Senior Adviseur effectonderzoek die resultaten laat zien!

Wil jij bijdragen aan het verbeteren van de voedselveiligheid, diergezondheid en productveiligheid in Nederland? Kom werken bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) als Senior Adviseur effectonderzoek.

Wil jij jouw expertise inzetten voor zichtbaar maatschappelijk resultaat? Wil jij instrumenten inzetten die écht impact hebben op de voedselveiligheid, dierenwelzijn, natuur en veiligheid van consumentenproducten? En werk jij graag samen in een team waar jouw ervaring met effectonderzoek het verschil maakt? Dan is deze functie iets voor jou!

Als Senior Adviseur effectonderzoek ben je verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en analyseren van effectonderzoeken. Je vertaalt onderzoeksresultaten naar concrete adviezen voor beleid en uitvoering. Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines en onderhoudt contacten met externe partners. Je adviseert en ondersteunt de collega’s van de NVWA bij de uitvoering van effectonderzoek en innovatie van het toezicht. Met jouw kennis en vaardigheden lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de NVWA richting een organisatie met meer maatschappelijke impact. In je handelen vertolk je de NVWA-kernwaarden: transparant, betrouwbaar, onafhankelijk en professioneel.

Als Senior Adviseur kom je te werken in de directie Handhaven, divisie Regie & Expertise en maak je deel uit van het team Handhavingsregie, dat bestaat uit 14 enthousiaste collega’s met verschillende achtergronden. Handhavingsregie is de methodiek die de NVWA hanteert om het toezicht te innoveren, naleving te bevorderen en maatschappelijke impact te behalen. Team Handhavingsregie ondersteunt bij de toepassing van deze methodiek. We analyseren risico’s, brengen doelgroepen in kaart, ontwikkelen (innovatieve) instrumenten en bepalen hiervan het effect. Voor verdere doorontwikkeling en toepassing van de methodiek kunnen we jouw expertise op het gebied van effectonderzoek goed gebruiken. Het belang van effectonderzoek voor de NVWA is groot: het helpt om te leren en het toezicht te verbeteren, en maakt het mogelijk om verantwoording af te leggen over onze maatschappelijke impact.

• Je ontwikkelt en begeleidt effectonderzoeken op het gebied van voedselveiligheid, diergezondheid en productveiligheid.
• Je analyseert data en rapporteert onderzoeksresultaten op een heldere en overtuigende manier.
• Je adviseert het management en beleidsmakers over de impact van toezicht en interventies.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe onderzoeksmethoden en -strategieën.
• Je werkt samen in multidisciplinaire teams en bouwt aan een netwerk binnen en buiten de NVWA.
• Je stelt onderzoeksvragen op en adviseert over de uitvoering van effectonderzoeken, maar voert soms ook zelf delen van het onderzoek uit. Afhankelijk van de situatie adviseer je vooral over aanpak en analyse of werk je juist actief mee aan de uitvoering.
• Je ontwikkelt methoden voor evaluatie- en effectonderzoek op zowel tactisch als strategisch niveau.
• Je bent het inhoudelijk geweten van het team en een vraagbaak voor collega’s. Met je brede (wetenschappelijke) kennis bewaak je de kwaliteit van de NVWA-producten en stimuleer je kennisontwikkeling binnen het team en de organisatie.
• Je draagt bij aan toezichtinnovatie, bijvoorbeeld door risicoanalyses, de ontwikkeling van nieuwe toezichtinstrumenten en de vertaling van inzichten naar concrete verbeteracties.

De diversiteit aan vraagstukken waarbij je betrokken wordt, maakt deze functie leuk en uitdagend. Op een dag kun je zowel meedenken over nieuwe methoden om effectonderzoek praktisch op te zetten, effecten onderzoeken van nieuwe instrumenten én adviseren over de beste aanpak om de naleving binnen een bepaalde doelgroep te verbeteren.

Besteed in je motivatiebrief aandacht aan de volgende vragen:

• Wat spreekt jou aan in deze functie?
• Welke concrete ervaring heb je met het uitvoeren van effectonderzoek?
• Hoe ga jij effectonderzoek binnen de NVWA verder op de kaart zetten?

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde WO opleiding, bijvoorbeeld in de richting van gedragswetenschappen, culturele antropologie, criminologie, sociale wetenschappen, economie of gezondheidswetenschappen.
• Je hebt minimaal vijf jaar praktische ervaring met het toepassen van effectonderzoek, bij voorkeur op het gebied van regelnaleving.
• Je hebt kennis van of affiniteit met toezicht en handhaving.
• Je hebt kennis van kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden.
• Je hebt ruime ervaring met effectonderzoek en het vertalen van onderzoeksresultaten naar beleid.
• Je beschikt over uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden.
• Je bent proactief, resultaatgericht en werkt graag samen.
• Ervaring met het verbeteren van toezicht samen met partijen onder toezicht is een pré.

Competenties

• Overtuigingskracht
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Creativiteit

Dit bieden wij

• Een uitdagende functie waarin je daadwerkelijk impact hebt op de samenleving.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (1 jaar, met mogelijkheid tot vast dienstverband).
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, met een inwerkprogramma en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden.
• Een professioneel en betrokken team.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan o.a. extra verlofuren, een (elektrische) fiets, inrichting van je thuiskantoor, fiscaal voordelig aflossen van je studieschuld tot €2000,- per jaar, of verduurzaming van je woning.
• Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek, met flexibiliteit in opname of uitbetaling.
• Reiskostenvergoeding: mobiliteitskaart voor 2e klas treinreizen, €0,21 per gefietste kilometer, en in sommige gevallen een elektrische dienstauto.
• Uitgebreide verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP.
• Extra toeslagen en vergoedingen voor werken buiten reguliere kantoortijden of bereikbaarheidsdiensten.

Dit vragen wij

Als Senior Inspecteur durf je te experimenteren, geef je gevraagd en ongevraagd advies en kun je omgaan met weerstand. Je bent sociaal vaardig en vindt het leuk om met diverse doelgroepen binnen en buiten de NVWA contact te hebben en te onderhouden. Je hebt ervaring met projectmatig werken, staat voor kwaliteit en weet ook de juiste prioriteiten te stellen. Je bent in staat om zaken helder uit te leggen en weet hoe je mensen mee krijgt. Je kan keuzes goed beargumenteren en bent op de hoogte van ontwikkelingen en innovaties in jouw vakgebied. Je vertaalt ontwikkelingen naar handvatten voor de organisatie, je houdt goed in de gaten wat andere toezichthoudende organisaties doen en leert daarvan. Je hebt ervaring met het geven van presentaties en vindt het leuk om inhoudelijk na te denken over groepsbijeenkomsten. Je hebt kennis van onderzoeksmethoden, bent in staat om het toezicht te innoveren en daarvan het effect te meten. Je hebt een goed inzicht in het politiek-bestuurlijk krachtenveld waarin de NVWA zich bevindt.

Hier kom je te werken

Als Senior Inspecteur kom je te werken bij het team Handhavingsregie van de afdeling Regie. Binnen de directie Handhaven stuurt de afdeling Regie op de verhoging van de kwaliteit en effectiviteit van de directie. Dit doen we door de programmering van het werk, informatievoorziening en procesadvisering. Ook zorgt de afdeling voor zakelijke afspraken met externe toezichtpartijen. De afdeling bestaat uit vijf teams, waaronder het team Handhavingsregie. Dit team wil maatschappelijke impact creëren door innovatie van het toezicht. Alle afdelingen binnen de NVWA hebben met handhavingsregiemethodiek te maken, daarom werken wij dwars door de hele organisatie heen. Onze focus ligt bij de ontwikkeling en uitvoering van de handhavingsregiemethodiek op het tactische- en operationele niveau. Het is onze missie om samen door innovatie van het toezicht maatschappelijke impact te creëren.

Onze visie is om de effectiviteit en maatschappelijke impact van het toezicht van de NVWA te vergroten door inzet van kennis van onderzoeksmethoden, gedragsbeïnvloeding en veranderkunde.

We ondersteunen en begeleiden de NVWA-collega’s die vanuit hun inhoudelijke kennis verder vorm en uitvoering geven aan handhavingsregie trajecten als onderdeel van de meerjarige handhavingsplannen. Dit doen we door het beheren en uitbouwen van kennis van (nieuwe) handhavingsinstrumenten en onderzoeksmethodes, zoals gedragsbeïnvloeding, data-analyse en procesbegeleiding. Ook verzorgen we trainingen over de methode van handhavingsregie.

Kernwoorden voor het team zijn betrokken, deskundig, werken aan concrete resultaten, experimenteren en vernieuwing.

Over Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.