Re-integratie adviseur

Over de functie

Als re-integratieadviseur geef je binnen overheidsorganen advies over ziekteverzuim en re-integratie, vooral bij ingewikkelde of specialistische vragen. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van medewerkers binnen de Rijksoverheid die door ziekte of andere omstandigheden tijdelijk of langdurig uitgevallen zijn. Je adviseert leidinggevenden en medewerkers over het re-integratieproces, stelt re-integratieplannen op en bewaakt de voortgang. Je ondersteunt en adviseert management en HRM-adviseurs bij verzuim- en re-integratieproblematiek en helpt hen bij de aanvraag van subsidiemogelijkheden, voorzieningen en schadeverhaal. Je werkt nauw samen met bedrijfsartsen, casemanagers en andere betrokkenen om duurzame terugkeer naar werk te realiseren. Je adviseert over de inzet van externen en voert taken uit die verwant zijn aan het re-integratiewerk. Je zorgt dat je kennis van sociale zekerheid en arbeidsrecht up-to-date blijft, en je werkt mee aan projecten, overleggen en werkgroepen binnen je vakgebied.

Vanuit jouw vakgebied lever je ook een proactieve bijdrage aan beleidsontwikkeling binnen je eigen organisatie. Daarnaast heb je een rol als projectleider, innovator en facilitator. Je hebt lef, bent deskundig en brengt een behoorlijke dosis zelfvertrouwen mee. Dat maakt jou tot een stevige gesprekspartner voor alle lagen van de organisatie. Je bent gemotiveerd, weet de weg te vinden binnen jouw klantorganisatie(s) en hebt oog voor zowel het organisatie- als het klantbelang.

Je werkt klantgericht en bent organisatie- en interpersoonlijk sensitief, betrouwbaar en kunt goed multidisciplinair samenwerken met leidinggevenden en andere vakdisciplines op het gebied van werk en gezondheid. Je kunt helder rapporteren over jouw activiteiten en verzuim gerelateerde problematiek, in kwantitatieve en kwalitatieve zin.

Wat ga je doen?

• Begeleiden van medewerkers tijdens hun re-integratietraject.
• Adviseren van leidinggevenden over wet- en regelgeving rondom verzuim en re-integratie.
• Opstellen en uitvoeren van re-integratieplannen.
• Signaleren van knelpunten en het aandragen van oplossingen.
• Samenwerken met interne en externe partners, zoals bedrijfsartsen en arbodiensten.
• Monitoren van de voortgang en rapporteren aan betrokken partijen.

Dit krijg je

• Schaal 11
  €4.024 - €6.110 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een dynamische overheidsorganisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Een collegiale en professionele werkomgeving.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Hbo+-niveau en een post-hbo opleiding tot register case- en caremanager (RCCM) of register casemanager corporate (RCMC).
• Minimaal twee jaar relevante en recente werkervaring als re-integratieadviseur.
• Aantoonbare kennis van het aandachtsterrein en relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet verbetering poortwachter.
• Enige ervaring met aansturen van een adviestraject of klein team.
• Ervaring in meerdere adviesrollen (o.a. expert, regisseur en coach).
• Ervaring met re-integratie en verzuimbegeleiding, bij voorkeur binnen de (semi-)overheid.
• Goede communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding.
• In staat om zelfstandig en in teamverband te werken.

Competenties

• integriteit
• analyserend vermogen
• sensitiviteit
• flexibiliteit
• stressbestendigheid

Hier kom je te werken

Jij komt te werken binnen de business unit Bedrijfszorg. Met ruim 300 medewerkers geeft Bedrijfszorg advies over preventie, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, re-integratie, psychosociale hulpverlening en heel veel andere zaken op het terrein van arbeid, gezondheid en productiviteit. Met als doel gezonde, gemotiveerde en betrokken medewerkers en vitale organisaties waarin het zinvol en plezierig werken is.

Partnerschap met al onze klanten staat hierbij centraal. We werken niet alleen aan het oplossen van individuele problemen, maar dragen ook bij aan gezondheid bevorderende organisatiekenmerken en het versterken van eigenaarschap van alle medewerkers.

Onze overtuiging: Medewerkers die goed gemotiveerd zijn en lekker in hun vel zitten zijn de motor van organisaties!

Hierbij dragen we het Rijksgedachtegoed op het gebied van gezondheidsmanagement en strategisch Personeelsbeleid Rijk 2025 uit, waaronder als multidisciplinair zorgteam de klant adviseren en begeleiden in eigen regie en zelfredzaamheid.

Over Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is dé hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel voor medewerkers, managers en hr-directies van de Rijksoverheid. Van loopbaancoaching en bedrijfszorg tot diversiteit en inclusie, arbeidsjuristen en salarisbetaling: al deze taken zijn bij ons ondergebracht.

Onze missie? Wij zorgen ervoor dat meer dan 155.000 rijksambtenaren optimaal kunnen werken, zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen.

Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Onze ruim 2.000 medewerkers werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire.