Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Technisch traineeship (civiel)

Posted 27 Sep 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Waarom bij Aannemersbedrijf Van Agtmaal werken?

  • Een goede sfeer staat centraal
  • We zijn een hecht familiebedrijf
  • Vrijheid & verantwoordelijkheid

Jouw studie Civiele Techniek of soortgelijk (bijna) afgerond? En wil jij jezelf ontwikkelen en ontdekken in welke functie jouw toekomst ligt? Misschien word jij onze toekomstig hoofduitvoerder, projectcoördinator, ontwerpleider, cost engineer of technisch specialist en is ons Technisch Traineeship iets voor jou!

Het technisch traineeprogramma is jouw ontwikkelprogramma: een individueel traject wat bij jou past. Het biedt je de mogelijkheid om je talenten te ontdekken, toe te passen in de praktijk en verder te ontwikkelen. Jij bepaalt zelf, samen met je mentor en de coördinator van het traineeship, welke ervaringen het best aansluiten op jouw ontwikkeling. Wij bieden je mogelijkheden en keuzevrijheid, maar je toont ook eigenaarschap. Door in verschillende onderdelen van ons bedrijf aan de slag te gaan en samen te werken met onze enthousiaste en behulpzame collega’s, ontdek je welke rol het beste bij je past. Je hebt dus direct invloed op je persoonlijke groei en ontwikkeling!

Jouw uitdaging

Het traineeship is een snelkookpan. Je krijgt de kans om, in het programma van één jaar, in vier periodes van ieder drie maanden, kennis en ervaring op te doen binnen de verschillende onderdelen: ontwerp, procesbeheersing/inkoop/calculatie, werkvoorbereiding en uitvoering in verschillende fases van onze projecten (van tender tot realisatie). Deze periodes worden ingevuld bij uiteenlopende bedrijfsonderdelen binnen ons bedrijf, namelijk VSF (funderingsbedrijf), Integrale Projecten (landelijk), en onze drie regionale vestigingen.

De begeleiding

Bij de start van iedere periode krijg je een mentor toegewezen die je in die periode zal begeleiden, sturen en coachen zowel inhoudelijk als op persoonlijk vlak. Samen sparren jullie over de invulling van de periodes, vraagstukken en jouw persoonlijk ontwikkelingsplan. Jouw coördinator, die onderdeel uitmaakt van onze bedrijfsleiding, zorgt voor een passende werkplek en -programma die bij jou past. Met hem/haar heb je ook je tussentijdse evaluatiegesprek(ken) en je afsluitende beoordelingsgesprek. Daarnaast kunnen je mentor en coördinator je ondersteunen bij het opbouwen van een netwerk binnen Van Hattum en Blankevoort.

Waarom een Management Traineeship?

Wat me vooral aantrekt aan een traineeship, is dat je aan het einde van het jaar niet alleen weet waar je je het meest thuis voelt, maar dat je ook een breder perspectief krijgt op de verschillende functies binnen het bedrijf. Dit geeft je een enorm voordeel, omdat je beter begrijpt wat anderen doen en daardoor makkelijker met hen kunt samenwerken.
Koen Groenestein, oud Technisch Trainee

Bij ons kun je rekenen op:

  • een mooi salaris;
  • een functie voor 40 uur per week;
  • een duurzaam inzetbaarheidsbudget dat we maandelijks uitkeren (ca. 2% van je maandsalaris);
  • 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur);
  • een individueel budget, standaard met je salaris uitbetaald, of de mogelijkheid om 13 extra vakantiedagen op te nemen;
  • een telefoon, laptop en een leaseauto (ook privé te gebruiken);
  • de mogelijkheid tot hybride werken (kantoor, projectlocaties en thuis), afhankelijk van jouw rol en business unit. Werk je een dag vanuit huis? Dan ontvang je een werkplekinrichting en thuiswerkvergoeding;
  • veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze Infra- en VolkerWessels Academy;
  • leuke, niet-verplichte activiteiten met de business units, vakgroepen en het hele bedrijf (zoals Prison Escape, zomer barbecue en karten);
  • andere secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Kunnen wij ook op jou rekenen?

  • Je werkt actief aan je eigen ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk en laat hierin eigenaarschap zien;
  • Een afgeronde (technische) opleiding op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld civiele techniek of built environment.

Denk jij dat deze functie echt iets voor jou is, maar voldoe je niet aan alle eisen? Twijfel niet om te solliciteren, wij vinden een persoonlijke klik en match met onze organisatie minstens net zo belangrijk!

Wil je eerst informeel kennismaken met een vakcollega of een dag meelopen voordat je besluit te solliciteren of heb je toch nog vragen? Neem dan contact op door te mailen naar hr@vhbinfra.nl. We zien jouw sollicitatie met plezier tegemoet!

Ons bedrijf

Als meest ervaren civiele aannemer van Nederland ontwerpt, bouwt en onderhoudt Van Hattum en Blankevoort civiele constructies. Wij bouwen aan het Nederland van de toekomst. Aan droge voeten, schoon drinkwater, duurzame energie, leefbaarheid en bereikbaarheid voor alle generaties na ons. Dat doen we binnen de werkgebieden mobiliteit, binnenstedelijk bouwen, energie, waterveiligheid en waterkwaliteit.

Van Hattum en Blankevoort is onderdeel van VolkerWessels. Met onze collega’s van de andere infrabedrijven van dit internationale bouwconcern werken we al generaties lang integraal aan multidisciplinaire projecten. Om onze opdrachtgevers in het hele land zo goed mogelijk te kunnen bedienen, werken we vanuit business units in Diemen en Rijssen en het hoofdkantoor in Vianen. Onze business units VSF en Zuid werken vanuit Dordrecht. We bundelen onze krachten en maken de toekomst.

Voor deze vacature is een integriteitstoetsing van toepassing als onderdeel van de selectieprocedure.

Bij VolkerRail werken we met ongeveer 1200 betrokken collega’s aan een duurzame toekomst van de Nederlandse infrastructuur. Van oorsprong zijn we gespecialiseerd in het ontwerpen, bouwen en onderhouden van het spoor. Dit onderhoud doen wij bijvoorbeeld rondom grote steden als Rotterdam, Amsterdam en Utrecht.Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Engineering
Vianen
1,200 employees