Hoofd opleiding tot specialist ouderengeneeskunde

Bevlogen specialist ouderengeneeskunde met verbindende kwaliteiten en talent voor bestuur en organisatie

Met ingang van de zomer 2026 gaat het huidige hoofd van de opleiding met pensioen. De afdeling ELZ van het UMCG zoekt een opvolger die de opleiding verder verstevigt en bijdraagt aan groei van het aantal SO’s:

Wat ga je doen

Het Hoofd van de opleiding tot SO valt hiërarchisch onder het afdelingshoofd van de afdeling ELZ. Ten aanzien van regelgeving en financiën legt het Hoofd verantwoording af aan respectievelijk de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS) en de financier (SBOH). Het Hoofd van de opleiding tot SO geeft leiding aan het MT van de opleiding, dat naast het Hoofd bestaat uit het plaatsvervangend hoofd, opleidingscoördinator, docentvertegenwoordiging, stafassistent en secretaresse. Het Hoofd maakt tevens deel uit van het managementteam van de afdeling ELZ. Het Hoofd onderhoudt contacten met de centrale opleidingscommissie (COC) van het UMCG en met relevante externe organisaties zoals SOON, Verenso, VASON en de specialisten ouderengeneeskunde en stage-instellingen in de regio.

De Opleiding

De opleiding tot specialist ouderengeneeskunde van het UMC Groningen (UMCG) biedt een professionele omgeving waarbinnen een arts in opleiding tot specialist (aios) zich kan ontwikkelen tot een toekomstbestendige specialist ouderengeneeskunde (verder SO). De opleiding tot SO is onderdeel van de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde en Langdurige Zorg (verder ELZ). De opleiding (ca. 12 medewerkers, 45 aios, budget van ca € 1 miljoen) leidt SO’s op die, zoals in haar visie wordt verwoord, “competent, verbindend, communicatief sterk, creatief, realistisch en vooruitstrevend zijn en ondernemend medisch leiderschap tonen”.

De opleiding tot SO van het UMCG is één van de vijf opleidingen tot SO in Nederland. Zij zijn verenigd binnen SOON en staan voor het verzorgen van een opleiding van uitstekende kwaliteit. De opleiding vindt grotendeels plaats in de praktijk. Goede samenwerking met opleidingsinstellingen is van groot belang. Het adherentiegebied van het UMCG kent een grote diversiteit en geografische spreiding van opleidingsinstellingen. (Groningen, Drenthe, Friesland, deels Overijssel).

Wat vragen wij

• Een specialist ouderengeneeskunde met minimaal vijf jaar ervaring in de patiëntenzorg en ervaring met het geven van onderwijs of het begeleiden van aios of co-assistenten;
• Brede visie op ontwikkelingen binnen de ouderengeneeskunde en enthousiasme voor het vak;
• Belangrijke kenmerken voor het invullen van deze functie zijn: didactische vaardigheden, daadkracht, besluitvaardigheid, samenwerken, delegeren, ruimte en vertrouwen geven aan medewerkers en aios, netwerken, flexibiliteit, integriteit, in staat tot (zelf) reflectie.

Wat bieden wij

Aanbod: Veelzijdige positie van 0,6 FTE in een inspirerende omgeving, boeiend speelveld met veel in- en externe contacten en mogelijkheden voor scholing. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).