(Senior) Manager Operations Strategy & Industry Solutions | Publieke Sector - NAVO

Help onze klanten, specifiek met een focus op de NAVO, met het managen van grote digitale transformatie projecten en programma’s in het operationele domein. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Als (Senior) Manager leid je multidisciplinaire teams van Deloitte om waarde te leveren aan onze klanten in de publieke sector gedurende de gehele levenscyclus van transformaties. Dit begint bij het definiëren van een operationele strategie tot aan het (her)ontwerpen, optimaliseren en implementeren van operating model, kernprocessen en IT middelen. Je bouwt betekenisvolle en duurzame relaties op met onze klanten, en bent een uitstekende projectmanager met ruime expertise in de publieke sector, met een bijzondere focus op de uitdagingen waarmee de NAVO geconfronteerd wordt. Met een strategische blik en digitale technologieën als uitgangspunt, lever jij een bijdrage aan het definiëren van toekomstbestendige oplossingen om onze klanten efficiënter, klantgerichter en duurzamer in te richten.

Samen met je team ontwikkel je innovatieve en schaalbare verbeteringen voor onze klanten, zodat zij kunnen inspelen op de steeds sneller evoluerende technologieën, het snel veranderende geopolitieke speelveld en de krappe arbeidsmarkt binnen de publieke sector. Binnen ons team krijg je de kans om samen te werken en te leren van experts in de industrie, met een scala aan kennis en ervaring. Je zult werken, leren en groeien in een innovatieve cultuur die gedijt op gedeeld succes, diverse denkwijzen en talloze kansen biedt om jouw carrière op de best mogelijke manier te stimuleren.

How do you do this?

• Je leidt projecten waarin je met een team verschillende klanten begeleidt van (operationele) strategie tot uitvoering. Je bent o.a. verantwoordelijk voor de planning, budgettering en de kwaliteit van de deliverables;
• Je ontwikkelt en onderhoudt relaties met het (senior) management van de klant en biedt doeltreffende oplossingen op basis van ervaring en best practices;
• Je draagt bij aan aanbestedingen en aanbestedingstrajecten en leidt business development activiteiten om in te spelen op de uitdagingen van onze klanten;
• Je begeleidt en coacht teamleden en draagt bij aan het aantrekken en behouden van talent;
• Je hebt een breed netwerk binnen de publieke sector, bij voorkeur bij een NAVO-organisatie of agentschap, en begrip van de huidige trends, uitdagingen en ontwikkelingen.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone, die je ook privé mag gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen of leasen van een fiets tegen bruto salaris.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Van nature ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen en overtuig je anderen met jouw onderbouwende standpunten. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Manager:

• Een universitaire masteropleiding en/of MBA en minimaal 6 jaar relevante (consultancy) werkervaring, waarvan het merendeel in de publieke sector, bij voorkeur bij een NAVO-organisatie of agentschap;
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van bedrijfstransformaties, het optimaliseren van kernprocessen en het uitvoeren van complexe projecten en programma’s;
• Uitstekende communicatie en stakeholder management skills, waarmee je complexe concepten helder en beknopt kan overbrengen, tegenstrijdige prioriteiten kunt managen, en je door complexe situaties kunt navigeren;
• Een breed netwerk binnen de publieke sector en begrip van de huidige trends, uitdagingen en ontwikkelingen;
• Ervaring met het aansturen van (multidisciplinaire) teams en uitstekende people-management capaciteiten.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

(W)here

Jouw expertise deel je met de 2.000 collega’s van onze Technology & Transformation afdeling. Binnen onze teams staan samenwerken en persoonlijke ontwikkeling centraal. Met meer dan 7.500 medewerkers vanuit 15 kantoren in Nederland is Deloitte een van de grootste professionele dienstverleners. Onze werkgebieden zijn Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Support, Tax & Legal, Technology & Transformation. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

dbeijersbergen@deloitte.nl