Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

talent acquisition specialist

Posted 22 Sep 2025
Share:
Work experience
2 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,800 - €5,440 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werken bij Randstad als Talent Acquisition Specialist

Beschrijving

In de rol van talent acquisition specialist bij Randstad Professionals | Yacht maak je échte maatschappelijke impact. Hoe? Door de juiste kandidaten te vinden, te boeien en te binden voor onze klanten in de publieke sector.

Dit is jouw rol!

Je bent de recruitmentexpert die een sterk netwerk van specialisten opbouwt. Door in gesprek te zijn met de professionals, leer je hen goed kennen, begrijp je wat hen drijft en weet je ze te verbinden aan een baan met impact. Als specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de behoeften van onze klanten. Je duikt diep in de dynamische doelgroep en adviseert jouw consultants proactief over wat er speelt.

In jouw rol:

  • Zoek je actief naar de juiste juridische kandidaten;
  • Bouw en onderhoud je talentpools voor nu én de toekomst;
  • Voer je persoonlijke, inhoudelijke gesprekken met oog voor ieders unieke talent;
  • Ben je een onmisbare adviseur voor zowel kandidaten als collega’s;
  • Denk je strategisch mee over de inzet van schaars juridisch talent;
  • Kijk je verder dan alleen de directe match – je bouwt gericht aan duurzame relaties.

Waar en met wie werk je?

Je werkt nauw samen met de collega's in het vakgebied Legal aan het ontwikkelen van loopbaanpaden, zoekt actief naar opleidingsmogelijkheden om talent te laten groeien en denkt mee over innovatieve oplossingen om deze gewilde professionals te binden en behouden. Twee dagen in de week werk je vanuit ons kantoor in Utrecht, de rest van de tijd ben je vrij om dit zelf in te richten. Je wordt onderdeel van een ervaren team van talent acquisition specialisten en Consultants. Naast je werkzaamheden voor team Legal werk je ook regelmatig samen met collega’s uit andere vakgebieden. Onze gezamenlijke focus ligt op effectiviteit en innovatie, zodat we altijd klaar zijn voor de toekomst van recruitment.

Functie-eisen

  • Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau met een afgeronde bachelor;
  • Je hebt een aantal jaar ervaring binnen de arbeidsbemiddeling en ontwikkelt je graag binnen vakgebied van recruitment;
  • Je bent een verbindende en stevige gesprekspartner voor zowel kandidaten als consultants;
  • Innovatie is voor jou belangrijk; je draagt actief bij door ideeën te delen en processen kritisch te bekijken;
  • Je hebt bij voorkeur een afgeronde juridische opleiding en/of relevante werkervaring binnen de juridische sector;
  • Bij voorkeur woon je in de Randstad en ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Belangrijke Competenties

De arbeidsmarkt is dynamisch, daar moet je goed op kunnen anticiperen. Randstad Professional helpt jou hierbij: door je te laten groeien in kennis én als persoon. Werken bij de Randstad Groep betekent continue uitdaging en coaching om jezelf te ontwikkelen. Onze kernwaarden zijn deskundig, verbindend en daadkrachtig.

  • Je hebt een hoge mate van flexibiliteit en bent zelfsturend;
  • Je bent omgevingssensitief en bent sterk in stakeholdermanagement;
  • Vanuit jouw vakmanschap snap je precies wat er moet gebeuren om onze opdrachtgevers verder te helpen. Je gaat snel over tot actie en brengt met jouw bevlogenheid anderen in beweging.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een aantrekkelijk salaris tussen €2.800 en €5.440, afhankelijk van jouw werkervaring;
  • Een maandelijks benefit-budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld), wat neerkomt op een extra bedrag tussen ongeveer €345 en €671 per maand, dat je flexibel kunt inzetten;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen Randstad Groep Nederland;
  • Flexibiliteit en vrijheid om je eigen agenda te beheren;
  • Een leaseauto, telefoon en laptop;
  • 25 vakantiedagen met de optie om extra dagen bij te kopen, of de mogelijkheid tot een sabbatical;
  • Een aantrekkelijke aandelen koopregeling.

Over Randstad Professionals | Yacht

Wij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Werken bij Randstad Professionals | Yacht betekent toegang tot ons netwerk. In dit netwerk ontmoet je professionals die net zo zijn als jij. Om kennis en ervaringen te delen. Om samen verder te komen.

Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en…


​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en zeker ook in onze thuismarkt Nederland. Werken bij Randstad betekent werken in een grote organisatie waar jij als mens centraal staat.

Staffing
Diemen
Active in 38 countries
2,050 employees
30% men - 70% women
Average age is 35 years