en warme bedrijfscultuur met maar liefst 500 collegiale testprofessionals;
- Grote projecten, zowel in de publieke- als profitsector en technologische innovatie;
- Als ambassadeur van het hybride werken, stimuleren wij (deels) thuiswerken.
You make technology work. Solliciteer als Agile Quality Coach vandaag!
Wil jij de uitdaging aangaan als Agile Quality Coach? Solliciteer dan nu! Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding van Sogeti.
Jouw recruiter, Iris Nibbering, beantwoordt ze graag. App of mail gerust.
tel:+31 6 49 96 80 68
email: iris.nibbering@sogeti.com
Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.
Passie…
Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.
Passie voor je vak
Vakmanschap is een van de belangrijkste pijlers van onze cultuur. Ook in de structuur van onze divisies komt dit tot uiting. Onze medewerkers zijn gegroepeerd rondom expertises. Binnen een expertisegroep worden regelmatig bijeenkomsten georganiseerd. Dit biedt jou de mogelijkheid om met collega’s over het vakgebied te praten, kennis op te doen en te delen wat weer bijdraagt aan je persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast kom je zo op informele wijze met elkaar in contact. Plezier vinden we namelijk een voorwaarde om je werk goed te kunnen uitvoeren. Het heft in eigen hand Jij krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen op één van onze expertises, waarbij wij voortdurend aandacht hebben voor jouw loopbaanontwikkeling. Dat doen we onder andere door middel van coaching, opleidingen, technische meetings, congressen en beurzen. Certificering op ons vakgebied vinden wij belangrijk en hierbij faciliteren en stimuleren we je zoveel mogelijk. Zelf zit je wel aan het stuur om jouw uiteindelijke bestemming binnen Sogeti en jouw vakgebied te bereiken. Wij vinden eigen verantwoordelijkheid erg belangrijk. Daarnaast verwachten we van jou dat je beschikt over goede communicatieve eigenschappen om met onze klanten te sparren. Gedrevenheid, enthousiasme en plezier in en trots voor het vakgebied.
Young Professionals
Wij zoeken young professionals met een gerelateerde opleiding op HBO-/WO-niveau. Young Professionals starten met een opleiding van minimaal twee maanden. De eerste maand is een basisopleiding, in samenwerking met de Ohio Universtiy. Je studeert drie weken in de Verenigde Staten en verblijft op de campus van de Ohio University. Hier leer je de laatste stand van zaken op het gebied van bedrijfskunde en ICT en je werkt daarnaast aan je persoonlijke ontwikkeling. Het tweede deel van de basisopleiding is de specialisatiemaand, waarin de vaktechnische specialisatie plaatsvindt. Na afloop van de basisopleiding ben je inzetbaar bij de klanten van één van onze divisies.
People also viewed
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.