Senior Proces Expert

Werk waar je trots op kan zijn

Waarom jij wil werken als Senior Proces Expert bij Stedin?

• Je bent de drijvende kracht achter ketenbrede procesverbeteringen binnen de energietransitie.
• Je combineert diepgaande proceskennis met coördinatie en leiderschap.
• Je zorgt dat processen niet alleen werken, maar ook toekomstbestendig zijn.

Zo krijg je nieuwe energie: Jij leidt verandertrajecten, coördineert het team en bouwt aan een robuuste procesgovernance.

Hoe jouw dag er als Senior Proces Expert uitziet bij Stedin:

’s Ochtends start je met een overleg binnen je Change Team. Je bespreekt de voortgang van lopende verbetertrajecten en stemt af met stakeholders over procesanalyses. Daarna coach je je collega-proces experts en prioriteer je de gezamenlijke backlog.

Later op de dag werk je aan het opzetten van richtlijnen en standaarden voor procesbeheer. Je borgt de vastlegging in Blue Dolphin en stemt af met architecten en modelleurs uit andere ketens over BPMN en Archimate.

Zo zorg jij dat hele steden gebruik kunnen maken van elektriciteit:

• Je leidt het team Proces Experts en bent het centrale aanspreekpunt.
• Je coördineert de inzet van experts en rapporteert richting het MT.
• Je neemt het voortouw in ketenoverstijgende veranderinitiatieven.

Jouw sterke punten

Jij bent een aanpakker. Je coördineert moeiteloos, communiceert helder en legt verbinding tussen mensen, processen en systemen. Je houdt het overzicht én ziet de details. Je bent analytisch, leergierig en denkt mee met de business.

Hiermee ben jij onze nieuwe Senior Proces Expert:

• Minimaal hbo-opleiding, bijvoorbeeld business IT & management of (technische) bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement en procesverbetering.
• Ervaring met Lean (certificering is een pré).
• Expert in procesmodellering (BPMN, Archimate); bekendheid met Blue Dolphin is een pré.
• Affiniteit met de technische branche.
• Ervaring in agile werkomgeving; kennis van SAFe is een pré.

Voldoe je (nog) niet aan alle functie-eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!

Een goed team

Vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Zakelijk Project; Change & Support. Hier voeren we regie over de change portfolio en beheren, ontwikkelen en implementeren we business oplossingen.

Je werkt binnen het team Operational Excellence, bestaande uit ca. 25 professionals: een mix van jonge talenten en ervaren collega’s. Samen leren we van elkaar en komen we tot de beste oplossing. Je directe collega’s zijn black belts, support analisten, business analisten en andere proces experts.

Daarnaast neem je deel aan een van de Change Teams binnen Change & Support, waar jij als Proces Expert bijdraagt aan de realisatie van ons veranderportfolio.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Wat jij van Stedin als Worldclass Workplace werkgever mag verwachten:

• Een rol voor minimaal 32 uur per week (40 uur is ook mogelijk).
• Flexibel werken via ons Stedin@Work concept: deels op kantoor (Delft, Utrecht, Heinenoord of Rotterdam), deels thuis.
• Wij zorgen voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, een salaris van € 5.006,- tot € 6.984,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.

Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?

Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

Daar komt dit nog bovenop:

Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.

Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Contact

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Tabish

tabish.bachtare@stedin.net
06 81 500 350