senior adviseur duurzaamheidsprojecten

Wil jij bijdragen aan het duurzaamheidsbeleid binnen de politie? Dienst Vastgoed zoekt een senior-adviseur duurzaamheid om verschillende projecten te managen om het vastgoed van de organisatie te verduurzamen. Straal jij natuurlijk overwicht uit? Solliciteer dan meteen!

Wat ga je doen?

De Sector Vastgoedbeheer is binnen de Dienst Vastgoed verantwoordelijk voor het beheer van de vastgoedportefeuille van de politie, en ook voor het uitvoeren van diverse programma's en het thema duurzaamheid. Als senior adviseur duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor het managen van meerdere verduurzamingsprojecten en versnellingstrajecten binnen dit domein, inclusief de financiële sturing en de beheersing van budgetten. Je signaleert kansen om te versnellen en werkt deze uit ten behoeve van besluitvorming en realisatie. Ook ben jij verantwoordelijk voor het coachen van medewerkers en ondersteun jij de teamleiding bij het laten aansluiten van de organisatie op de duurzaamheidsstrategie van de politie. Mede op basis hiervan maak je ook deel uit van het Opgaveteam Duurzame Huisvesting, dat geldt als een coördinatiepunt tussen het strategische duurzaamheidsbeleid en de uitvoering in de dienst.

Als senior-adviseur duurzaamheid voer je taken uit als het:

• ondersteunen van teamleiding bij het opzetten en ontwikkelen van duurzaamheidsprogramma's;
• managen van complexe besluitvormingsprocessen en innovatieprogramma's;
• ontwikkelen van strategieën en kaders (waaronder technische PvE, veiligheid, financieel);
• ontwikkelen en uitvoeren van implementatieprogramma's;
• coördineren van verschillende beleids- en implementatieprojecten;
• bevorderen van de deskundigheid van collega’s door vanuit specialistische kennis en vaardigheden over te dragen.

Waar ga je werken

De Dienst Vastgoed valt onder het Politiedienstencentrum, en faciliteert alle eenheden van de politie bij de realisatie van haar huisvestingsbehoefte op zowel functioneel, financieel als technisch gebied. Vastgoed wordt gezien als een belangrijke “enabler” voor de ontwikkeling van de politie. Daarmee ligt er een belangrijke relatie tussen de ontwikkeling van de strategie van de politie, de daaruit voortvloeiende ontwikkeling van de operatie en de organisatie en de realisatie van de meer complexe huisvestingsopgaves. Eén van de opgaves is het verduurzamen van het vastgoed van de organisatie, waarbij de organisatie moet voldoen aan de eisen zoals die zijn vastgelegd in onder meer wet- en regelgeving. Dit leidt tot een grote vastgoedoperatie bestaande uit meerdere kleinere en grote projecten en programma's. Dit moet leiden tot een duurzame en toekomst vaste huisvestingsportefeuille naar 2030 (en uiteindelijk 2050).

De realisatie van deze projecten vraagt om een goede afstemming tussen de opgestelde duurzaamheidsstrategie van de politie en daarmee samenhangende toekomstbestendige huisvesting strategieën waarin gedurende het proces goed gestuurd moet worden op de congruentie tussen de relevante besluitvorming binnen en buiten de politie, binnen een complex politiek en bestuurlijk krachtenveld. Daarbij gaat het niet alleen om de huisvesting zelf maar ook de daarmee samenhangende vastgoedmanagement, projectmanagement, facility, voer- vaartuigen.

Wie ben jij?

Jij bent een enthousiaste professional met veel ervaring in complexe organisaties. Naast het uitvoeren van jouw werkzaamheden, draag je graag bij aan de grote opgave waarvoor we staan ten aanzien van de verduurzaming van de organisatie. Je bent ambitieus en flexibel en hebt een sterk analytisch vermogen. Daarbij straal je natuurlijk overwicht uit. Je hebt een gezonde dosis humor en weet collega’s te enthousiasmeren en te binden. Je begrijpt dat je werkt in een grote organisatie waardoor een korte klap soms een lange afstand moet afleggen.

Wij zijn op zoek naar collega’s die ervaring hebben met het organiseren en realiseren van belangrijke versnellingsprogramma’s op het gebied van verduurzaming, die analytisch sterk maar ook hands-on zijn, om kunnen gaan met weerstand en complexiteit. Je kunt goed samenwerken, hebt gevoel voor de omgeving en het maatschappelijk belang van de politie. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van huisvesting en verduurzaming.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en ervaring of een opleiding in de richting van (bouw)techniek of bedrijfseconomie;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het zelfstandig realiseren, met mandaat, van complexe (meerdere stakeholders en actoren), ruimtelijke en organisatieopgaves;
• ervaring in het managen van besluitvormingsprocessen in complexe politiek bestuurlijke omgevingen;
• ervaring met het vertalen van beleids- en organisatievraagstukken in huisvestings- en duurzaamheidsvraagstukken.

Wat wij bieden

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.028, - en maximaal € 7.065, - (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Er is een gerede kandidaat voor deze functie.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is. Het aanleveren van deze bewijslast ligt bij jou als kandidaat.