Adviseur geodata

Rijkswaterstaat zoekt een Adviseur geodata voor 32-36 uur per week in Rotterdam of Delft.

Rijkswaterstaat zet zich in om Nederland veilig, leefbaar en bereikbaar te houden. Om dit efficiënt en professioneel te doen, wordt er volop ingezet op assetmanagement en een slagvaardige organisatie. Data en informatie over assets zijn daarbij van cruciaal belang.

Als adviseur geodata verbind je de projectorganisatie, de beheerder, de workflowsystemen en de opdrachtnemers die verantwoordelijk zijn voor aanleg, onderhoud en vernieuwing. Ben jij die verbinder met interesse in geodata? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Tijdens de uitvoering van projecten van Rijkswaterstaat adviseer jij het technisch team als het gaat om vragen met betrekking tot geodata. Denk hierbij aan topografische data, maar ook data over doorvaarthoogtes, doorrijprofielen, deformatiemetingen of puntenwolken. Ook zorg je ervoor dat de juiste data-eisen worden meegenomen in het project en dat de data tijdig en conform eisen worden geleverd.

Daarnaast zul je een deel van je tijd bezig zijn met het adviseren over de kwaliteit van de topografische data, waaronder de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT) en het topografisch bestand van Rijkswaterstaat.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jij krijgt energie van het werken in een team. Samenwerken, verbinding maken en het vinden van oplossingen met collega’s en externe partijen is voor jou het mooiste onderdeel van deze functie. Jij haalt voldoening uit het delen van kennis, het stimuleren van datagedreven werken en het zorgen dat iedereen op één lijn zit wat betreft data-eisen en projectdoelen. Of je nu een starter bent of al wat ervaring hebt, jouw nieuwsgierigheid naar geodata zorgt ervoor dat je met enthousiasme leert en jezelf blijft ontwikkelen. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om via een interne opleiding je kennis voor deze functie goed neer te zetten, zodat je in een kort tijdsbestek als volwaardige adviseur kunt functioneren.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden

Dit bieden we nog meer

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij een van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50% van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Dit vragen wij

• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van geodesie, geo-informatie, civiele techniek of vergelijkbaar
• je hebt ervaring met inwinning, verwerking en validatie van geodata.

Naast deze functie eisen herken jij je in de volgende competenties:

• Communicatief: je kunt je goed uitdrukken en anderen meenemen in jouw gedachten
• Samenwerken: je hebt het vermogen om de samenwerking op te zoeken, zowel binnen het projectteam als met externe partijen, zoals aannemers
• Zorgvuldig: je zorgt ervoor dat de projecten tijdig en met de juiste datakwaliteit worden opgeleverd
• Overzicht houden: je weet wanneer je moet doorpakken om een project vooruit te helpen
• Analytisch: je doorziet snel wat goed of fout is
• Constructief en zakelijk: je geeft aan wat kan, wat je verwacht en je doet dit op een opbouwende en zakelijke wijze, zonder daarbij de verbinding te verliezen
• Oplossingsgericht: je denkt in mogelijkheden en zoekt altijd naar oplossingen in plaats van beperkingen

Hier kom je te werken

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is de CIV actief en streeft ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen de CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Advies en Toetsing Geodata

In deze rol kom jij te werken op de afdeling Advies en Toetsing Geodata, binnen de directie Inwinning & Gegevensanalyse. Rijkswaterstaat heeft de ambitie om de kracht van data volledig te benutten. De afdeling Advies & Toetsing Geodata (ATG) adviseert de regio en projectteams over de kwaliteit van geodata en toetst de kwaliteit ervan. ATG levert ondersteuning voor actuele en kwalitatief juiste geodata van het RWS areaal en adviseert over correcte en beschikbare geodata aan de ketenpartners. Daarnaast geeft ATG door het uitvoeren van toetsen inzicht in de kwaliteit van Geodata en in de informatiebehoefte van geodata gerelateerde producten.

Onze werkzaamheden moeten optimaal worden afgestemd met opdrachtgevers en gebruikers. Gegevens zijn immers onlosmakelijk onderdeel van de processen van Rijkswaterstaat. Hieraan dragen wij bij. Enerzijds door kaders en richtlijnen op te stellen en toe te passen. Anderzijds door instrument voor het inwinnen, analyseren en registreren van gegevens binnen heel Rijkswaterstaat te verbeteren en uniformeren.

Bijzonderheden

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• Deze functie is ingeschaald in schaal 10. In de fase van het arbeidsvoorwaardengesprek zal worden afgesproken of directe plaatsing in schaal 10 plaats zal vinden of in de aanloopschaal 9, wanneer je solliciteert met wellicht nog minder ervaring maar toch graag gemotiveerd aan de slag wilt
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• De selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces