Clusterhoofd op het gebied van kwaliteitsborging in defensiecontracten

Werken als Clusterhoofd Kwaliteitsborging bij het Ministerie van Defensie

Dit ga je doen

Als Clusterhoofd Kwaliteitsborging geef je leiding aan een team professionals en zorg je ervoor dat de kwaliteit binnen het cluster op een hoog niveau blijft. Je begeleidt en ontwikkelt medewerkers, signaleert verbetermogelijkheden en levert een actieve bijdrage aan het TDL-jaarplan. Omdat het werkveld kwaliteitsborging volop in beweging is, neem je regelmatig zelf initiatief en weet je jouw team hierin mee te nemen. Ook in een uitdagende en soms weerbarstige werkomgeving houd jij de koers vast en realiseer je de afgesproken doelen.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat zich richt op de kwaliteitsborging van contracten binnen Defensie. Je zorgt ervoor dat de afgesproken kwaliteitsnormen worden nageleefd en dat processen continu worden verbeterd. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders om de kwaliteit van producten en diensten te waarborgen.

Als Clusterhoofd TDL ben je in de eerste plaats verantwoordelijk voor het leidinggeven aan jouw cluster. Dit cluster ontwikkelt en beheert het externe kwaliteitszorgbeleid in alle fasen van het inkoopproces. Daarnaast ondersteun je het MT van TDL en fungeer je als escalatieniveau voor je medewerkers.

Een belangrijk deel van je werk is het continu ontwikkelen en begeleiden van je teamleden. Je zorgt ervoor dat zij hun vakmanschap verder uitbouwen en optimaal kunnen bijdragen aan de doelen van het cluster.

• Leidinggeven aan een team van kwaliteitsmedewerkers.
• Opstellen en bewaken van kwaliteitsplannen en -procedures.
• Adviseren van het management over kwaliteitsvraagstukken.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbetertrajecten.
• Contact onderhouden met leveranciers en andere partners.
• Het ontwikkelen en integreren van verschillende vakgebieden en disciplines.
• Het signaleren van verbeterpunten en doorvoeren van maatregelen.
• Het bijdragen aan een efficiënt en effectief cluster.
• Samenwerken met de vier andere clusterhoofden om medewerkers multidisciplinair in te zetten voor cluster-overstijgende projecten.

Wij bieden:

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een professioneel team en een prettige werksfeer.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Dit vragen wij

• HBO werk- en denkniveau.
• Een afgeronde Lead Auditor-opleiding, aangevuld met kwaliteit- en managementopleidingen (zeer gewenst).
• Ruime ervaring met (internationale) projecten.

Aantoonbare ervaring met:

• Resultaatgericht aansturen van teams.
• Kwaliteitsmanagement.
• Leidinggeven, coachen en begeleiden.
• Kennis van luchtvaartsystemen is een pre.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Daarnaast herken je jezelf in deze competenties:

• Je neemt verantwoordelijkheid en toont eigenaarschap.
• Je kunt medewerkers ontwikkelen en coachen.
• Je werkt graag samen en weet anderen te verbinden.

Omdat de werkzaamheden soms plaatsvinden in een complexe en weerbarstige omgeving, is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en initiatief toont. Je levert een actieve bijdrage aan het TDL-jaarplan en zorgt dat jouw cluster effectief en toekomstgericht opereert.

Hier kom je te werken

Je gaat aan de slag binnen COMMIT/Directie Inkoop/TDL, met als standplaats Oirschot. Tegelijkertijd werken we volgens de principes van Het Nieuwe Werken. Dat betekent dat je – in overleg – ook vanuit huis of vanaf een andere Defensielocatie kunt werken. Wel vragen we je om minimaal één dag per week aanwezig te zijn in Utrecht (KHK).

Het cluster waar jij leiding aan geeft bestaat uit ongeveer 15 collega’s. Zij worden flexibel ingezet op een breed scala aan materieelprojecten. Dat maakt jouw werk veelzijdig en dynamisch: geen dag is hetzelfde. Samen zorgen jullie ervoor dat de kwaliteitsborging binnen deze projecten op topniveau wordt uitgevoerd.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Deze functie betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.