Teamleider nautisch

Rijkswaterstaat zoekt een Teamleider nautisch in Utrecht voor 36 uur per week.

Met ruim 3.400 kilometer kanalen en rivieren, 93 sluiscomplexen en 328 bruggen is de waterwereld van Rijkswaterstaat indrukwekkend te noemen. Wist je dat onze vaarwegen tot de drukste ter wereld behoren en dat ons watermanagement van wereldklasse is? Hier kun jij als teamleider nautisch aan bijdragen. Interessant? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Als teamleider nautisch geef je leiding aan een team van 20 tot 30 nautische professionals die verantwoordelijk zijn voor het veilig en vlot laten verlopen van het scheepvaartverkeer op de Nederlandse vaarwegen, met name in de regio’s Utrecht en de Randmeren. Je bent verantwoordelijk voor de HRM-werkzaamheden, dagelijkse aansturing, roosters en de ontwikkeling en het functioneren van je medewerkers. Je zorgt voor een optimale samenwerking binnen het team en met andere afdelingen, en draagt bij aan de professionalisering van het nautisch beheer.

Jouw medewerkers werken in roosterdienst (24/7) op diverse locaties in Flevoland en Utrecht. Jij vindt het als teamleider belangrijk om zichtbaar te zijn en besteedt daarom het grootste deel van jouw werkweek op de locaties binnen jouw werkgebied. Je draait MT-piketdienst en binding (gemiddeld eens in de maand) om buiten kantoortijd de continuïteit van de dienstverlening te kunnen garanderen.

Je bent lid van het managementteam van jouw afdeling binnen de directie Scheepvaart- en Watermanagement (SWM). Samen met het afdelingshoofd, jouw collega teamleiders en de nautisch adviseurs realiseer je doelstellingen vanuit het jaarplan, zoals herscholing en oefeningen, procesverbeteringen en toekomstgericht werken. Je draagt voor ongeveer een halve dag per week bij aan een landelijke portefeuille binnen de directie.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan een team van nautische medewerkers
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden
• Stimuleren van samenwerking en kennisdeling
• Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid en processen
• Bewaken van de kwaliteit en veiligheid van de nautische dienstverlening

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Samenwerken en netwerken zijn voor jou belangrijke pijlers. Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd, collega teamleiders, HRM en nautisch adviseurs, maar ook met interne en externe stakeholders zoals een planbureau, de vaarwegbeheerder en de beheerders van kunstwerken, ICT en gebouwbeheer. Je krijgt er energie van om medewerkers mee te nemen in vernieuwingen en bij te dragen aan hun persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit. Je zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving en bent betrokken bij de onboarding van nieuwe collega’s.

Je hebt affiniteit met het HRM-vakgebied: je voert personeelsgesprekken, begeleidt bij arbeidsverzuim en handelt diverse HRM-administratieve processen af, zoals het behandelen van verlofaanvragen, het verwerken van reiskosten en de planning. Je hebt affiniteit met scheepvaart en watermanagement, het werkgebied waarvoor je met jouw team verantwoordelijk bent. Je bent je voortdurend bewust van jouw voorbeeldfunctie voor de medewerkers en collega’s en draagt met trots het imago van Rijkswaterstaat uit.

Wat wij aan jou waarderen

Je creëert scherpe focus en kunt besluiten van het management vertalen naar de werkvloer en de wensen van de werkvloer overbrengen naar het management. Je bent resultaatgericht, mensgericht, bereikbaar en aanspreekbaar, en geeft duidelijk richting aan jouw team. Je stimuleert samenwerking door het inzetten van ieders unieke kwaliteiten. Je hebt veel vrijheid in de uitvoering van jouw werk en kunt daar goed mee omgaan. Je bent je bewust van de impact van jouw keuzes en handelen op de omgeving en de gehele organisatie. Je kunt goed besluiten nemen, gaat daadkrachtig te werk en neemt mensen mee in jouw keuzes. Verder heb je doorzettingsvermogen om je doelen te bereiken. Je communiceert op een duidelijke en motiverende wijze en bent goed in het onderhouden van contacten en het opbouwen van jouw eigen netwerk.

Wat wij vragen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in een operationele 24/7-omgeving of nautische omgeving
• Ervaring met planning/roosterpersoneel
• Goede communicatieve vaardigheden
• Affiniteit met nautisch beheer en veiligheid
• Resultaatgericht en in staat om medewerkers te motiveren

Dit krijg je

• Schaal 11: €4.024 - €6.110 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (24 maanden, 36 uur per week)

Dit bieden we nog meer

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• Mobiele telefoon en laptop
• Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• Fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• Elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
• Voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
• De mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
• Trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• Verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• Sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
• Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
• Een professioneel en betrokken team

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Wil jij werken bij Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Bij VWM zorgen we ervoor dat iedereen 24/7 onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. VWM reguleert de waterstanden en draagt ook zorg voor water- en scheepvaartberichtgeving. Ook crisismanagement is onderdeel van VWM. Met de inzet van weginspecteurs op snelwegen, verkeersbegeleiding vanuit de verkeerscentrales en het bedienen van sluizen en bruggen zorgen we voor veilig gebruik van onze (vaar)wegen. Door goed watermanagement blijft Nederland droog en zorgen we voor schoon (drink)water.

We werken daarbij nauw samen met landelijke, regionale en internationale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. In totaal werken er zo'n 1.800 medewerkers bij VWM. Het merendeel werkt op locaties als verkeerscentrales, sluizen, bruggen en schepen.

Bijzonderheden

• Je werklocaties zijn met name verspreid over de regio’s Utrecht en Flevoland
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten