Native Developer

Wij zijn op zoek naar een (senior) Native Developer. Lijkt het je tof om te werken aan sociaal relevante mobiele applicaties met tienduizenden gebruikers? Wil je maandelijks een enorme hoeveelheid mensen blij maken met software? Dan is werken bij Embrace jou op het lijf geschreven.

Dit ga je doen als Native Developer:

Je komt in ons team terecht als Native Developer. Goed om te weten is dat we drie producten ontwikkeld hebben, waaraan je kunt werken:

• Embrace Social (intranet voor overheid, gezondheidszorg, woningcorporaties en zakelijke markt)
• Embrace Customers (CRM) (omnichannel front-office voor woningcorporaties)
• Embrace Housing (woonruimteverdeling voor woningcorporaties)

We werken met een team van ongeveer 60 engineers aan deze drie producten. Daarbij passen we het Spotify-model toe, met onder meer squads en chapter leads. Jij haakt aan bij een squad, om daar te gaan werken aan het bouwen van specifieke oplossingen. Vanwege je achtergrond kun je op korte termijn zelfstandig binnen je squad aan de slag en uitgroeien tot tech lead van je vakgebied.

Dit verwachten we van jou

Verantwoordelijkheidsgevoel en denken vanuit oplossingen zijn begrippen die bij je passen. Je bouwt actief mee aan onze uitdagende en mooie producten. Daarnaast zouden we de volgende dingen bij je terug willen zien:

• Minimaal 3 jaar kennis en ervaring met React Native ontwikkeling (iOS & Android)
• Sterke kennis van TypeScript
• Werken met Apollo Client voor GraphQL queries, mutations en fragments
• Goed inzicht in mobiele app-architectuur
• Ervaring met Git versiebeheer
• Ervaring met Zustand of vergelijkbare state management libraries
• Bekend met React Navigation voor mobiele navigatiepatronen
• Integratie van native modules (iOS/Android)
• Ervaring met CI/CD pipelines (bij voorkeur Azure DevOps)
• Testen van mobiele apps (Unit, Integratie, E2E)
• Optimalisatie van performance voor mobiele applicaties
• Kennis en ervaring van Xcode 12.0+ voor iOS-ontwikkeling en Android Studio voor Android-ontwikkeling

Dit mag je van ons verwachten:

Onze cultuur is informeel, nuchter en pragmatisch. Onze geheime wapens? Vrijheid, creativiteit en innovatie. Je mag bij ons initiatief nemen, kunt flexibel opereren en krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken. Kort gezegd: we verwachten wat van je, maar daar krijg je ook wat voor terug.

Als collega mag je rekenen op:

• Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring en functieprofiel.
• Prestatiebonus bij goed functioneren.
• Flexibel werken: thuiswerk / kantoor / hybride mogelijkheden.
• Mogelijkheid om te werken vanuit Groningen, Sneek of andere locaties binnen Nederland.
• Een fijne sfeer met toffe collega’s en een organisatie die altijd in beweging is;
• Ruimte voor eigen initiatief, innovatie en groei.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: vakantiedagen, pensioenregeling, tooling, opleidingsbudget etc.
• Mogelijkheid om te werken aan impactvolle projecten met maatschappelijke relevantie.
• Verrassende teamuitjes en ontspannen donderdagmiddagborrels;
• 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
• Je krijgt een laptop voor je werkzaamheden van ons;

Over Embrace

Embrace helpt organisaties succesvol te blijven in een snel veranderende wereld. Met onze software digitaliseren we processen slim, geven we razendsnel relevante antwoorden, schakelen we waar nodig menselijke kennis in en leren we continu van elke transactie en dialoog. Inmiddels werken we met ruim 110 collega’s voor meer dan 400 organisaties. Embrace maakt deel uit van de Aareon Groep, een internationale organisatie die actief is in negen Europese landen.

Klinkt goed! En nu?

Heb je het gevoel dat Embrace bij jou past? Denk je misschien zelfs wel dat jij onze nieuwe Native Developer zou kunnen zijn? Wacht niet langer en solliciteer direct.
Misschien heb je nog vragen over deze vacature, wil je zeker weten of het écht zo leuk is om bij Embrace te werken of wil je gewoon even sparren, stuur dan een mailtje naar: werkenbij@embracecloud.nl.