Impact Lead

Maak impact bij The Sharing Group

Wil jij bouwen aan de maatschappelijke impact van The Sharing Group en bijdragen aan onze ambitie om B Corp te worden?

Bij The Sharing Group geloven we in de kracht van delen: we delen zelfs het bedrijf met onze medewerkers en klanten, en wie bij ons komt werken doet automatisch mee aan ons medewerkersparticipatieprogramma.

Over The Sharing Group

The Sharing Group (TSG) is een familie van impactvolle bedrijven die samen werken aan een duurzame en eerlijke toekomst. Vanuit ons kantoor in het levendige Amsterdam Zuidoost bouwen we aan ecosystemen die maatschappelijke verandering versnellen. Onze ambitie is om als groep B Corp te worden en zo onze impact structureel te verankeren.

De rol

Als Impact Lead ontwikkel en borg je de impactstrategie van TSG. Je verbindt interne labels en externe stakeholders en zorgt dat maatschappelijke impact integraal onderdeel wordt van onze bedrijfsvoering. Je combineert strategisch beleid, stakeholdermanagement en inhoudelijke expertise en hebt directe invloed op onze maatschappelijke positionering.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en beheren van de geïntegreerde impactstrategie en KPI’s.
• Afstemmen en implementeren van impactdoelstellingen bij de labels.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met externe stakeholders (o.a. overheid, fondsen, partners).
• Uitvoeren van impactrapportages en stakeholdercommunicatie.
• Samenwerken met collega’s uit o.a. data, finance, legal en business development om impact te verankeren in processen en besluitvorming.

Wat wij zoeken

• Ruime ervaring met impactstrategie, partnerships en/of stakeholdermanagement.
• WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met maatschappelijke transities en duurzaamheid.
• Ervaring met B Corp-trajecten is een pre.
• Strategisch en systemisch denker met sterke communicatieve vaardigheden.

Wat wij bieden

• Een contract tussen 24 en 36 uur per week, in overleg.
• Een salaris tussen de € 4750,- en € 6000,- (o.b.v. 40 uur contract), afhankelijk van ervaring.
• Een hybride werkmodel met een inspirerend kantoor in Amsterdam Zuidoost.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Jaarlijks vrij te besteden ontwikkelbudget van € 750,-
• Een opleidingsbudget van € 2.500,- per jaar (i.c.m. studieovereenkomst)
• Een thuiswerkplekbudget van € 550,- om je werkplek thuis te optimaliseren
• Een premievrije pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 5,3%
• 26 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur contract)
• Internetvergoeding voor thuis van € 50,- netto
• Telefoonvergoeding van € 25,- (o.b.v. 40 uur contract)
• Thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per thuiswerkdag
• Met voordeel een Swapfiets huren
• € 15,- netto korting per maand op je Urban Sports Club of Bedrijfs Fitness Nederland abonnement
• Een NS Businesscard voor al je zakelijke reizen of € 0,23 reistkostenvergoeding per kilometer (auto, fietsen of wandelen)
• Een laptop in bruikleen
• Deelname aan ons medewerkersparticipatieprogramma