PhD student - 38 hours p/w

PhD student – Onderzoek naar regeneratie en fibrose bij het Hubrecht Instituut / Join a Leading Team in Mammalian Cardiac Tissue Repair

Wat je gaat doen / What you will be doing

In volwassen zoogdieren, waaronder mensen, is fibrose de overheersende reactie op veel vormen van weefselschade, in tegenstelling tot veel lagere gewervelden en ongewervelden, waar volledig weefselherstel de norm is. Hoewel littekenvorming snelle bescherming kan bieden door wonden af te sluiten, is aanhoudende fibrose zeer schadelijk, ondermijnt het het herstel van weefsel en voorkomt het dat het weefsel mogelijk regenereert. Deze mechanistische ‘keuze’ tussen littekenvorming en regeneratie heeft enorme therapeutische implicaties, maar blijft een onopgelost mysterie van de biologie.

We hebben onlangs aangetoond dat niet alle zoogdieren zo reageren. Volwassen stekelmuizen kunnen ernstige ischemische schade aan het hart verdragen en herstellen geleidelijk de hartfunctie, ondanks een sterke fibrotische reactie. De basis van deze reactie is de cardiale fibroblast, een ondersteunende stromale cel die een cruciale rol speelt in het littekenvormingsproces. Hoewel we aanzienlijke vooruitgang hebben geboekt in het begrijpen van de biologie die regenererende van niet-regenererende fibroblasten onderscheidt, blijven de exacte moleculaire spelers grotendeels onbekend.

Dit project richt zich op onbekende aspecten van fibroblastidentiteit, hun dynamische interactie met de extracellulaire matrix en de signaalroutes die communicatie met cardiale parenchymcellen mogelijk maken. Je maakt gebruik van in vitro en in vivo platforms gebaseerd op de stekelmuis, gecombineerd met genetische tools, biochemische assays en single-cell omics.

Dit is een kans om deel uit te maken van een team aan de voorhoede van onderzoek naar hartweefselherstel bij zoogdieren en bij te dragen aan ontdekkingen die mogelijk impact hebben op ons begrip van regeneratie en fibrose. Ons instituut biedt een zeer samenwerkende, ambitieuze en ondersteunende onderzoeksomgeving met toegang tot uitstekende faciliteiten en expertise.

Functie-eisen / Requirements

• Wij zoeken een zeer gemotiveerde en zelfstandige onderzoeker met een MSc-diploma / Highly motivated and independent researcher with an MSc degree
• Sterke samenwerkingsmentaliteit / Strong collaborative mindset
• Passie voor werken in een internationale onderzoeksomgeving / Passion for working in an international research environment
• Een solide achtergrond in moleculaire biologie is essentieel / Solid background in molecular biology is essential
• Expertise in kloneren, biochemie en celkweek wordt als een groot voordeel beschouwd / Expertise in cloning, biochemistry, and cell culture is a strong advantage
• Bekendheid met bioinformatica-tools en programmeren in R of Python is niet verplicht, maar wordt als een waardevolle aanvulling gezien / Familiarity with bioinformatics tools and programming in R or Python is a valuable asset (not mandatory)

Contact

Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Dr. Tim Koopmans (t.koopmans@hubrecht.eu) of Prof. Eva van Rooij (e.vanrooij@hubrecht.eu).

Over het Hubrecht Instituut

Het Hubrecht Instituut is een onderzoeksinstituut dat zich richt op ontwikkelings- en stamcelbiologie. Bij het instituut doen meer dan 20 onderzoeksgroepen fundamenteel en multidisciplinair onderzoek, zowel in gezonde systemen als in ziektemodellen. Het Hubrecht Instituut is onderdeel van de KNAW en bevindt zich op Utrecht Science Park, ‘de Uithof’. Sinds 2008 is het instituut geaffilieerd met het Universitair Medisch Centrum Utrecht om de vertaling van het onderzoek naar de kliniek te bevorderen. Het Hubrecht Instituut heeft een partnerschap met het European Molecular Biology Laboratory (EMBL).

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal 3.059 en maximaal 3.881 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal P cao Nederlandse Universiteiten/KNAW). Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Het aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de indiensttredingsprocedure.