Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Adviseur Digitale Zorg en Zorginnovatie

Posted 3 Oct 2025
Share:
Work experience
4 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,068 - €7,410 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werken aan Digitale Zorg en Zorginnovatie

Als Adviseur Digitale Zorg en Zorginnovatie werk je aan het toegankelijk en betaalbaar houden van zorg in Nederland, voor nu en in de toekomst. Digitalisering in de zorg is een belangrijke factor om dat te realiseren. Jij kent de zorg én de laatste ontwikkelingen op het gebied van digitalisering. Jij weet wat ervoor nodig is om tot implementatie te komen bij zorgaanbieders. Je ziet mogelijkheden waar anderen die nog niet zien, neemt het voortouw om partijen te verbinden, en creëert draagvlak voor deze verandering. Door jouw kennis, inzet en manier van werken lukt het om nieuwe digitale zorgconcepten te implementeren en op te schalen in de regio.

Wat je werk precies inhoudt

Jij gaat digitale innovatie in de zorg versnellen door:

  • Het ontwikkelen en uitdragen van een heldere visie op digitalisering in de zorg van vandaag, morgen én overmorgen, en deze te vertalen naar een concrete strategie die uitvoerbaar is.
  • Ervoor zorgen dat digitale zorginnovaties goed aansluiten bij het zorgveld, een solide financiële basis hebben en inkoopbaar zijn voor de collega’s van Zorginkoop. Hiervoor werk je actief, creatief en innovatief samen met verschillende partijen zoals zorgaanbieders, leveranciers van zorginnovaties en andere zorgverzekeraars.
  • Het inspireren en informeren van directe collega’s binnen Zorginkoop en breder in de organisatie over hoe zij kunnen bijdragen aan het versnellen en realiseren van digitale innovatie.
  • Meewerken aan de digitale zorgtransformatie in de regio; zowel binnen een segment als segment- en/of domein overstijgend. Je verbindt mensen en organisaties binnen de regio om de samenwerking te bevorderen en tot concrete resultaten te komen.
  • Samen met je collega’s verantwoordelijk zijn voor een effectieve en impactvolle deelname van Zilveren Kruis aan het concretiseren én implementeren van de digitale werkagenda in onze kernregio’s. Jullie werken volgens een vaste structuur om de gestelde doelen te bereiken.

Je levert samen met andere professionals een actieve bijdrage aan het versnellen van digitale innovatie in de zorg!

Je gaat werken in een open en behulpzaam team van 24 collega’s, bestaande uit transformatie adviseurs en adviseurs digitale innovatie. Elke adviseur heeft een eigen aandachtsgebied, zoals MZS, GGZ, huisartsen of ouderenzorg. Dit wordt bepaald in overleg, afhankelijk van regio en verdeling binnen het team.

De afdeling

Je komt te werken in het team Transformatie & Innovatie. Naast jouw team zijn er op de afdeling Strategie & Innovatie vijf andere teams: Strategisch Advies, Research Consultants en drie teams Strategie & Beleid. De samenstelling van het team is divers en omvat adviseurs transformatie, adviseurs digitale zorg en zorginnovatie en projectmedewerkers. Wij zijn ambitieus en willen het beste voor de zorg. Ook werken we samen met de andere afdelingen binnen Zilveren Kruis. Als professional krijg je veel verantwoordelijkheid om samen met collega’s en partners resultaten te boeken. We zorgen ervoor dat jij goed ingewerkt wordt met een compleet programma. We werken gemiddeld één keer per week op kantoor. Tijdens het inwerken zal dit wat meer zijn.

Onze kantoorlocatie in Zeist sluit eind 2028. We verplaatsen de activiteiten van deze functie naar onze locaties in Apeldoorn en/of Leiden.

Jouw achtergrond

  • Je hebt wo-werk en denkniveau met minimaal 4 jaar werkervaring in een strategische inhoudelijke functie.
  • Je hebt een brede kennis van de zorgmarkt en het zorgstelsel en kennis van digitale zorg en de concrete toepassingen daarvan in het zorgveld. Je hebt concrete en aantoonbare ervaring op dit vlak, het liefst in meerdere zorgsegmenten.
  • Je brengt expertise mee op het gebied van organiseren, aanjagen en opschalen van verandering in een complex speelveld.
  • Je bent proactief gericht op het behalen van de afgesproken doelen. Het behalen van deze doelen in een constant veranderende omgeving motiveert jou om je creativiteit maximaal in te zetten.
  • Je bent goed in stakeholdermanagement; je verbindt makkelijk en bent gericht op samenwerking met jouw externe en interne stakeholders om de transformatie in de zorg te realiseren.

Heb je minder dan 4 jaar relevante werkervaring, maar lijkt deze baan verder wel op je lijf geschreven te zijn? Voel je vrij om te solliciteren! We kijken graag naar de mogelijkheden. Houd er rekening mee dat je dan wel ingeschaald wordt in een aanloopschaal.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.

Maar er is meer!

  • 34-urige werkweek: Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
  • All You Can Learn: Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
  • Klimaatbudget: Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
  • Healthy initiatieven: Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
  • Persoonlijk keuzebudget: Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Zilveren Kruis

Omdat wij geloven dat mensen zich beter voelen als ze zelf invloed kunnen uitoefenen op hun gezondheid. Mensen die gezond zijn, willen we graag gezond houden. Met mogelijkheden en tips voor een gezonde leefstijl. Bijvoorbeeld via Actify, waar we mensen via een app of een programma helpen in kleine stapjes gezonder te leven. Sommige mensen kunnen niet beter worden. Dan is het belangrijk dat ze zich in ieder geval beter vóelen. We brengen gezondheid letterlijk dichterbij, in het eigen huis, op het werk of onderweg. Met onze zorgpartners investeren we in nierdialyse thuis of hartmonitoring via een app. En natuurlijk betalen we en regelen we de zorg voor onze klanten. En helpen wij ze bij het vinden en regelen van zorg, die het best passend. Help jij ons mee?

Bij Achmea staan we sinds 1811 klaar voor mensen op de momenten die ertoe doen, zoals bij een ongeval of cyberaanval. Als een van de grootste financiële dienstverleners, met meer dan 10 miljoen klanten en 13.000 collega’s, zetten we ons in voor maatschappelijke uitdagingen op het gebied van gezondheid, wonen, mobiliteit en inkomen. We werken aan ambitieuze doelen, zoals 50% minder verkeersslachtoffers in 2030. Wil jij met ons bijdragen aan echte verandering? Maak impact met Achmea!

Insurance
Zeist
Active in 6 countries
13,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 39 years