stage HR-Advies

Ben jij een nieuwsgierige, proactieve hbo-student (HRM) die op zoek is naar een dynamische afstudeerstage? Dan zoeken wij jou! Vanuit HRM zorgen wij dat de 65.000 collega’s bij de politie zich optimaal kunnen inzetten voor hun taak.

Wat ga je doen?

Tijdens je afstudeerstage ga je zelfstandig onderzoek doen naar een opdracht die in overleg met jou en de stagebegeleider wordt vastgesteld. Wij hebben een aantal onderwerpen waar je uit kunt kiezen, maar de verdere vormgeving en het vaststellen van kaders gebeurt in overleg. Jij onderzoekt mogelijke scenario’s, waarbij rekening wordt gehouden met verschillende invalshoeken. De uitkomst is een gedegen HR-advies, waarbij je rekening houdt met de resultaatdoelstellingen van de Dienst HRM en praktische handvatten geeft om het doel te behalen. Ook een literatuuronderzoek kan onderdeel uitmaken van de stage, om inzicht te geven in alternatieve oplossingen. Verder kun je aansluiten bij diverse themadagen om inspiratie op te doen.

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van het Team HR-Advies PDC. HR-Advies is onderdeel van de Sector HR Informatie en Advies, waar meer dan 250 adviseurs werkzaam zijn. Deze sector valt onder de Dienst HRM (2000 medewerkers) als onderdeel van het Politiedienstencentrum. Je werkt samen met andere HR-onderdelen zoals de Servicedesk HR, HR-Administratie, Veilig en Gezond Werken, Team Opleiden en Ontwikkelen, Arbeidszaken en In-, Door- en Uitstroom. De standplaats is Rotterdam, maar je kunt werken waar je inzet het meest effectief is, in overleg met je stagebegeleider. Dit kan dus een locatie in heel Nederland zijn, zolang je een aantal keren naar Rotterdam kunt komen voor bijeenkomsten of overleg.

Wie ben jij?

Jij bent een 4ejaars hbo-student, richting HRM. Je bent enthousiast, onderzoekend en nieuwsgierig. Je kunt zelfstandig werken, gaat zelf op onderzoek uit en toont lef en initiatief.

Wat wij bieden

• Stagevergoeding van € 775,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek;
• Contact met andere stagiairs om mee te sparren;
• Een zelfstandige opdracht die aansluit bij jouw interesse;
• Een inkijkje bij de grootste werkgever van Nederland;
• Professionele begeleiding in hybride vorm;
• Samenwerking met andere HR-onderdelen.

Wat verder belangrijk is

• Je volgt onderwijs bij een reguliere onderwijsinstelling.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Je kunt alleen starten als het betrouwbaarheidsonderzoek positief is afgerond. Houd rekening met een bepaalde doorlooptijd; soms duurt de screening onverwacht langer of kun je niet door de screening komen. Pas na een positieve uitkomst kun je starten.
• Goed politiewerk vraagt om verschillende inzichten. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

Meer informatie?

Mail met Jessie van den Heuvel, HR-adviseur (jessie.van.den.heuvel@politie.nl) als je meer informatie over deze stageplek wilt hebben.

In je motivatiebrief zien wij graag waarom je deze stageplek wilt, hoe wij kunnen bijdragen aan jouw individuele leerdoelen/wat je uit de stage wilt halen en wat jij ons te bieden hebt.