Stage Online Marketing

Wil jij stage lopen op de marketingafdeling van één van de grootste autodealers van Nederland? Ben jij leergierig, gemotiveerd en ondernemend? Dan zijn we bij Amega op zoek naar jou!

Over de stage

Op de marketingafdeling van Amega zijn we vanaf september 2025 op zoek naar een meewerk stagiair. De stagiair zal zich voornamelijk bezighouden met online marketing werkzaamheden zoals het schrijven van (SEO)teksten, contentcreatie, het maken van autovideo's, social media en het maken van online advertenties. Wekt het je interesse om dagelijks met de nieuwste auto's aan de slag te gaan en deze online onder de aandacht te brengen? Ervaren online marketeers leren je alles over het vak.

Alles op een rij

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste stagiair met een interesse voor online marketing. Herken jij je in onderstaand profiel?

• Je zal werken voor een aantal van deze merken: Volkswagen, Audi, Volvo, Kia, Ford of Peugeot.

Wat bieden wij jou?

• Praktijkervaring: een unieke kans om werkervaring op te doen in een dynamische en groeiende organisatie.
• Een geweldig product: je komt te werken in de autobranche waardoor je dagelijks met de gaafste automerken werkt.
• Creatieve vrijheid: je krijgt veel ruimte om jouw eigen ideeën en creaties tot leven te brengen.
• Begeleiding: wij bieden professionele begeleiding om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Volledig Adobe pakket: jij krijgt alle bewerkingsprogramma’s tot je beschikking.
• Gezellig jong team: je komt te werken in een leuk en enthousiast team dat altijd klaarstaat om je te helpen.
• Stagevergoeding: afhankelijk van jouw opleiding € 300 tot € 500 per maand. Daarnaast krijg je in goed overleg voldoende tijd om aan jouw eventuele schoolopdracht te werken.

Met verschillende dealerbedrijven onder ons dak, bieden wij een veelzijdige en uitdagende werkomgeving waar jij als content marketing stagiair een belangrijke rol in kan spelen. Je komt terecht op een marketingafdeling bestaande uit 12 marketeers. We hebben een jong gezellig team en ervaren marketeers die jou kunnen begeleiden.

De ervaring van onze stagiaires

''Ik ben stage gaan lopen bij Amega omdat ik het uitdagend vond om als vrouw te werken bij een autodealer. Tijdens mijn stage bij Ames ben ik erachter gekomen dat marketing zoveel breder is dan op school geleerd wordt. Stage lopen bij Amega is onwijs leerzaam, gezellig en divers. Door de vrijheid die ik kreeg is er zoveel mogelijk. Ames heeft mij in laten zien dat marketing een andere definitie moet krijgen namelijk: De klant bij de hand nemen en laten zien hoe zij het beste bij een pagina komt. Kortom ervoor zorgen dat de klant altijd vindt wat hij/zij zoekt.''

Marit van Raalte stagiaire

Over Amega

Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Onder Amega vallen diverse bedrijven met ieder hun eigen specialiteit. Zo kunnen wij onze klanten volledig ontzorgen op het gebied van automotive en kunnen ze voor alles bij ons terecht! Maar wat biedt jou dat als eventuele nieuwe collega? Door de grootte en de diversiteit van ons bedrijf kan je veel leren op het gebied van automotive, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden en kun je jezelf constant blijven ontwikkelen.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

De medewerkers zijn de kracht van onze organisatie, zij maken het verschil! Om hun werkplezier te optimaliseren hebben wij sinds 2017 jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek. In dit onderzoek kunnen onze medewerkers volledig anoniem aangeven op welke vlakken zij het goed vinden gaan in ons bedrijf, maar ook op welke vlakken zij graag verbetering zouden willen zien. In het laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek werden wij beoordeeld met 8,5!