Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Over Thales
In Nederland, waar meer dan 2500 medewerkers werkzaam zijn, hebben we vestigingen in zeven steden: Huizen, Amersfoort, Rotterdam, Delft, Breda, Eindhoven en Hengelo (hoofdkantoor). Samen met een uitgebreid ecosysteem van kennispartners, klanten en leveranciers werken we aan radars voor zeeschepen, cybersecurity-oplossingen, transportsystemen, communicatieapparatuur voor landstrijdkrachten, cryogene koeloplossingen en onderzoek & ontwikkeling voor radartechniek (in samenwerking met TU Delft).
De afdeling Talent, Leren en Cultuur van ons bedrijf zet zich in voor het verbeteren van de vaardigheden van medewerkers, het stimuleren van carrièregroei en het waarborgen van continue professionele ontwikkeling door middel van op maat gemaakte trainingsprogramma's. Door gebruik te maken van innovatieve leertechnieken en actuele branchekennis ondersteunt de afdeling medewerkers bij het behalen van persoonlijke en organisatiedoelen. Dit team speelt een cruciale rol in het handhaven van een cultuur van leren en excellentie, wat uiteindelijk bijdraagt aan het succes van het bedrijf.
Over de opdracht
Als onderdeel van de afdeling Talent, Leren en Cultuur ondersteun je de coördinatie van binnenkomende trainingsaanvragen door alle communicatie en logistiek met zowel deelnemers als leveranciers te beheren.
Je doet kennis op van alle gerelateerde processen, zoals het beheer van een Learning Management Systeem, het evalueren van feedback, leeranalyses en budgetrapportage.
Affiniteit
Affiniteit met een Learning Management System is een pré.
Wat krijg jij er voor terug
“Bij Thales krijg ik alle kansen en de ruimte om mijzelf verder te ontwikkelen, en dat als onderdeel van allerlei gave processen en projecten binnen de organisatie!”
Anoek Trainee
“Wat het voor mij aantrekkelijk maakt om hier te werken, is de diversiteit in opdrachten en het werken in verschillende teams met diverse disciplines. Zo blijf je jezelf ontwikkelen binnen het cyberdomein.”
Maurits Cyber Engineer
Security Requirements
In lijn met de basisbeveiligingsvereisten van Thales vragen wij kandidaten mogelijk om bewijs omtrent identiteit, werkvergunning en arbeids- plus opleidingsgeschiedenis. Sommige vacatures vereisen ook een security clearance die verdere informatie vereist. Voor meer informatie over wat er nodig is voor bepaalde security clearance, raadpleeg dan de General Intelligence and Security Service.
With 80.000 talents working in 68 countries, we are one of the biggest high-tech employers in the field of safety and security. In the Netherlands, where 2500 employees are based, we are located in four cities: Huizen, Delft, Eindhoven and Hengelo (HQ).
Do you want to kickstart your career in an international high-tech environment? And are you looking for a traineeship where you can develop your personal skills? Our traineeship starts in October 2023. Check www.thalestraineeship.nl
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.