Senior+ Adviseur Bedrijfsvoering

Senior+ Adviseur Gegevensuitwisseling bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

ResidentieProfs is voor het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op zoek naar een Senior+ Adviseur Bedrijfsvoering voor 24 uur (via detachering).

Werkzaamheden

Voor deze opdracht ga je werken aan een aantal opdrachten binnen de afdeling PAM van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De opdracht bestaat uit drie onderdelen.

• Gegevensuitwisseling voor de hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur: Je werkt aan het uitwerken van concrete voorstellen voor het wijzigen van de wet SUWI met betrekking tot gegevensuitwisseling, inclusief memorie van toelichting, het updaten van de nadere regels zoals gesteld in de Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB) inclusief nota van wijzigingen, en het updaten van de Data Protection Impact Assessment (DPIA) op basis van de consultatierondes.
• Opstellen van een handreiking voor uitvoerende partijen over gegevensuitwisseling: Je ontwikkelt praktische handvaten voor de uitvoering, zoals welke persoonsgegevens mogen worden uitgewisseld, hoe dit ingericht kan worden, wat er nodig is voor het opstellen van een DPIA in de regio, en welke afspraken er moeten worden gemaakt bij gezamenlijke verwerkingsverantwoordelijkheid.
• Opstellen van een ministeriële regeling en algemene toelichting voor het regelen van een taak voor het BIDN voor het technisch beheer van Verbeteren Uitwisseling Matchingsgegevens (VUM): Je levert kennis en expertise op het gebied van gegevensuitwisseling en werkt samen met de verantwoordelijke beleidsmedewerker en wetgevingsjurist.

Voor deze opdracht gaat het om het uitvoeren van de volgende werkzaamheden:

• Beoordelen van reacties uit de consultatiefase van het wetsvoorstel en vertalen naar concrete tekstvoorstellen voor het wijzigen van de wet SUWI, de memorie van toelichting, de AMvB en de nota van toelichting.
• Aanpassen van de concept-Data Protection Impact Assessment (DPIA) op basis van de uitkomsten van de consultatie op het wetsvoorstel en de AMvB.
• Opstellen van een praktische handreiking gegevensuitwisseling voor de uitvoeringspartijen.
• In samenwerking met de wetgevingsjurist van SZW de conceptregeling opstellen voor het realiseren van de taak voor BIDN om het technisch beheer van VUM uit te voeren.
• Voorbereiden van afstemmingsoverleggen met externe partijen en waar nodig deze overleggen voorzitten.

Eisen

• Kandidaat beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau en afgeronde opleiding Rechten.
• Minimaal 4 jaar werkervaring met juridische werkzaamheden in een beleidscontext en/of bestuur-politiekgevoelige context.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met juridische werkzaamheden op het gebied van AVG-wetgeving en gegevensuitwisseling.
• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van opstellen van DPIA’s.

Wensen

• Kennis van Wet-SUWI en de participatiewet.
• Ervaring met Wet SUWI en het programma Verbeteren Uitwisseling Matchingsgegevens.
• Ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Competenties

• Je bent in staat om de beleidswensen en de wensen in de uitvoering te vertalen naar concrete juridische voorstellen.
• Je hebt ervaring met het geven van complex juridisch advies aan zowel juridische experts als mensen zonder juridische expertise.
• Je bent een autoriteit op vraagstukken rondom gegevensuitwisseling en weet hoe contact te onderhouden met samenwerkingspartners.
• Je bent resultaatgericht.
• Je bent politiek sensitief.
• Je kan snel tot de kern van de zaak komen en dit vertalen naar concrete voorstellen.
• Je werkt zelfstandig.
• Je kan snel schakelen.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Voor deze functie worden standaard 2 referenten opgevraagd van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij wordt gevraagd om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.